84 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DQuadrat Living GmbH Bewertungen
DQuadrat
Living
GmbH
Ludwigsburg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut und Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DQuadrat Living GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für neue Innovationen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, vertrauen und Selbständigkeit zulassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer
Hallo und vielen Dank für deine wunderbare Bewertung! Wie du im täglichen Arbeiten mitbekommst, suchen wir immer nach neuen (und besseren) Lösungen. Das gilt auch für die interne Kommunikation, für die wir schon viel tun und dennoch immer wieder Verbesserungen finden. Bitte wende dich konkret an deine Vorgesetzten oder die Kolleginnen im People & Culture, wenn du Vorschläge für mehr Selbstständigkeit einbringen möchtest.
Beste Grüße, Thomas
Wenn ich Traumjob definieren darf, dann ist es MEINER!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DQuadrat Living GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
motivierend, inspirierend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts! sonst könnte man es ändern
Verbesserungsvorschläge
wir versuchen jeden Tag besser zu werden, die Kommunikation zu verbessern und an uns zu arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
offen, respektvoll, auf Augenhöhe, ehrlich
Image
wir sind keine große Marke aber arbeiten an unserem guten Image
Work-Life-Balance
geht immer besser, oder?
Karriere/Weiterbildung
alles ist möglich, wenn man sich reinkniet!
Gehalt/Sozialleistungen
Die DQuadrat Living zahlt faire, übertraifliche Gehälter und hat das Eine oder Andere Goodie!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir haben hohe Ansprüche an uns
Kollegenzusammenhalt
super verlässliches Team
Umgang mit älteren Kollegen
ich hoffe gut, ich bin einer der älteren :-)
Vorgesetztenverhalten
so hoffe ich doch und arbeite täglich daran, dass ich so wahrgenommen werde!
Arbeitsbedingungen
modern, digital, zuverlässig
Kommunikation
Gute und offene Kommunikation und wir werden besser
Gleichberechtigung
wer kann, der darf, völlig unabhängig vom Geschlecht
Interessante Aufgaben
jeden Tag neue Herausforderungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer
Hallo und vielen Dank für deine aktualisierte sehr gute Bewertung, die immer noch Gültigkeit hat! An der Kommunikation arbeiten wir alle täglich, das ist jeden Tag unser Kernthema! Auf weiterhin gute Zusammenarbeit! Beste Grüße
Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach Oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DQuadrat Living GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Arbeitgeber, durch weg ein Respetkvoller umgang,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation da ist noch sehr viel Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte wesentlich verbessert werden. Durch das erarbeitet Leitbild sollte man den ein oder andren Mitarbeiter darüber Schulen, das wird nicht so gelebt wie es sein sollte. Wünschenswert wäre noch wenn sich auch unsere Geschäftsfüher sich die Zeit für Persöhniche gespräche mit "Normalen Angestellten"nehmen würden und nicht nur mit Abteilungsleitern.
Arbeitsatmosphäre
Die atmosphäre passt so weit im Team.
Work-Life-Balance
Geht glaub ich immer besser :-) ist schon ganz ok. Ein bisschen mehr abwechslung im Dienstplan wäre Wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Leider werden keine Weiterbildungs Angebote geboten. Das Potenzial der Mitarbeiter sollte gefördert werden mit Schulungen und Weiterbilungsangeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man sollte mehr darauf achten wie man mit Lebensmitteln und Ressourcen um geht. Da gibt es noch Luft nach oben was man hier verbessern könnte.
Vorgesetztenverhalten
Fair, Ehrlich, Respekt voll,
Arbeitsbedingungen
Oft ein bisschen schwierig. Da man oft mit veraltetem oder Kaputten sachen Arbeiten muss.
Kommunikation
Die Kommunikaton kann durch aus verbessrt werden. Vieles wird vergessen oder es kommt nicht bei jedem an.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
wir danken dir für deine wertvolle Bewertung und deine offenen Worte. Du gehst sehr genau auf Kritikpunkte ein und gibst auch bereits mögliche Lösungsansätze mit.
Die interne Kommunikation ist eines unser Hauptanliegen und wir arbeiten stetig dran diese zu verbessern. Wichtig dabei ist aber auch: Kommunikation geht immer in beide Richtungen, wenn du also etwas auf dem Herzen hast, dass du ansprechen möchtet, dann tue dies bitte. Wenn du beschädigtes Arbeitsmaterial hast, besprich das mit der Direktion oder der Operationsleitung. Für alle Anliegen, bei denen du nicht weiterkommst, stehen wir dir für ein Gespräch zu Verfügung. Unser Anspruch ist es, dass jeder mit gutem Material gute Ergebnisse erzielen kann, damit die Arbeit Freude macht. Wir in der Geschäftsführung haben für jede(n) ein offenes Ohr, kommt auf uns zu! Wir sind regelmäßig in den Hotels und stehen jedem gern für ein Gespräch bereit. Gebt uns gerne direktes Feedback oder macht Vorschläge. Das macht uns aus, wir wollen und wir können offen kommunizieren!
Beste Grüße, Thomas Fülster
HARBR Ludwigsburg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DQuadrat Living GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang, Offenheit und die Aufgaben
Kommunikation
Zwischen Menschen kann es immer wieder Kommunikationslücken geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer
Danke für diese wunderbare, wertschätzende Bewertung von Dir. Wie Du selbst schreibst, Kommunikation ist eine der schwierigsten und gleichzeitig einer der wichtigsten Aufgaben von jedem im Team. Missverständnisse und Versäumnisse sind auch Teil der Kommunikation und darüber sollte dann bitte auch gesprochen werden. So gelingt die Kommunikation immer ein Wenig besser.
Beste Grüße, Thomas Fülster
Super Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DQuadrat Living GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, Zusammenhalt im Team, tolles Konzept und tolle Gäste.
Verbesserungsvorschläge
Siehe „Karriere/Weiterbildung“
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top!
Image
Das positive Image des Arbeitgebers, stimmt zu 100% mit der Realität überein. Man geht gerne zur Arbeit und kann sich mit dem Unternehmen identifizieren.
Work-Life-Balance
Durch die Arbeit in mehreren Abteilungen kommt es ab und an zu Abstimmungsproblemem bezüglich der Schichten. Urlaub kann mit Vorgesetzten problemlos abgestimmt werden und die wunschfreien Tage werden auch immer versucht erfüllt zu werden.
Durch die exakte Zeiterfassung gibt es ein faireres Handling mit Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Weiterbildung ist für mich der einzige Punkt, der verbesserungswürdig ist. Meiner Meinung nach wird das Potenzial engagierter Mitarbeiter nicht richtig erkannt, was zu Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern führt. Man hat nicht wirklich die Möglichkeit, sich persönlich oder beruflich weiterzuentwickeln oder es fehlt zumindest die Perspektive hierzu.
Bei Anfragen, kleinere Aufgaben zu übernehmen, die das Wissen / Kenntnisse
erweitern würden, wird man erst einmal vertröstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz und Sozialbewusstsein wird viel Wert gelegt. Durch die Green-Sign Zertifizierung ist auch den Mitarbeitern und Gästen der Umweltschutz nochmal stärker bewusst geworden. Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege wird geschätzt, egal welches Alter, Geschlecht, Herkunft oder sexuelle Orientierung und gerade dieser bunte Mix, macht das Team aus.
Vorgesetztenverhalten
Seit meiner Einstellung habe ich gute
Führungsqualitäten und Engagement der Vorgesetzten für unser Team erlebt. Man hat stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten läuft sehr gut. Alle tauschen sich miteinander aus, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Interessante Aufgaben
Die Hotellerie bietet allgemein viele spannende und interessante Aufgabenfelder. Auf diese Bewertung möchte ich im Punkt Karriere und Weiterbildung noch mehr eingehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer
Wow! Was für eine überwältigende und schöne Bewertung. Danke.
Kannst Du zu Deinen Anregungen im Bereich der Weiterbildung dem People & Culture Team konkrete Ansätze geben? Gerne auch anonym, natürlich?
Viel Freude weiterhin, beste Grüße, Thomas Fülster
Zuwenig Wertschätzung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DQuadrat Living GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Öfters & Mehr auf Mitarbeiter zugehen, zuhören & ernst nehmen. Wertschätzung schenken
Arbeitsatmosphäre
Wir hatten ein tolles Team bis es zerstört wurde durch sinnlose Abmahnungen & Missachtung
Kommunikation
An der Kommunikation scheiterte es oftmals zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer
Ich kann die Enttäuschung in der Situation verstehen und nachvollziehen, darf aber versichern, dass wir Abmahnungen nur schreiben, wenn es notwendige Gründe dafür gibt. Wir leben aktive Gleichberechtigung und versuchen vorhandenen Konflikten so wertschätzend wie möglich zu begegnen.
Alles Gute und beste Grüße, Thomas Fülster
Kann man nicht besser machen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei DQuadrat Living GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da passt alles zusammen, sympathische Menschen, toller Arbeitsplatz und sehr ansprechendes Unternehmen mit tollen Werten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Schlafwerk - Innovativ, engagiert & ehrlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DQuadrat Living GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier sehr wohl & wurde von jedem im Team mehr als herzlich aufgenommen!
Work-Life-Balance
TOP!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier riesig geschrieben & auch umgesetzt!
Karriere/Weiterbildung
Ich bin leider noch nicht so lange dabei, denke aber, dass wenn man Initiative zeigt, einem Möglichkeiten geboten werden.
Kollegenzusammenhalt
Hmm Schwierig zu bewerten, da es meiner Meinung nach keinen Betrieb gibt indem es unter den Kollegen immer glatt läuft. Dem Schlafwerk-Team möchte ich trotzdem volle 5 Sterne geben, da niemand meiner Kollegen irgendjemanden im stich lassen würde!
"Wenn es brennt, wird zusammen gelöscht."
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich absolut nicht beklagen. Authentizität wird hier großgeschrieben. Die Werte, welche verkörpert werden, sind: Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen.
Kommunikation
Direkt, höflich, lösungsorientiert & familiär!
Interessante Aufgaben
Es gibt immer und überall eine Kleinigkeit auszusetzen daher "nur" 4 Sterne. Ich konnte hier schon einiges dazulernen und freue mich schon auf alles weitere! Ein großer Pluspunkt der DQuadrat Living GmbH ist die Vielfältigkeit der Projekte, hier sollte für jeden was passendes dabei sein & demnach stehen einem einige Weiterbildungstüren offen.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer
Hallo und lieben Dank für Deine Bewertung! Bleib neugierig und engagiert, schön, dass Du so gut im Schlafwerk angekommen bist.
Beste Grüße, Thomas Fülster
Herzliches Willkommen und tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DQuadrat Living GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin von Anfang an sehr gut aufgenommen worden. Alle sind hilfsbereit.
Tolle KollegInnen und Vorgesetzte mit denen ich tägliche zusammenarbeite. Möchte das nicht missen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer
Hallo liebes neues Teammitglied,
ich freue mich, dass wir Dein Onboarding gut geschafft haben und Du Dich gut bei uns angekommen fühlst. Auf eine wunderbare Zusammenarbeit!
Beste Grüße, Thomas
Wertschätzender Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DQuadrat Living GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte nach denen gelebt und gearbeitet wird sind echt!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation kann immer noch besser werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas FülsterPeople & Culture | Geschäftsführer
Vielen Dank für Ihre erneute Bewertung und Ihre aktive Unterstützung!
Danke für Ihre sehr gute Bewertung. Wir alle tun viel für die Kommunikation und dennoch gilt es hier immer weiter daran zu arbeiten und auch wirklich jeden "abholen" zu können.
Wir bleiben dran!
Danke und beste Grüße, Thomas Fülster
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 133 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DQuadrat Living durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 95% der Bewertenden würden DQuadrat Living als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 133 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 133 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DQuadrat Living als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.