2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovativer Newcommer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Macht riesig Spaß
Arbeitsatmosphäre
Freundlich
Work-Life-Balance
Flexibel
Kollegenzusammenhalt
Kollegial
Vorgesetztenverhalten
Zugänglich
Kommunikation
Offen
Interessante Aufgaben
Start up
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
dosmatixManagement
Danke für die tolle Bewertung - das freut uns sehr :-)
Cooles Team, super KollegenInnen auf allen Ebenen, motivierende Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Richtig gut - klar zwickts hier und da mal, aber da helfen sich die Leute gegenseitig
Image
Tolles Feedback von Kunden und auf Messen bisher
Work-Life-Balance
Sehr gute Ausgangslage. Natürlich bringt ein junges Unternehmen auch die Anforderung mit, hier und da mal die Extrameile zu gehen. Es ist kein Konzern-Job, 9-5 in dem die Teams groß genug sind, um jederzeit von X Leuten vertreten zu werden. Aber dafür ist es eben auch kein "Konzernarbeiten" - Vorteil wie Nachteil gleichermaßen.
Karriere/Weiterbildung
Immer auf dem aktuellen Stand sein ist wichtig, um nicht hinterher zu laufen. Mit kleinen Hierarchien sind große Karrieresprünge kurzfristig im kleinen Unternehmen natürlich nicht umsetzbar, dafür sind die Lernkurven und Weiterbildungsmöglichkeiten hoch, bei stätig wachsendem Portfolio/ Tätigkeitsfeldern.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Nivea für die Unternehmensgröße, viele Benefits neu dazu gekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vertrieblich sind wir 65% Vollelektrisch und 35% Hybrid unterwegs
Kollegenzusammenhalt
Da gibts gar nichts hinzuzufügen - wirklich top.
Umgang mit älteren Kollegen
Super wichtig, die Mischung im Team aus jahrelanger Erfahrung und jungen Blickwinkeln.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt´s sicher immer was zu verbessern, daher selbst bewertete 4 Sterne mit Anspruch an mich/uns selbst, aber das aktuelle Führungsteam gibt alles, damit wir hier in Zukunft an die 5 Sterne aus MitarbeiterInnen-Sicht kommen.
Arbeitsbedingungen
Super, gerade für die Unternehmensgröße
Kommunikation
Je mehr MA es sind, umso wahrscheinlicher, dass hier und da mal eine Info untergeht. Klar streben wir die 5 Sterne an, aber ist das realistisch? Wir geben auf jeden Fall unser Bestes.
Gleichberechtigung
Mindestvoraussetzung - aber kein Selbstläufer.
Interessante Aufgaben
Als Newcomer gibt's jeden Tag neue Themen und wir entwickeln uns Woche für Woche weiter. Spannende Aufgaben, da kann sich jede/r einbringen und mitgestalten. Mitgestaltung explizit erwünscht.
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Arbeitgeber-Kommentar
dosmatixManagement
Danke für das positive Feedback und die Kommentierungen - an den noch fehlenden Sternen arbeiten wir gerne weiter!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dosmatix durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden dosmatix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dosmatix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.