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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DOW Olefinverbund Werk Böhlen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verantwortlichkeiten sind auf verschiedenste Ebenen verteilt. Entscheidungswege sehr lang.
Auch wichtige Details werden nicht rechtzeitig kommuniziert.
Das ist absolut nicht zu bemängeln
Vertretung hier... Urlaub schieben da... Das nagt an der Balance
Dazu habe ich wirklich nur positives zu berichten, Probleme und Anliegen werden bearbeitet.
Als Operator läuft man teilweise nur im Hamsterrad, nur das dieses von außen in die Richtung gedreht wird, die man laufen soll.. und wie schnell... Wer stupide Arbeitsweisen mag, ist hier angekommen.
Leidet unter dem stark reduzierten Personalschlüssel. Dann ein hin und her im Verkauf von Abteilungen, das beunruhigt jede Atmosphäre.