Nicht alles Gold was glänzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt? Mir fällt nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig veralteter Umgang mit dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Kette auflösen und an eine vernünftige Kette verkaufen, die Lust haben mit Menschen, für Menschen zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Hauses/Häuser ist der Zusammenhalt der paar Personen die in einem Hotel der Kette Arbeiten sicherlich i.o.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Witz.
Kollegenzusammenhalt
Da du keine Kollegen hast weil sich keiner für das Geld für die Kette kaputt machen möchte ein Witz.
Work-Life-Balance
Kann man total Vergessen... Direktoren haben ein 24/7 Vertrag..und das heißt es bei Dormero dann auch. In den Etagen da drunter, ist es in Exikutiven berich überhaupt nicht möglich normal zu Arbeiten. Überstunden werden als Loyalität angesehen
Vorgesetztenverhalten
Es wir von ganz ganz oben ganz klar die Schiene der 80er-90er gefahren...wer nicht Spurt und eventuell fragen hat, oder unangenehme Dinge anspricht, ist weg...sehr,sehr schnell
Interessante Aufgaben
Interessant wird es wenn man Veranstaltung in die Häuser verbucht und es eigentlich nicht Mal annähernd ausreichend Personal gibt um es überhaupt zu Schaffen. Aber es wird erwartet, das man das schafft.
Arbeitsbedingungen
Geräte kaputt, Hotelszimmer runter gerockt, Personal Räume runter gerockt usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Bewusstsein? Sozial wäre hier eine Attribut, den man nicht nennen darf in dieser Kette. Einzig und alleine das soziale ist, das Tiere im Hotel erlaubt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden am Limit Gehalten. Minimales Gehalt bei maximaler Ausbeute des Personals
Image
Mehr Schein als sein, Personal ist völlig am Ende in dem Haus, in dem ich gearbeitet habe.
Karriere/Weiterbildung
Kann man bestimmt..wenn man bereit ist für die Kette sein Leben auf zu geben.