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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Reibungsloses Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dow Silicones Deutschland GmbH in Wiesbaden als Supply Chain Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess verkürzen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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No response to application, HR not approachable

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dow Silicones Deutschland GmbH in Wiesbaden als PR & Communications Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

4-5 weeks without communication is my personal cut-off date, so I am withdrawing my application. Dow colleagues are happy to advertise the Wiesbaden location and provide information about working and living there, but not a single HR person is present or available to candidates reaching out, for example to inquire about the application process and timeline. HR really needs to step it up here.


Erwartbarkeit des Prozesses

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Auswahlverfahren undurchsichtig. Versprechungen werden nicht eingehalten.

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dow in Schkopau als Mitarbeiter Lager Schkopau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit.Vom Top Bewerber zum Aussortierten in nur 2 Tagen. Das auf Nachfrage.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele abgefragt
  • Lebenslauf abgearbeitet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Enttäuschend

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei DOW Chemicals Company in Schwalbach am Taunus als Commercial Development Program - Junior Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Antwort auf meine Bewerbung kam etwa 4 Wochen nach dem bestätigten Eingang. Der Kontakt kam via Mail von einem niederländischen Dienstleistungs-Unternehmen, dass für Dow die erste Selektion durchführt.
Ein Termin für ein Telefoninterview auf Englisch wurde vereinbart.
Dieser Termin wurde insgesamt 3 mal von meinem Ansprechpartner verschoben. Für mich war das unangenehm, da ich meinen Ansprechpartner darauf hingewiesen hatte, dass ich im Urlaub bin und mir die Zeit freihalte.
Das Gespräch an sich war sehr locker. Es wurden Fragen zur Motivation für die Stelle und dem Lebenslauf gestellt. Berufliche Erfahrungen im Vertrieb wurden ebenfalls erfragt. Gleichzeitig hat man Informationen über das Unternehmen und die Stelle bekommen.
Im nächsten Schritt sollte ein Telefoninterview mit der Leiterin der HR Abteilung stattfinden, dann ein Interview mit der Programmleiterin und im letzten Schritt ein Face-to-Face Interview. Für mich war nach dem Interview mit HR Schluss.
Das Interview mit der HR Abteilung war in Ordnung, aber auch nicht besonders kreativ gehalten. Die Gesprächsatmosphäre war nicht so locker wie mit dem niederländischen Kollegen. Mir wurde mitgeteilt, dass sich wiederum der Kollege aus den niederlanden bzgl. der nächsten Schritte melden würde. Auf diese Antwort habe ich 2 Wochen lang gewartet, ohne eine Antwort zu bekommen. Erst auf eine Nachfrage via Mail kam eine anonymisierte Absage.

Bewerbungsfragen

  • Ganz klassisch wurde nach den Stärken und Schwächen gefragt.
  • Fragen zum Lebenslauf wurden gestellt. Warum ich aktuell auf Jobsuche bin. Fragen zum letzten Arbeitgeber und der Tätigkeit dort.
  • Es waren wirklich nur die bekannten Standardfragen. Dann gab es Fragen wie:
  • Welches war Ihr größter Erfolg bisher und warum?
  • Mussten Sie schon einmal Leute in einem Team von Ihrer Meinung überzeugen? Wenn ja wie haben Sie das gelöst?
  • Alles Fragen auf die ich mich gut vorbereiten konnte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach Bewerbungseingangsbestätigung keine Antwort mehr...!

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Dow MF Produktions GmbH& Co OHG in Rheinmünster als Staplerfahrer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam eine Eingangsbestätigung,dann wurde die Bewerbung an extern ,Firma Feuhra, weitergeleitet.
Eingang bestätigt.Die schreiben wir beantworten gerne Fragen aber...man bekommt eben keine Antwort! Nichtmal auf den Sachstand.
Bei DOW selbst,wo die Bewerbung eigentlich hinging geht die entsprechende Dame erst garnicht ans Telefon!

Bewerbungsfragen

  • Soweit kam es ja garnicht.
  • Arbeitslosigkeit
  • Was kann man gegen solche unseriösen Inserenten tun ?

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Professionals giving and sensational good behavior and image of the company

4,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei Dow in Stade als Project engineering Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Unternehmen. Super Arbeitsklima. Sehr international

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2007 bei Dow MF Produktions GmbH&Co OHG in Rheinmünster als WFP Representative beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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