Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dosmatix die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind mehr als nur Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein starkes, zusammenhaltendes Team. Bei uns kann jeder so sein, wie er ist. Flache Hierarchien und ein offener, respektvoller Austausch sind uns wichtig. Daher sind wir auch per DU unabhängig von der Position im Unternehmen. Dies setzen wir ...
Einsatz wertschätzen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Richtig gut - klar zwickts hier und da mal, aber da helfen sich die Leute gegenseitig
Je mehr MA es sind, umso wahrscheinlicher, dass hier und da mal eine Info untergeht. Klar streben wir die 5 Sterne an, aber ist das realistisch? Wir geben auf jeden Fall unser Bestes.
Sehr gute Ausgangslage. Natürlich bringt ein junges Unternehmen auch die Anforderung mit, hier und da mal die Extrameile zu gehen. Es ist kein Konzern-Job, 9-5 in dem die Teams groß genug sind, um jederzeit von X Leuten vertreten zu werden. Aber dafür ist es eben auch kein "Konzernarbeiten" - Vorteil wie Nachteil gleichermaßen.
Freundlich