Sehr schlechter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bei DPD als Aushilfe ist eine sehr schwere körperliche. Die Arbeit besteht hauptsächlich aus LKW ausladen.
Es sind immer zu wenig Arbeiter vor Ort, wodurch die Aushilfen noch mehr belastet werden. Personalkosten sparen. Die festen Mitarbeiter haben viel leichtere Tätigkeiten. Die schwere Arbeit wird den Aushilfen aufgelastet. Die Arbeit ist einfach ungerecht aufgeteilt. Viele Mitarbeiter suchen ihre Rechte nicht, entweder weil sie kein Deutsch können oder aber auch weil sie Angst vor einer Entlassung haben. Wenn man krank ist, wird das Entgelt nicht weiter gezahlt, wenn dein Arbeitstag auf ein Feiertag fällt, wird das Entgelt nicht bezahlt. Die festen Mitarbeiter bekommen Weihnachtsgeld, die Aushilfen nicht. Ich glaube beim Urlaubsgeld ist es auch so. Alles illegale Sachen.
Der Betriebsrat besteht hauptsächlich aus Vorarbeiten und Schichtleitern oder sie sind Schichtleiter oder Vorarbeiter, weil sie im Betriebsrat sind. Denen sind die Aushilfen egal.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback!
Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. Uns ist bewusst, dass körperliche Arbeit in der Logistik sehr fordernd sein kann, und wir bemühen uns, die Arbeitsbelastung für alle Mitarbeitenden so fair wie möglich zu gestalten.
Deine Anmerkungen zur Arbeitsaufteilung und Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Um diese Themen besser zu verstehen und gezielte Verbesserungen anzugehen, möchten wir dir anbieten, mit uns ins Gespräch zu kommen. Deine Erfahrungen können uns helfen, Dinge zu verändern. Melde dich dafür gerne vertraulich bei uns unter ebtm@dpd.de.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
Viele Grüße
Vivien Manzick