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DPD 
Deutschland
Bewertung

Lieber nicht

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DPD Deutschland GmbH in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr, deswegen habe ich gekündigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Das Management feuern und emphatische, fähige Menschen einstellen

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro in dem man keine Ruhe hat zum arbeiten, Homeoffice ohne das jemand danach schaut, ob das auch laut BG Vorgaben ok ist

Kommunikation

Wird nur propagiert, aber seit Jahren nicht gelebt

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen unter den "alten Hasen" schon

Work-Life-Balance

permanente Überstunden sind ein Muss, da zu wenig Leute

Vorgesetztenverhalten

Leute werden per Post gekündigt, ohne das man sie vorher darüber informiert, oder das persönlich macht

Interessante Aufgaben

geht so

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird als gelernte Kraft, wie eine Aushilfe bezahlt. Vor allem die schon länger da sind bekommen einen Hungerlohn

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivien Manzick, Senior Expert Employer Branding
Vivien ManzickSenior Expert Employer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank für dein Feedback und deine Zeit bei DPD.
Wie schade, dass du deine Zeit bei DPD so in Erinnerung hast. Unser Ziel ist es eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und unterstützt werden.
Dein Feedback ist uns wichtig, denn es hilft uns, uns stetig zu verbessern. Wir schätzen deine Offenheit und möchten die Gelegenheit nutzen, deine Anliegen in einem persönlichen Gespräch zu klären. Bitte wende dich an ebtm@dpd.de, um einen Termin zu vereinbaren.

Viele Grüße
Das Team von DPD

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