726 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
325 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 346 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen sind super
Keine Transparenz, der Wasserkopf wird immer größer, Statistiken werden oft geschönt, um gut da zu stehen, Dinge, die nicht laufen, werden ignoriert.
Leider werden die Bedürfnisse der MA weitestgehend ignoriert, es gibt in den oberen Etagen zu wenig Know-How und zu viel Ego.
Weiterbildung wenn man dafür Interesse hat
Es gibt nichts auszusetzen finde ich
Es könnte in den Hallen etwas wärmer sein
Sehr gut
Sehr gut
War sehr zufrieden
Es steht einen alles offen Weiterbildung egal was für ein Alter es wird immer sehr gerne gesehen und man wird auch dabei sehr Unterstütz
Naja es war gut aber wie sagt man es geht noch mehr
Es wird alles vernünftig getrennt
So soll ein Team Arbeit sein
Sehr gut
Auch sehr Höflich und immer Hilfsbereit
Im Winter sehr kalt in den Hallen
Es wird einen alles schön erklärt
Total super
Sehr abwechslungsreiche wenn man flexibel ist
Verschworene Abteilung
Gibt immer Verbesserungen
Potenzial zu mehr
Gehalt müsste bei aktuellen Lebenshaltungskosten höher sein
Top
Tadellos und kollegial
Modernisierung notwendig
Offen, ehrlich
Immer
Dass er ein Deutscher war
Dass er falsche Leute befördert hat
Keine Organisation,keine Schulungen, keine Vorschläge, keine Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Für Frauen gut,für Männer ungerecht
Kein Teamwork
Null
leider gibt es kein -Stern
Karrierechancen
Bessere Kommunikation zwischen den Schnittstellen Depot und Zentrale schaffen
Mehr Lohn zahlen und darauf achten die Arbeitszeiten einzuhalten
Die Möglichkeit zum Homeoffice.
Die Führungskräfte ähneln mittlerweile einem Bier-Stammtisch. Testosterongeladene und unreife Entscheidungswege. Als Mensch zählst du nicht. Gib der DPD GmbH deine Seele aber du bekommst nichts zurück.
Führungskräfte, die Ihre Mitarbeiter wertschätzen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Gehälter sind unter den Mitarbeitern ungerecht verteilt.
Unreife Verhaltensweisen ohne Respekt vor dem Mitarbeiter.
Vorgesetzte drohen mit Kündigung wenn es ein problem gibt, also kein ordentlichen Ansprechpartner.
Wechsel der ganzen Führungsebene
Das einzige was halbwegs passt
Jeder gegen jeden
Katastrophe
Schlechte bis garkeine Kommunikation
die internen bei uns im betrieb sind gut die Großen vergesetzten sind 0 sterne.
Mitarbeiter werden dort definitiv nicht wertgeschätzt!
Statt mit Vitamin B befördert zu werden, sollten Mitarbeiter die Fachwissen haben befördert werden!
Mitarbeiter werden immer wieder schlecht gemacht in verschlossene Türen.
Nur mit Beziehungen erreicht man dort etwas. Es geht nicht ums Fachwissen!
Gehalt Katastrophe! Führungskräfte mache sich die Taschen voll und für Mitarbeiter ist nichts übrig.
Sehr schlecht! Jeder denkt an seine eigene Tasche und Karriere!
Keine offene Kommunikation.
So verdient kununu Geld.