Hotelkette ist nur auf Wachstum aus, vergisst aber die bestehenden Häuser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DORMERO Hotel AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das frag ich mich jeden Tag was ich da gut finden soll, gäbe es nicht unsere/n Hotelleiterin/er, und die Kollegen, hätte ich schon die Flucht ergriffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorschriften, die völlig daneben sind. Die Zentrale macht was sie will. Mitarbeiterrabatte gibt es nicht, die Rabattkarten sind abgelaufen, und es gibt keine neuen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen. Budget für Personal erhöhen, damit das täglich kämpfende Personal, bleibt und nicht auch noch geht.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ein Beispiel, sinnlose Urlaubssperren die das Arbeitsklima und die Motivation erheblich beeinträchtigen, Mitarbeiter kündigen oder melden sich vermehrt krank.
Arbeitsbedingungen
Reservierungsprogramm, ist zu umständlich,das kostet zu viel Zeit und damit Geld.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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