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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelle Herangehensweise

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Qualitätsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider wurde die Einladung trotz Bestätigung des Konferenztermins nicht verschickt, wenige Minuten vor dem Meeting rief ich an und wollte die Einladung bekommen - leider kam sie nicht wieder (kein Spam). Dann wurde ich angerufen, sehr schlechte Qualität. Ich habe mehrmals darüber gesprochen, und in dem Moment, als ich die Frage nicht verstand, wurden sie sofort getrennt. Unprofessioneller Ansatz, es ist traurig.

Bewerbungsfragen

  • Das darfst du nicht, ich habe dreimal gesagt, dass ich nicht viel gehört habe. Wenn Ihre Telefonverbindung über das Internet übertragen wird, ist dies problematisch.
  • Keine Anung
  • Nein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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