5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlich bleibt dotfly mir sehr positiv in Erinnerung.
Bewerber/inHat sich 2023 als Digital Project Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorherige Laufbahn und Projekterfahrung.
- Fragen zum Karrierewechsel und welche Ziele in dem Bereich verfolgt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super schnell, super sympathisch
Bewerber/inHat sich 2018 als Digitalkonzepter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Erfahrungen hast du? Was sind deine Ziele? Was interessiert und bewegt dich?
- Fachliche Fragen zu meinen vorherigen Projekten, interessanter fachlicher Austausch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nuuuuuuull Reaktion!!!!
Bewerber/inHat sich 2018 als Creative Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Na ja...was soll ich sagen...Bewerber geben sich halt die größte Mühe um einen guten Eindruck zu hinterlassen, arbeiten Tag und Nacht an ihren Anschreiben und an ihren Mappen...dann sollte man doch zumindest irgendeine Resonanz zeigen!
Auch wenn man viel Stress hat, sollte sowas einen nicht passieren, dies ist ziemlich respektlos...und Ihr wisst ja: "You Never Get a Second Chance to Make a First Impression!".....von daher, alles Gute!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Nägel mit Köpfen gemacht statt Wochenlanges Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine unverhandelte Gehaltssumme in den Arbeitsvertrag packen und darauf spekulieren, dass man "schon" unterschreibt
Bewerbungsfragen
- Welche beruflichen Ziele für die nächsten xy Jahre geplant sind?
- Wechselmotivation?; Erfahrungen in den einzelnen OM Disziplinen?;
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top-Bewerbungsprozess! Trotz Absage konstruktives Feedback erhalten. Glückspilz, der die Stelle bekommen hat:-)
Bewerber/inHat sich 2021 als HR-Generalist beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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