DPD 

Deutschland

Bewertungen

In der Kategorie Kommunikation bei DPD Deutschland zeigen die Bewertungen ein gemischtes Bild. Einige Nutzer:innen loben die offene und ehrliche Kommunikation sowie die ständige Verfügbarkeit von Informationen. Diese positiven Rückmeldungen heben hervor, dass Informationen klar und verständlich vermittelt werden und die Kommunikation insgesamt gut funktioniert.

Jedoch gibt es auch zahlreiche kritische Stimmen. Viele Nutzer:innen bemängeln eine mangelnde Kommunikation zwischen den Abteilungen, was zu Fehlern führt. Zudem wird kritisiert, dass die Kommunikation einseitig ist und wichtige Informationen oft nicht weitergegeben werden. Besonders negativ wird die Kommunikation von der Führungsebene bewertet, die als unklar und unzuverlässig beschrieben wird. Einige Nutzer:innen berichten sogar von gebrochenen Versprechen und einer fehlenden Menschlichkeit bei Kündigungen. Auch die Verfügbarkeit von Informationen wird teilweise als unzureichend empfunden, insbesondere wenn Sprachbarrieren bestehen. Insgesamt zeigt sich, dass die Kommunikation bei DPD Deutschland sowohl Stärken als auch erhebliche Schwächen aufweist.

Die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten bei DPD Deutschland zeigen ein gemischtes Bild. Während einige Mitarbeiter:innen die interne Führung als gut und kollegial beschreiben, mit Unterstützung und Kommunikation auf Augenhöhe, gibt es erhebliche Kritik an der oberen Führungsebene. Positive Rückmeldungen heben die Höflichkeit und Hilfsbereitschaft der direkten Vorgesetzten hervor, während negative Bewertungen mangelnde Führungsqualitäten, fehlende Unterstützung und Respektlosigkeit betonen. Insbesondere wird bemängelt, dass das obere Management oft unehrlich ist, wichtige Informationen zurückhält und Entscheidungen trifft, ohne die Meinungen der Mitarbeiter:innen zu berücksichtigen. Diese Diskrepanz zwischen der Wahrnehmung der Teamleiter und der oberen Führungsebene führt zu einem insgesamt neutralen Gesamteindruck in dieser Kategorie.

Die Arbeitsatmosphäre bei DPD Deutschland wird insgesamt als neutral bewertet. Die Meinungen der Mitarbeiter:innen sind gemischt, wobei sowohl positive als auch negative Aspekte hervorgehoben werden.

In Bezug auf die Arbeitsplatzdynamik und Hierarchie gibt es einige sehr positive Bewertungen, die eine enge Zusammenarbeit und ein gutes Verhältnis unter den Kolleg:innen betonen. Einige Mitarbeiter:innen loben die gemütliche Atmosphäre im mobilen Arbeiten und die gute Zusammenarbeit im Team. Allerdings gibt es auch neutrale und negative Stimmen, die auf Druck von oben, Fehler und Arroganz der Führungskräfte sowie eine sehr negative aktuelle Stimmung hinweisen. Einige Bewertungen beschreiben eine sehr schlechte Behandlung und eine belastende Arbeitsumgebung.

Die sich verändernde Arbeitsumgebung wird ebenfalls neutral bewertet. Einige Mitarbeiter:innen äußern Bedenken hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit und des Vertrauens aufgrund willkürlicher Kündigungen bis 2025. Andere beschreiben die Situation als normal, aber auch als unruhig und bitter, da das Unternehmen sich derzeit in einem Transformationsprozess befindet.

Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei DPD Deutschland zeigen ein überwiegend negatives Bild. Viele Nutzer:innen empfinden die Gehälter als unzureichend, insbesondere im Vergleich zu den steigenden Lebenshaltungskosten. Einige Bewertungen heben hervor, dass die Gehälter für die geleistete Arbeit zu niedrig sind und es an zusätzlichen Leistungen wie Inflationsausgleich fehlt. Langjährige Mitarbeiter:innen beklagen, dass neue Angestellte oft besser bezahlt werden, was als ungerecht empfunden wird. Zudem wird kritisiert, dass die Gehälter in der IT-Branche besonders niedrig sind.

Einige positive Stimmen erwähnen, dass das Gehalt fair oder gut sei, jedoch mit Verbesserungspotenzial. Es gibt auch Hinweise darauf, dass die Gehälter für Frauen als gut, für Männer jedoch als unfair empfunden werden. Insgesamt zeigt sich ein gemischtes Bild, wobei die negativen Bewertungen überwiegen und auf eine allgemeine Unzufriedenheit mit der Gehaltsstruktur und den Sozialleistungen bei DPD Deutschland hinweisen.