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adrema 
Hotel
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40 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechteste Ausbildung ever

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung innerhalb der Abteilung war gut, im Büro gab es im Winter keine Heizung und auch ansonsten erinnert es eher an einen Lagerraum als an eine Büroräumlichkeit. Es ist ein hotel und es gibt trotzdem keine Kantine trotz Restaurantbetrieb

Karrierechancen

Man möchte hier keine Karrierechancen haben

Arbeitszeiten

Meist 9-5, ansonsten auch gerne mal am Wochenende und viele unbezahlte Überstunden.

Ausbildungsvergütung

Nicht besonders gut, aber das ist branchenbedingt leider in den meisten Hotelbetrieben so.

Die Ausbilder

Waren quasi nicht vorhanden, vor allem während Corona.

Spaßfaktor

War durch viel zu hohe Arbeitsbelastung nicht vorhanden

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich konnte nur in 2 Abteilungen arbeiten, wodurch ich insgesamt mehr schlecht als recht ausgebildet wurde und sehr wenige Erfahrungen sammeln konnte

Variation

Nicht vorhanden

Respekt

Der Zusammenhalt innerhalb einer Hierarchieebene ist gut. Die allermeisten Führungskräfte sind eine absolute Katastrophe und der Hotelmanager schreit einen auch gerne mal an.

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Ein tolles Unternehmen mit viel Potenzial, aber auch einigen Baustellen

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck von den Führungskräften. Es würde gelobt und anerkannt, aber genauso gut stark kritisiert in scharfen Tönen

Image

Kritik gibt es überall. Aber an sich ist es ein tolles Unternehmen.

Work-Life-Balance

Könnte definitiv verbessert werden.

Karriere/Weiterbildung

Hier bekommt jeder eine Chance.

Gehalt/Sozialleistungen

So wenig wie möglich wird gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Ein klasse Team mit dem jede Aufgabe zu schaffen war.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Der Ton macht die Musik.

Arbeitsbedingungen

Die Tische sind nicht sehr ergonomisch und die Heizung nicht die beste im alten Gebäude.

Kommunikation

Ist definitiv ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Defginitiv vorhanden.

Interessante Aufgaben

Man bekommt immer Gelegenheit für Sonderausgaben, um sich weiter zu entwickeln.

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DORMERO ein besonderer Arbeitgeber-abwechslungsreich und extravagant. Vielen Dank für die spannende Zeit im Unternehmen.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre, jeder ist seines Glückes Schmied.

Image

Fancy!

Work-Life-Balance

Ausgeglichen, wie überall wird bei Engpässen im Team gecovert und ausgeholfen, auch Hotel übergreifend.

Karriere/Weiterbildung

Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung und tolle Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Umwelt-/ Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Super Team und hilfsbereite Vorgesetzte

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit, motivierend und zielorientiert.

Kommunikation

Offene Kommunikation

Gleichberechtigung

In der Horde ist jeder Willkommen- Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und anspruchsvoll.


Arbeitsbedingungen

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DORMERO ist fancy

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

super Kollegen

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

sehr viele Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Ist deutlich ausreichend, klar mehr geht immer

Kollegenzusammenhalt

viele Teamevents

Vorgesetztenverhalten

agile Führung

Kommunikation

offen und ehrlich

Interessante Aufgaben

sehr umfangreich und viel Abwechselung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fancy Family

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht, wie alle anderen & ein Ort zum Ausleben ; JEDER bekommt eine Chance

Arbeitsatmosphäre

modern, entspannt aber ehrgeizig

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und freie Gestaltung

Kollegenzusammenhalt

Loyaler Familienzusammenhalt, wo vielleicht nicht jeder reinpasst, aber wenn ist das für ganz lang :-)

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und mit viel Respekt


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Servicemitarbeiter im Dormero Hotel Roth

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsumfeld, den Zusammenhalt des teams und das Vertrauen des Hotelmsmanagers in seine Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obere Etage verhält sich oft sehr unfreundlich, vor allem gegenüber neuen noch unbekannten Mitarbeitern, man muss sich erste seine Lorbeeren verdienen bevor man wirklich respektiert wird.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat tolle Mitarbeiter und ein gutes Konzept, es muss aber unbedingt ein Blick auf das Gehalt und die Überstunden geworfen werden, hier geht sehr viel verloren weil die guten Angestellten oft auf diesen Gründen das Unternehmen verlassen.

Image

Bei den Gästen beliebt, bei den Mitarbeitern kaum, die meisten sind maximal 1-2 Jahre angestellt und wechseln dann oder werden ersetzt

Work-Life-Balance

Teilweise wegen zu wenig Besetzung Doppelschichten, zahllose unbezahlte Überstunden (wurden nichtmal schriftlich festgehalten)

Karriere/Weiterbildung

Man wird zwar für gute Arbeit stets gelobt, fragt man jedoch nach Aufstiegschancen wird man stets abgewürgt

Gehalt/Sozialleistungen

Geringes Festgehalt im Vergleich zu anderen Hotelketten (in allen Bereichen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine besonderen Auffälligkeiten

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team in dem ich je war, jeder war für den anderen da

Umgang mit älteren Kollegen

Ausschließlich junges Team, daher schwierig zu bewerten

Vorgesetztenverhalten

Hotelmanager Top, obere Etage oft respektlos und herablassend

Arbeitsbedingungen

Das Hotel ist neu eröffnet worden, vom Equipment her deshalb sehr gut

Gleichberechtigung

Man hatte immer das Gefühl die "Lieblinge" werden etwas bevorzugt


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Soll-Ist-Vergleich

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder bekommt seine Chance, auch als Rückkehrer (also so schlecht kann es ja nicht gewesen sein!), auch Big Chief ist problemlos ansprechbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts, was nicht ertragbar wäre

Verbesserungsvorschläge

Fuhrpark nachhaltiger

Arbeitsatmosphäre

In der anderen Abteilung war die Arbeitsatmosphäre etwas besser.

Image

Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten, ich habe in anderen Unternehmen schon sehr viel Problematischeres erlebt

Work-Life-Balance

Hund ist dabei, Sport im Studio, Homeoffice, tolle Location - keine Wünsche offen

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Einarbeitung, lerne viel dazu

Gehalt/Sozialleistungen

sehr pünktliche Zahlung der Gehälter, was bitte ist zufriedenstellend? Mir ist es ausreichend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt Potenzial für Verbesserung (Fuhrpark, Abfalltrennung, Nachhaltigkeit)

Kollegenzusammenhalt

ich kann nicht klagen

Umgang mit älteren Kollegen

ich erlebe nur Positives

Vorgesetztenverhalten

keine Klagen

Arbeitsbedingungen

Equipment könnte etwas moderner sein, angenehme sehr stilvolle Arbeitsumgebung

Kommunikation

gut, aber es gibt Potenzial für Verbesserung

Gleichberechtigung

als Angehöriger einer Minderheit bin ich zu 100 Prozent gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

neue Abteilung, neue interessante Aufgaben

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Sehr , Familiäre Betrieb , leider HM falsch

4,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er Ehrlichkeit hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider Falsche Hotelmanger

Verbesserungsvorschläge

Herr Wöhrl ist sehr ein angenehmer Arbeitgeber und sehr Fear


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Geschäftsführung

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist einfach ein große Familie, bei Not hilft jeder jedem und es ist immer ein offenes Ohr der Geschäftsführung vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Finde es toll, wie die Geschäftsführung mit Angestellten umgeht. Ich habe nie erlebt, dass die Geschäftsführung jemanden ausnutzt oder sonstiges.

Work-Life-Balance

Für Hotelmanager freie Zeiteinteilung.
Wenn man dann die Arbeit richtig macht natürlich auch mehr Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt hier einfach das Vertrauen und kann somit in jungen Jahren auch in eine Führungsposition aufsteigen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

deine tolle und positive Bewertung zu lesen, tut in dieser schwierigen Zeit richtig gut. Wir danke dir von Herzen dafür!!! Außerdem freuen wir uns natürlich, dass du dich wohl bei uns fühlst, und die Vorteile, die DORMERO bietet, für dich entdeckt hast.
Wir freuen uns sehr, so tolle Kollegen/Kolleginnen zu haben, die durch alle Höhen und Tiefen mit uns gemeinsam gehen.

Bleib bitte weiter dran und vor allem #stayfancy mit uns :-)...

Mit fancygen Grüßen

Ellen Hommel
Director of Human Resources
DORMERO Hotel AG

Danke für die Unterstüzung in der schweren Zeit !

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Offene Kommunikation in der Krise; klare Worte.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nichts, er hat keine Kündigungen ausgesprochen und die gesamte Managementebene verzichtet auf Ihr Gehalt, das verdient Respekt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird adrema Hotel durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden adrema Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich adrema Hotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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