16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schlimm
Die Arbeitszeit kann eigenständig aufgeteilt werden und es gibt keine festen Arbeitszeiten. Das genieße ich besonders mit Familie und viel Sport!
Tolle Teamarbeit!!
Immer schnell und ehrlich
Sehr abwechslungsreich
Gehalt, Aussichten, Homeoffice
interne Kommunikation könnte besser sein, aber das ist grundsätzlich ultra schwer bei Homeoffice only!
Unbürokratisch ,Locker
Mehr Struktur
Austausch auf allen Ebenen ist einfach möglich, alles kurze Wege. Für Full Remote finde ich läuft der Zusammenhalt und die Arbeit wirklich toll. Wir lernen außerdem die kleinen Erfolge zu feiern.
Die Herausforderungen sind manchmal wirklich schnell und viel, ich würde gern einmal mehr durchatmen und dann weiter machen.
Entscheidungswege können noch effizienter sein. Das Vertrauen in die Arbeitskräfte wächst täglich. Die Kommunikation innerhalb der Teams ist super gut, crossfunktional sind wir richtig gut in der Entwicklung. Ich wünsche mir, dass wir das schaffen zu verfolgen. Etwas mehr Vorbereitungszeiten wären toll.
Es ist noch viel im Umbruch, aber es fühlt sich mit jedem Tag besser an. Es bleibt halt ein Startup.
Mein Arbeitgeber scheint bemüht das vorhandene Image auszubessern, bei so vielen Kunden, gar nicht mal so einfach.
Mit viel Verantwortung, kommen auch viele Aufgaben auf einen zu. Dennoch ist eine gute Balance möglich und kann jederzeit kommuniziert werden.
Prozentual steht ein Zeitkontingent je Woche zur Verfügung für eigene Weiterbildungen. Kostenpflichtige Weiterbildungen können nach Absprache erfolgen.
Das Gehalt ist fair. Es wird viel verlangt, aber auch Leistung ganz klar honoriert.
Ist sehr stark, hieran wurde die letzten Monate viel gearbeitet.
Es macht keinen Unterschied wie alt Du bist.
Schwankend, als ich anfing gabs hier noch Unstimmigkeiten, mittlerweile gab es viele Wechsel und ich habe das Gefühl das Team findet immer besser zusammen. Auch durch tolle neue Führungskräfte.
Aktuell findet ein Umbruch statt, es wird jede Woche etwas gezielt angegangen und als Team verbessert.
Hat einen extrem hohen Stellenwert. Wer wertschätzend und ehrlich kommuniziert, kommt hier am weitesten.
Es ist völlig egal welches Geschlecht Du hast.
Super spannend! Wer gute Ideen hat, findet immer Gehör!
nichts
alles
keine Strukturen vorhanden, niemand übernimmt Verantwortungen aus Angst
Mehrere Berichte von Ex Mitarbeitern, dass nicht oder unpünktlich bezahlt wurde
Nicht vorhanden, niemand übernimmt Verantwortung, ständige Krankmeldungen an der Tagesordnung, häufige Kündigungen
Extremes top-down, Meinungen der Mitarbeiter werden häufig ins Lächerliche gezogen
antisozial
ohne Agenda, durcheinander
Langeweile kommt nicht auf. Nette Kollegen. Flexible Arbeitszeiten.
feines, junges und internationales Team
als Reformer und Innovator hat man es nicht leicht, aber es lohnt sich, sich für seine Werte und Ideale einzusetzen
bereits viel dazugelernt, mehr geht immer wenn man lernwillig bleibt
ist bereits deutlich verbessert worden, optimieren geht immer - deshalb 3*
- Umgang miteinander
- Aktive Beteiligung; man hilft wo man kann
- Flache Hirachien
- Spannender, disruptiver Sektor
- Einfache und unkomplizierte Prozesse
- Fehlende Strukturen (die aber für ein Startup dieser Art üblich sind und an denen aktiv gearbeitet wird!)
Gearbeitet wird hauptsächlich im Home-Office / remote. Gelegentlich gibt es die Möglichkeit, gemeinsam mit anderen in ein WeWork-Office zu gehen und dort produktiv zu arbeiten oder Meetings zu halten.
DrAnsay ist als eine der Marktführer im eHealth-Bereich bekannt.
Urlaub kann durchweg entspannt beantragt werden und liegt über dem rechtlichen Urlaubsanspruch. Am Geburtstag darf man abschalten und erhält Urlaub, Gleitzeit macht die Arbeitseinteilung sehr angenehm. Auch sonst - z.B. bei Notfällen - weiß man, dass man sich auf seine Kollegen verlassen kann.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gestellt und aktiv gefördert.
Das Gehalt wird pünktlich zum Ende des Monats gezahlt und ist überdurchschnittlich gut. Sozialleistungen bzw. vermögenswirksame Leistungen werde zzt. nicht angeboten.
Wir sind 100% digital und arbeiten überwiegend papierlos.
Der Kollegenzusammenhalt ist unschlagbar. Eine exzellente Atmosphäre - hier hilft man sich untereinander und nimmt einem Lasten ab! Ich habe in meiner derzeitigen beruflichen Laufbahn einen so engen Zusammenhalt nicht mitbekommen. Es wird gedutzt, gescherzt und gemeinsam produktiv gearbeitet.
Prima - ein kontinuierlicher Feedbackprozess, regelmäßige Check-Ups und ein Miteinander auf Augenhöhe machen die Arbeit sehr angenehm. Auch, wenn es vielleicht manchmal unangenehme Themen gibt, fühlt man sich dennoch nicht schlecht.
Wenn etwas für die Arbeit von Zuhause aus benötigt wird, kann man sich an das Office Management wenden und bekommt dies gestellt. In der Hinsicht schafft DrAnsay daher perfekte Arbeitsbedingungen um ein produktives Arbeiten zu ermöglichen.
Man kann immer jeden Fragen und weiß, dass man sich nicht schlecht fühlen muss. Das Unternehmen legt einen sehr großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und Zusammenhalt. Die Ideologie, man kann alles zusammen schaffen, ist ansteckend und zielführend.
Bei DrAnsay wird niemand aufgrund des Aussehens, der sexuellen Identität oder seinem Verhalten diskriminiert. Ein respektvoller Umgang mit- und untereinander ist für alle Mitarbeitenden selbstverständlich. Eine Benachteiligung konnte ich in der Hinsicht nicht feststellen, die Quote zu Frauen und Männern ist ausgewogen und gesund.
Die Arbeit in einem eHealth-Startup dieser Art macht nicht nur Spaß sondern ist zeitgleich sehr spannend! Wir verändern gemeinsam den eHealth-Markt und nutzen dabei ungewöhnliche Wege.
Durch die Möglichkeit, Remote zu arbeiten, ist man sehr flexibel und hat eine super Work-Life-Balance.
Gehalt kann man nie genug haben, aber man erhält gutes Gehalt. :)
Kollegen helfen und unterstützen sich gegenseitig.
So verdient kununu Geld.