Viel Potential wird durchs Management verschenkt, Ausblick negativ, den Mitarbeitern zuhören wäre angesagt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist je nach Bereich abwechselnd oder stets wiederholend. Es kann Spaß machen wenn das Team sich untereinander versteht und man sich darauf einlässt. Das wiegt die anderen genannten Punkte leider nicht auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden teilweise lange Arbeitsschichten gefordert, das Personal muss ausfallende und nicht vorhandene Kräfte auffangen. Dadurch kommt es vor, das aus einer 7-8 Std Schicht mal 9 oder 10 Std werden können. Allerdings gibt das nicht jeder Arbeitsvertrag her und es ist maximal fragwürdig was hier geschieht! Wo sind die Ausgleichstage? Wird davon ausgegangen das jeder auf seine Freizeit und Termine verzichtet?
Wer gut arbeitet geht dann nicht nach Hause sondern bleibt mit den anderen zusammen - das fühlt sich in 2023 nicht zeitgemäß an!
Schichten werden manchmal verändert (Startzeit, Endzeit), hier kommt es schonmal vor, das der Kollege im Urlaub nichts davon erfährt. Sollte er aber um seinen Verpflichtungen nachzukommen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss sich erheblich verbessern, jeder muss wissen was Ihn in der kommenden Woche erwartet.
Verbesserungsvorschläge durch langjährige Mitarbeiter müssen angehört und umgesetzt werden - schon aus Zeitgründen sinnvoll.
Mitarbeiter sollten nicht stetig durchgewechselt werden - die Erfahrung macht die Geschwindigkeit.
Automaten die Geld kosten sind nicht attraktiv.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war zuletzt nicht mehr gut. Mehr Arbeit für weniger Kollegen und teilweise längere Arbeitstage.
Kommunikation
Diesen Punkt muss ich leider negativ bewerten, es wird nicht ausreichend kommuniziert. Helfer bekommen gesagt was zu tun ist aber die Aufsichten wissen manchmal nicht wie es mit Menge oder Neuerungen steht.
Kollegenzusammenhalt
Ein positiver Bereich, die meisten Kollegen sind in Ordnung und reden oder helfen untereinander. Leider haben nicht alle Chancen zu bleiben daher kommt es schnell vor das die wieder weg sind.
Work-Life-Balance
Durch ein wechselndes Schichtsystem kommt die Freizeit zu kurz. Manche Schichten werden auch länger, hier müssen die Mitarbeiter es ausbaden wenn Personal fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Verbesserungen werden nicht gehört, Gespräche teilweise verschoben oder abgelehnt. Macht man nicht was gesagt wird, ist es schnell vorbei. Eine Firma lebt aber von Optimierungen...
Umgang mit älteren Kollegen
Diesen Punkt kann ich maximal neutral bewerten, sie werden nicht schlechter behandelt aber müssen die gleichen Gewichte verarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich, jedoch für körperlich harte Arbeit nicht angemessen. Da muss mehr kommen wenn Überstunden angefordert werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere war hier nicht möglich, es wird nach Nase und Beliebtheit entschieden, nicht nach Können oder Geschwindigkeit.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns ein ausführliches Feedback zu geben!
Wir nehmen deine Bedenken bezüglich der Arbeitszeiten und der Kommunikation ernst und schätzen jede Rückmeldung, die uns dabei hilft, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu optimieren. Danke für diese Gelegenheit zur positiven Veränderung!
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und stehen dir für einen weiteren Austausch gerne unter ebtm@dpd.de gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Vivien Manzick und das gesamte DPD Team