Diese Bewertung bezieht sich auf den Store in Würzburg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat in der oben genannten Filiale
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Leiden der Mitarbeiter hören. Jeder in DE weiß von den Problemen dieser Filiale, aber keiner packt sie an.
Arbeitsatmosphäre
Die schlimmste die mir je widerfahren ist. Der Betriebsrat hat mich zur Kündigung gebracht.
Kommunikation
An sich gut, wenn man nicht ständig über andere Mitarbeiter vom BR ausgefragt wird
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält gut zusammen, je nachdem auf welcher "Seite" man sich befindet
Work-Life-Balance
Ich selbst war nur in Teilzeit, also alles Prima
Vorgesetztenverhalten
Die Filialleitung ist immer bemüht, einem die Arbeit so leicht wie möglich zu gestalten, der Betriebsrat tut das gegenteil.
Interessante Aufgaben
Ich habe meinen Job geliebt, bis mir Dinge vorgeworfen wurden.
Gleichberechtigung
Größtenteils nur Frauen :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Auch alles vorbildlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie überall auch, man bemüht sich es besser zu machen.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
danke, dass Du uns auf diesem Weg Feedback zu deiner Zeit bei DOUGLAS zukommen lässt. Leider müssen wir feststellen, dass Du mit Deiner Arbeit bei DOUGLAS sehr unzufrieden warst und einige Punkte kritisierst, die Deiner Meinung nach erhebliches Verbesserungspotential haben.
Respekt, gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und Teamgeist stehen für uns in jeder Abteilung an oberster Stelle - und dies gilt sowohl für unsere Mitarbeiter*innen untereinander, als auch für den Umgang von und mit unseren Führungskräften. Im #TeamDOUGLAS ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig. Wir finden es schade, dass Dein Eindruck ein ganz anderer war.
Wir sehen, dass auf Deiner Seite noch Klärungsbedarf besonders in den Bereichen Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten besteht und möchten Dir auch jetzt nach Deiner aktiven Zeit noch die Möglichkeit geben, darüber mit uns zu sprechen. Wende Dich gerne per Mail an personal@douglas.de. In einem persönlichen Gespräch würden wir sehr gerne die Hintergründe Deiner Kritik besprechen. Nur durch ehrliches Feedback können wir uns als Arbeitgeber verbessern.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team