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GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Ein guter Arbeitgeber mit tollen rundum Angeboten, guter Bezahlung, ein hohes Maß an Leistung wird verlangt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf familiäre Situation wird Rücksicht genommen, kostenlose Getränke und Obst. Gute Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, regelmäßige Gesundheitsvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Benefits, Angebote für Weiterbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Hunde am Arbeitsplatz.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es besteht kein Konkurrenzverhalten. Großer Wert auf Miteinander.

Kommunikation

Regelmäßig und transparent.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar ganz wenige Ausnahmen unterstützt man sich gegenseitig und arbeitet an gemeinsamen Zielen.

Work-Life-Balance

Oft Hohes Arbeitspensum aber es wird darauf geachtet, dass man es nicht übertreibt.

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es große Unterschiede. Manche wirken etwas überfordert oder unwillig. Andere sind hochmotiviert und bringen vieles voran.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist sehr vielseitig und man kann eigenständig Einfluss darauf nehmen, wenn man es will.

Gleichberechtigung

Funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Funktioniert.

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem Neusten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägt. Es wird darauf geachtet, dass nichts verschwendet wird. Es gibt einen Verhaltenskodex der erst vor kurzem überarbeitet wurde. Sehr gute Orientierung für Alle.

Gehalt/Sozialleistungen

Noch besser geht natürlich immer beim Grundgehalt. Aber es hat sich schon viel getan. Bei den Sozialleistungen finde ich vorbildlich.

Image

In der Branche einen sehr guten Ruf und Bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Sicherlich muss man selbst wollen, aber man wird dabei unterstützt das richtige für sich und die Firma zu finden. Es wird mittlerweile auch stärker von Arbeitgeberseite gefördert.

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