17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DOZ - Verlag Optische Fachveröffentlichung GmbH Bewertungen
DOZ
-
Verlag
Optische
Fachveröffentlichung
GmbH
Heidelberg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut (fast) nichts zu meckern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Arbeitsklima, Mitarbeiter werden für ihre Tätigkeit und als Mensch geschätzt. Interessantes Umfeld mit spannenden Themen, es gibt immer etwas Neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts- was nicht passt, kann angesprochen und verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Ein ganz kleines bisschen bessere Kommunikation, dann wäre alles perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, offen, angenehm, wertschätzend. Es wird oft gelacht.
Image
Image scheint "draußen" etwas altbacken zu sein, ändert sich stetig zum Besseren.
Work-Life-Balance
Gleitzeit im Kernarbeitszeitrahmen, private Termine können gut wahrgenommen werden. Anzahl Urlaubstage deutlich über gesetzlich vorgegeben. Es wird nicht erwartet, dass am Wochenende oder Feierabend gearbeitet wird. Wenn besondere Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeit anstehen, gibt es Freizeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird umgesetzt, wo immer es möglich ist. Sozialleistungen von AG über die gesetzlichen Vorgaben hinaus. Fairplay im Kontakt mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Über Abteilungen hinweg gut bis eher sehr gut. Im Focus steht das gemeinsame Ziel. Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersklassen vertreten, unter allen guter Umgang und Zusammenhalt. Alter ist kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Auch mit neuer Geschäftsführung freundlich, offen, respektvoll, empathisch, nie von oben herab; man versucht, Mitarbeiter da einzusetzen, wo sie Stärken haben, und unterstützt, um mögliche Schwächen zu beheben.
Arbeitsbedingungen
Zentral gelegen, gut mit Öffis und Fahrrad erreichbar, es gibt Jobtickets; gute Büroausstattung mit ordentlichen Möbeln, Klimaanlagen, IT; Obstkorb, Getränke, regelmäßige gemeinsame Arbeitsfrühstücke; Gleitzeit innerhalb Kernarbeitszeit. Urlaub wird ernst genommen. Neue Mitarbeiter werden gut eingearbeitet, unterstützt und nicht alleingelassen.
Kommunikation
An sich gut und geschätzt. Manchmal geht etwas unter, da viele im Homeoffice arbeiten. Durch regelmäßige Präsenz- und Onlinemeetings wird gegengesteuert.
Gleichberechtigung
Wird nicht in Frage gestellt.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Es gibt viel Spannendes und es kann sich jeder einbringen, auch abteilungsübergreifend.
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Super Arbeitgeber! Junges Team, tolle Atmosphäre. Alte Bewertungen sind überholt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird an einem Strang gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Politik der offenen Tür - immer ansprechbar, fair und lösungsorientiert.
Kommunikation
Sehr angenehme Gesprächs- und Diskussionskultur. Regelmäßige Meetings und Feedback-Gespräche.
Interessante Aufgaben
Ein Verlag im Aufbruch und jeder hat die Möglichkeit, sich nach eigenen Interessen einzubringen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles, herzliches und junges Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
junges, offenes und dynamisches Team
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander wo man kann.
Arbeitsbedingungen
Flexibel !
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufgaben, einem wird nie lnagweilig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Team mit neuer Führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist es einfach eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, mit netten Kollegen, einer guten Führung und wirklich interessanten und sinnvollen Aufgaben. Klare Empfehlung.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm bis teilweise freundschaftlich
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitsgebiet kommt es zu Spitzen aber diese können auch sehr frei ausgeglichen werden inkl. Rücksichtnahme auf persönliche Gegebenheiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Produktion wird hierbei darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Hoch. KollegInnen stehen hier für einander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Kein Vergleich zu früher. Nur gute Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Arbeit im Home Office teilweise auch möglich
Kommunikation
Ehrlicher und guter Austausch
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich. Man merkt, das der Verlag im Umbruch ist und große Schritte in die Zukunft macht.
Image
Gleichberechtigung
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Sehr glücklich mit der Stelle (alte Bewertungen sind völlig überholt)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Arbeitsatmosphäre
angenehm, freundliches Miteinander, man hilft sich gegenseitig
Karrierechancen
kaum Aufstiegschancen, allerdings werden Fort- und Weiterbildungen immer gerne unterstützt, ob vorgesehen oder auf Anfrage
Arbeitszeiten
flexibel und auf Vertrauensbasis
Ausbildungsvergütung
zufriedenstellend
Die Ausbilder
Wegen mehrerer Bewertungen und Kommentare (alle vor 2019) über die grauenhafte Geschäftsführung war ich zunächst skeptisch. Im Bewerbungsgespräch erfuhr ich dann vom Chefwechsel 2019 und lernte diesen kennen. Ich kann sagen: Es werden alle fair behandelt, die Meinung jedes einzelnen zählt und wird geschätzt, es wird – was ich so noch nicht kannte - Interesse an den Bedürfnissen der Mitarbeiter gezeigt. So weit ich das beurteilen kann, ist das gesamte Team zufrieden mit der Geschäfts- und Personalführung. Die alten Bewertungen haben demnach rein gar nichts mit dem aktuellen Zustand gemein.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben dem alltgäglichen Geschäft freut sich der Verlag/die Redaktion sehr über neue Ideen/neuen Input, Themen die einen interessieren dürfen nachgegangen werden
Variation
breites Tätigkeitsfeld, v.a. in letzter Zeit werden viele neue Projekte in Angriff genommen
Respekt
Habe selbst als Auszubildende früh Verantwortung übertragen bekommen, Vertrauen seitens der Vorgesetzten ist da
Spaßfaktor
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Little Shop of Horrors
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die teils wirklich guten Produkte. Den Wechsel in der Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern in der Vergangenheit. Dass so viele fähige Mitarbeiter nicht geschätzt wurden und die Firma verlassen haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung austauschen (wurde vor Kurzem zum Teil erledigt).
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend, freudlos, Kreativität verhindernd.
Image
Guter Ruf in der Branche, traditionell bedingt.
Work-Life-Balance
Extrem unflexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Zeitweise wurden Weiterbildungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Gut, solange die Geschäftsführung außer Haus war.
Vorgesetztenverhalten
Ungerecht, willkürlich, unprofessionell bis dilettantisch.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung der Büroräume.
Kommunikation
Miserabel. Selbst wichtigste Informationen drangen nicht bis zur Basis durch. Jegliches Feedback der Mitarbeiter war unerwünscht. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern wurde nicht gern gesehen und meist direkt unterbunden.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter und Angehörigen der Geschäftsführung wurden klar bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Gab es hier und da. Allerdings wurden Aufgabengebiete häufig gerade dann umverteilt, wenn Mitarbeiter soeben gut eingearbeitet waren. Zum Teil hanebüchene Aufgabenverteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
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Es wird wieder!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Was ein Wechsel in der Geschäftsführung so ausmacht :-)
Image
Man hat wieder Freude an der Arbeit. Hier wird nicht mehr nur der Schein gewahrt.
Work-Life-Balance
Natürlich alles eine Frage der Absprache, aber da die Kommunikation wieder gewünscht ist, ist dies kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nicht wirklich möglich aber für den Verlag sinnvolle Weiterbildungen werden sehr unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Zeitschrift wird klimaneutral gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes Team. Man kennt sich noch nicht allzu lange, aber hilft sich immer gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen aufgrund der vormals schlechten Atmosphäre und den damit verbundenen Kündigungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinungen, Probleme und Wünsche der Mitarbeiter werden wieder ernst genommen. Sicher versucht man hier auch die negative Personalführung der letzen Jahre wieder auszubessern.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Wenn sich nun Mitarbeiter unterhalten wird nicht direkt vorausgesetzt, dass es etwas Negatives ist. Es ist entspannter geworden.
Gleichberechtigung
Soweit man das beurteilen kann, herrscht Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Wegen der vielen Kündigungen musste man überall mal anpacken. Mittlerweile hat man wieder sein eigenes Aufgabengebiet.
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Ich gehe gerne zur Arbeit
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind sehr kompetent und fachliche Meinungen von Mitarbeitern werden geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität in Sachen Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Man wird vom ersten Tag an als vollwertiges Mitglied behandelt. Man bekommt sehr schnell Verantwortung übertragen und die Arbeit die man leistet, wird sehr geschätzt. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit und es herrscht eine "Du" Kultur, jeder ist für jeden erreichbar!
Karrierechancen
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und diverse Weiterbildungsangebote
Ausbildungsvergütung
Fair, aber könnte immer mehr sein ;-)
Die Ausbilder
Leider gab es in der Vergangenheit viele Konflikte mit der ehemaligen Firmenleitung.
Mit dem Geschäftsführerwechsel veränderte sich schlagartig die negative Stimmung und es herrscht nun eine offene und transparente Kommunikation. Mein direkter Vorgesetzter hat von Anfang an Vertrauen zu mir als Mitarbeiterin gezeigt und damit auch in der Ausführung meiner Arbeit.
Spaßfaktor
Ich gehe sehr gerne für meinen Job morgens aus dem Haus!
Variation
Sehr interessante Aufgaben, denn jedes Projekt ist inhaltlich neu.
Respekt
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super. Man steht immer im Austausch mit seinen Vorgesetzten und bekommt auch jederzeit Feedback. Nun herrscht auch Fairplay in Konfliktsituationen (miteinander statt von oben herab).
Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
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Kein empfehlenwerter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage des Büros, die Kunden, das Ansehen des Verlages im Fachbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die inzwischen gänzlich fehlenden verlegerischen Kenntnisse. Die Chefrdaktion, weil komplett ohne Kompetenz - weder journalistisch, geschweige denn als Redakteur. Und auch leider fachlich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele...
Arbeitsatmosphäre
seit einiger Zeit miserabel
Image
des Verlages in Fachbreich ok
Work-Life-Balance
unzureichend
Karriere/Weiterbildung
möglich
Kollegenzusammenhalt
bedauerlich - jeder kämpft nur für sich
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil unfassbar in der heutigen Zeit!
Kommunikation
vereinzelt nur abteilungsintern, kaum von oben nach unten
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdsich
Interessante Aufgaben
für am Verlag Interssierte ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung - das war´s auch schon.
Verbesserungsvorschläge
Man muss komplett alles verbessern - angefangen bei der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Überhaupt nicht toll - man traut sich kaum mit Kollegen zu reden über privates weil es sofort unterbunden wird.
Image
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Für manche Positionen ist es nicht gerne gesehen wenn man fragst
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen ist super
Vorgesetztenverhalten
Geht absolut gar nicht. Man merkt wer Angestellte ist und wer Geschäftsführer ist.
Kommunikation
Findet entweder gar nicht statt ober über 3 Ecken erfährt man etwas
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DOZ - Verlag Optische Fachveröffentlichung durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden DOZ - Verlag Optische Fachveröffentlichung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DOZ - Verlag Optische Fachveröffentlichung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.