Die Arbeit hat Spaß gemacht.Jedoch zu viel Druck von „oben“ und bestimmte Filialleitungen sollten besser geschult werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Belohnungen nach Erreichung des Team-Ziels (Provision, Geschenke..)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Schulungen. Drohungen, den Vertrag zu beenden bei schlechtem Verkauf.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Schulungen für das gesamte Team, nicht nur azubis. Bessere Schulungen für Filialleitungen. Mehr Tester zum Ausprobieren für jeden im team : ich kann nur etwas verkaufen, wenn ich selbst weiß wie das Produkt wirkt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
danke, dass Du uns als Deinem ehemaligen Arbeitgeber eine ehrliche Bewertung zukommen lässt. Wir lesen mit Freude, dass Du viel Spaß an Deinen Aufgaben im #TeamDOUGLAS hattest und die Arbeitsbedingungen sehr positiv empfunden hast. Darüber hinaus müssen wir leider feststellen, dass Du Dich nicht vollständig wohlgefühlt hast.
Vor allem kritisierst Du, dass ein gewisser Druck vorherrschen soll und zu viel Leistung erwartet werden würde. Schade, dass Du diesen Eindruck von uns als Arbeitgeber erhalten hast. Generell legen wir viel Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und tragen Sorge für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden.
Außerdem hättest Du Dir mehr Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden gewünscht. Das finden wir schade, denn uns ist es sehr wichtig, dass sich jede*r Kolleg*in im #TeamDOUGLAS individuell weiterentwickeln und sein/ihr volles Potenzial entfalten kann. Dafür bieten wir ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gerne möchten wir Dir die Möglichkeit geben Deine Kritikpunkte in einem vertraulichen Gespräch zu erläutern, damit wir uns als Arbeitgeber verbessern können. Du kannst dich jederzeit an unsere Mail personal@douglas.de wenden.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team