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Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Konservative Strukturen in modernem Unternehmen.

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dornier Group GmbH in Berlin als Junior Recruiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hochgradig manipulatives Vorstellungsgespräch.
Demonstration der Hierarchien während des Vorstellungsgespräches.

Wiederholte Bezugnahme auf berufliche Erfahrung und Kompetenzen der Personalleitung seitens der Personalleitung.
Wirkt, als solle etwas durch ständige Verdeutlichung "sicher gestellt" werden.

Kompetenzen der Personalleitung zu verdeutlichen war wichtiger als Kompetenzen der bewerbenden Person kennenzulernen.
Rassismus beim Vorstellungsgespräch erfahren.
Unempathisches und verschlossenes Gesprächsverhalten seitens der Personalleitung.

Aufgesetzte Freundlichkeit, Machtdemonstration.
Bewerbungsgespräche dieser Form erinnern sehr an längst vergangene Strukturen. Sehr altbacken.

Verbesserungsvorschläge:
Die oben genannten Punkte reflektieren, anpassen, optimieren und umsetzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback bezüglich des Vorstellungsgesprächs. Wir haben einen standardisierten Auswahlprozess, damit wir ein objektives Bild über die Kompetenzen unserer Bewerbenden erhalten. Damit wollen wir sicherstellen, dass die Bewerbenden und wir als Unternehmen eine optimale Entscheidung treffen können. Es tut uns leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als unangenehm empfunden hast. Als Unternehmen sind wir stets bestrebt, einen respektvollen und transparenten Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Den Vorwurf des Rassismus möchten wir eindringlich von uns weisen, da die Ausrichtung unseres Unternehmens auf interkultureller Zusammenarbeit beruht.

Wir danken dir nochmals für dein Feedback und die Verbesserungsvorschläge und wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Scheller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dornier Consulting International GmbH in Berlin als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts zu bemängeln, der Bewerbungsprozess war schnell und unkompliziert. Nach einem einzigen Vorstellungsgespräch vor Ort kam ein paar Tage später die Zusage. Das Vorstellungsgespräch war ein sehr angenehmes Gespräch. Keine lästigen und/oder fachlichen Fragen wurden mir gestellt.

Bewerbungsfragen

Fragen zum Lebenslauf, Motivation für das Studium, Stärke, Fähigkeiten, Interessen etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Am Ende ziemlich respektlos....

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dornier Consulting International GmbH in Berlin als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Zusage haben die Verhandlungen zwei Wochen gedauert. Weihnachtsgeld wird angeboten, aber nur, wenn man sein Wunschgehalt auf 13 Monate verteilt, was im Vorfeld nicht gesagt wurde. Die Personalabteilung ist grundsätzlich telefonisch nicht erreichbar, weder auf Festnetz noch auf Handy.

Es wurde mir ein Vertag zugeschickt, ohne dass wir uns auf eine Summe geeinigt haben, kein Wunder, dass man den Vertrag nachher korrigieren musste, ziemlich ineffizient. Nach zweiwöchigen hin und her habe ich von der Firma den Rückzug des Vertrages bekommen, per E-Mail ohne Angaben von Gründen, sehr unprofessionell, sowas habe ich noch nie erlebt… sehr enttäuschend....

An besserer Kommunikation mit den Bewerbern sollte die Firma arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika Graehling

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein Feedback und deine Offenheit zu unserem Bewerbungsprozess. Es ist grundsätzlich nicht unsere Art Bewerber hinzuhalten bzw. Vertragsverhandlungen über mehrere Wochen zu ziehen. Sind die Vorstellungen beider Parteien jedoch nicht deckungsgleich, nimmt dies leider etwas mehr Zeit als üblich in Anspruch. Das du mich telefonisch nicht erreicht hast tut mir wirklich leid. Wenn ich eine Nachricht auf meiner Mailbox vorgefunden hätte, dann hätte ich dich schnellstmöglich zurück gerufen.

Die unpersönliche Absage per Mail ist wirklich unpassend, da gebe ich dir absolut Recht. Wir werden hier an unserer Kommunikation arbeiten, um künftigen Bewerbern ein solches Vorgehen nicht zumuten zu müssen.

Viele Grüße
Annika Grähling
Teamleitung Recruiting & Onboarding
030 / 253 991 24

Oberflächliches Gespräch ohne Rückmeldung

2,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dornier Consulting International GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Angekündigte Rückmeldung einhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika Graehling

Lieber Bewerber oder Bewerberin,

es macht uns wirklich betroffen, dass du wohl keine Rückmeldung auf deine Bewerbung und das geführte Vorstellungsgespräch erhalten hast. Das darf nicht passieren und dennoch können auch wir uns bei der Vielzahl der Gespräche nicht davon freisprechen, dass auch mal Fehler passieren. Dafür möchten wir uns aufrichtig bei dir entschuldigen. Wir arbeiten stetig an der Verbesserung unserer Prozesse, sodass dies bei künftigen Bewerbungen nicht mehr passieren wird.

Wir danken dir sehr für dein Feedback und damit für deine Mithilfe bei der Verbesserung unserer Abläufe.

Viele Grüße
Annika Grähling
Teamleitung Recruiting & Onboarding
030/253 991 24

Sehr unprofessionelles Verhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Dornier Consulting International GmbH in Berlin als Projektsteuerer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich bewerber die Mühe machen zu zwei Bewerbungsgesprächen zu erscheinen (Hamburg und Berlin), dann machen Sie sich bitte die Mühe dem Bewerber abzusagen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Team mit hoher Effizienz

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dornier Consulting International GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut professionelles Bewerbungsmanagement

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dornier Consulting International GmbH in Berlin als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Associate im bereich Management Consulting

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dornier Consulting International GmbH in Berlin als Associate beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung und Abwicklung!

4,7
Bewerber/inHat sich bei Dornier Consulting International GmbH in Berlin beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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No interest in applicants

1,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Dornier Consulting International GmbH in Berlin als (Junior) Consultant Verkehr und Transport beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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