DOUGLAS 

AG

Bewertung

Liebe*r Kolleg*in,

wir freuen uns sehr über Deine Einschätzung zu DOUGLAS als Deinem Arbeitgeber - herzlichen Dank, dass Du Dir hierfür die Zeit genommen hast! Die zentrale Message Deiner Bewertung macht uns froh und stolz, denn Du beschreibst uns als tollen Arbeitgeber und bewertest uns in fast allen Kategorien äußerst positiv.

Zusammenhalt und gegenseitiger Respekt sind fundamentale Bestandteile unseres täglichen Miteinanders. Deshalb freuen wir uns ganz besonders über Deine Einschätzung und positiven Erfahrungen in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kolleg*innen. Du beschreibst darüber hinaus den wertschätzenden und hilfsbereiten Umgang im #TeamDOUGLAS. Auch dies ist ein Punkt, der uns absolut am Herzen liegt und fest in unseren Unternehmenswerten verankert ist. Dein Feedback ist eine schöne Bestätigung, dass wir hier "gut unterwegs" sind. Und über Deine Anerkennung in puncto Mitarbeiter*innenvorteile und -Benefits freuen wir uns ebenfalls sehr, sollen sie doch den entscheidenden Anteil, den unsere Mitarbeiter*innen am Unternehmenserfolg haben, entsprechend honorieren.

Du gibst uns aber auch konstruktive Kritik mit auf den Weg. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen gerne bis zu zwei Tage pro Woche zum flexiblen und mobilen Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office. Hier wünschst Du Dir noch mehr Flexibilität. Wir empfinden es aber auch als wichtig, sich regelmäßig persönlich im Büro zu treffen und auszutauschen. Hinzu kommt der Aspekt, dass unsere geschätzten Kolleg*innen in den Stores, gar keine Gelegenheit zum mobilen Arbeiten nutzen können.

Auch wünschst Du Dir grundsätzlich mehr Transparenz und eine bessere Kommunikation. Es ist uns wichtig, alle Kolleg*innen regelmäßig und zeitnah über alle wichtigen Entwicklungen, Entscheidungen und Veränderungen im Unternehmen zu informieren. Vielleicht gibst Du uns einen Tipp, was Dir an welcher Stelle fehlt und wie wir uns hier weiter verbessern können?! Darüber würden wir uns sehr freuen.

Auch beim Thema Weiterbildung siehst Du Optimierungsbedarf. Hier kommt unser Bereich "Learning & Development" ins Spiel, der sich wirklich mit viel Herzblut und Engagement um die individuelle Weiterentwicklung jeder/jedes Einzelnen im #TeamDOUGLAS kümmert, ein breit gefächertes Trainings- und Weiterbildungsangebot entwickelt hat und dieses laufend erweitert. Hinzu kommt die Möglichkeit des E-Learnings über skillsoft. Komm doch zu diesem Thema gerne nochmal direkt auf uns zu - persönlich oder per Mail an personal@douglas.de - und lass uns über die verschiedenen Möglichkeiten sprechen!

Bis dahin bedanken wir uns noch einmal für Deine konstruktive Bewertung und freuen uns auch weiterhin auf Dein Feedback und die Zusammenarbeit mit Dir!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team