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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsSehr angenehmes Arbeitsklima, Mitarbeiter werden für ihre Tätigkeit und als Mensch geschätzt. Interessantes Umfeld mit spannenden Themen, es gibt immer etwas Neues.
Insgesamt ist es einfach eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, mit netten Kollegen, einer guten Führung und wirklich interessanten und sinnvollen Aufgaben. Klare Empfehlung.
Die Vorgesetzten sind sehr kompetent und fachliche Meinungen von Mitarbeitern werden geschätzt.
Die teils wirklich guten Produkte. Den Wechsel in der Geschäftsführung.
Die zentrale Lage des Büros, die Kunden, das Ansehen des Verlages im Fachbereich.
Nichts- was nicht passt, kann angesprochen und verbessert werden.
Den Umgang mit den Mitarbeitern in der Vergangenheit. Dass so viele fähige Mitarbeiter nicht geschätzt wurden und die Firma verlassen haben.
Die inzwischen gänzlich fehlenden verlegerischen Kenntnisse. Die Chefrdaktion, weil komplett ohne Kompetenz - weder journalistisch, geschweige denn als Redakteur. Und auch leider fachlich nicht.
Wer den Mitarbeiterwechsel in den letzten 3-4Jahren beobachtet hat, kann sich seinen Reim darauf machen. Und wer seine persönliche psychische Belastungsgrenze mal austesten will ist da am richtigen Platz. Vielen Dank, man lernt wirklich nie aus !
Unerträgliche Atmosphäre, Mitarbeiter werden schlecht behandelt, ungerechter Führungsstil
Ein ganz kleines bisschen bessere Kommunikation, dann wäre alles perfekt.
Die Geschäftsführung austauschen (wurde vor Kurzem zum Teil erledigt).
Mehr Flexibilität in Sachen Work-Life-Balance
Man muss komplett alles verbessern - angefangen bei der Geschäftsführung.
Zu viele...
Der am besten bewertete Faktor von DOZ - Verlag Optische Fachveröffentlichung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Über Abteilungen hinweg gut bis eher sehr gut. Im Focus steht das gemeinsame Ziel. Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.
Hoch. KollegInnen stehen hier für einander ein.
Man hilft sich untereinander wo man kann.
Sehr nettes Team. Man kennt sich noch nicht allzu lange, aber hilft sich immer gerne.
Gut, solange die Geschäftsführung außer Haus war.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DOZ - Verlag Optische Fachveröffentlichung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ausbaufähig!
unterirdsich
Eher auf niedrigem Niveau.
einige Sozialleistungen sind Standart, andere müssen individuell ausgehandelt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wird gefördert.
kaum Aufstiegschancen, allerdings werden Fort- und Weiterbildungen immer gerne unterstützt, ob vorgesehen oder auf Anfrage
Aufstieg nicht wirklich möglich aber für den Verlag sinnvolle Weiterbildungen werden sehr unterstützt.
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und diverse Weiterbildungsangebote
Zeitweise wurden Weiterbildungen angeboten.
