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DORNIEDEN 
Gruppe
Bewertung

Unfreundlicher Arbeitgeber.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DORNIEDEN Baumanagement GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil hat sich durch die neue GF dramatisch verschlechtert.
Es gab andere Zeiten mit respektvollen Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Interessiert doch eh keinen. Verbesserungsvorschläge werden als persönliche Beleidigung empfunden.

Arbeitsatmosphäre

War mal gut. Von einem Familienunternehmen mit der Brechstange zum Konzern.

Kommunikation

Verworren. Es werden Infos zurückgehalten, der andere könnte ja damit besser und effektiver werden.

Kollegenzusammenhalt

nur innerhalb einer Abteilung bzw. Arbeitsplatz.

Work-Life-Balance

ok

Vorgesetztenverhalten

Karnevalsverein. Die innere Riege ist ein abgehobenes Klübchen. Der Respekt und Vertrauen zur "Basis" ist verschwunden.

Interessante Aufgaben

Ist gibt nur noch zwei Produkte. Man hat sich festgefahren und ist mit dem Wasserkopf nicht mehr flexibel im Denken und Handeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Meinungsvielfahlt zählen nicht viel.

Arbeitsbedingungen

Technisch ok, gutes modernes Bürhohaus. Nach außen gute Fassade.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Landschaft wird mit Reihenhäusern und Wohnblöcken zugepflastert.
Bauen per se ist Umweltzerstörung
Mit der jetzigen GF gibt es kein Sozialbewußtsein mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

Prämien, Sonderzahlungen sind rare Ausnahmen. Unterdurchschnittliche Bezahlung, teilweise Nullrunden.

Image

War mal gut. Viele Streitereien mit Nachunternehmern. Immer sind die anderen Schuld, Selbstreflektion ist ein Fremdwort. Das versprochene Wort zählt nicht mehr. Gute Leute sind gegangen oder werden entlassen. Man will nur noch Ja-Sager oder Stumme.

Karriere/Weiterbildung

Wer nicht zu dem inneren Klübchen gehört, ist und bleibt Außenseiter.
Schulungen werden bezahlt nach Absprache.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Duve, Personalleiter
Sebastian DuvePersonalleiter

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir haben Ihre Kritikpunkte mit Bedauern zur Kenntnis genommen, auch wenn diese aus unserer Sicht nicht der gelebten Praxis und der Realität entsprechen, und versichern Ihnen, dass Verbesserungsvorschläge nicht als "persönliche Beleidigung" gesehen werden. Ich würde mich daher freuen, wenn Sie den Kontakt zu mir aufnehmen, um mir Ihre Sichtweise und Ihre Vorschläge zu erläutern.

Wir wünschen Ihnen privat wie beruflich alles Gute.

Beste Grüße

Sebastian Duve

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