Stetiger Wille zur Optimierung und angenehmes Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, Gleichberechtigung, gute Work-Life-Balance und der Wille, sich stetig zu verbessern.
Beständigkeit in einer aktuell schwierigen Marktlage
Verbesserungsvorschläge
Alternativen zum „nur 1 Tag Homeoffice“ schaffen.
Mitarbeiterevents wie vor Corona-Zeiten wieder einführen.
Es wieder hinbekommen, dass die Kollegen sich untereinander kennen.
Mitarbeiterbefragungen wieder einführen.
Arbeitsatmosphäre
Schönes neues Bürogebäude, moderne Arbeitsplätze, nette Kollegen
Kommunikation
Noch ausbaufähig, aber auf einem guten Weg
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert mit den meisten Kolleginnen und Kollegen sehr gut, jedoch gibt es immer einige Querulanten
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ist nicht die Regel sondern eine Ausnahme und dies ist auch ganz klar so gewünscht.
Viele Stellen auch in Teilzeit möglich, so dass Familie und Beruf in Einklang gebracht werden können.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gehört und bekommt ein offenes Feedback, sowohl in die positive als auch in die negative Richtung.
Interessante Aufgaben
Stets neue interessante Aufgaben, Langweile kommt nie auf
Gleichberechtigung
Viele Frauen im Team und auch in der Führungsebene. Das Geschlecht und die Herkunft spielen hier definitiv keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Darüber kann man nicht klagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie immer Verhandlungssache, aber gute Leistungen werden immer honoriert.
Image
Okay in einer schwierigen Zeit wie dieser.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurden alle Schulungen und Weiterbildungen von der Firma übernommen. Jedoch muss man dies auch selbst vorschlagen, wer wartet, dass einem die Schulungen auf einem Silbertablett serviert werden ist an der falschen Stelle