Super Arbeitgeber!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, Zusammenhalt im Team, tolles Konzept und tolle Gäste.
Verbesserungsvorschläge
Siehe „Karriere/Weiterbildung“
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top!
Kommunikation
Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten läuft sehr gut. Alle tauschen sich miteinander aus, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Work-Life-Balance
Durch die Arbeit in mehreren Abteilungen kommt es ab und an zu Abstimmungsproblemem bezüglich der Schichten. Urlaub kann mit Vorgesetzten problemlos abgestimmt werden und die wunschfreien Tage werden auch immer versucht erfüllt zu werden.
Durch die exakte Zeiterfassung gibt es ein faireres Handling mit Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Seit meiner Einstellung habe ich gute
Führungsqualitäten und Engagement der Vorgesetzten für unser Team erlebt. Man hat stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Hotellerie bietet allgemein viele spannende und interessante Aufgabenfelder. Auf diese Bewertung möchte ich im Punkt Karriere und Weiterbildung noch mehr eingehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege wird geschätzt, egal welches Alter, Geschlecht, Herkunft oder sexuelle Orientierung und gerade dieser bunte Mix, macht das Team aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz und Sozialbewusstsein wird viel Wert gelegt. Durch die Green-Sign Zertifizierung ist auch den Mitarbeitern und Gästen der Umweltschutz nochmal stärker bewusst geworden. Top!
Image
Das positive Image des Arbeitgebers, stimmt zu 100% mit der Realität überein. Man geht gerne zur Arbeit und kann sich mit dem Unternehmen identifizieren.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Weiterbildung ist für mich der einzige Punkt, der verbesserungswürdig ist. Meiner Meinung nach wird das Potenzial engagierter Mitarbeiter nicht richtig erkannt, was zu Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern führt. Man hat nicht wirklich die Möglichkeit, sich persönlich oder beruflich weiterzuentwickeln oder es fehlt zumindest die Perspektive hierzu.
Bei Anfragen, kleinere Aufgaben zu übernehmen, die das Wissen / Kenntnisse
erweitern würden, wird man erst einmal vertröstet.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Wow! Was für eine überwältigende und schöne Bewertung. Danke.
Kannst Du zu Deinen Anregungen im Bereich der Weiterbildung dem People & Culture Team konkrete Ansätze geben? Gerne auch anonym, natürlich?
Viel Freude weiterhin, beste Grüße, Thomas Fülster