Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Dr. 
Ansay 
AU-Schein 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Ansay AU-Schein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Ansay AU-Schein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Ansay AU-Schein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Dr. Ansay Au-Schein GmbH
Dr. Ansay Au-Schein GmbH

DrAnsay legt großen Wert auf eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur. Wir setzen uns für Gleichstellung ein und setzen uns aktiv gegen Diskriminierungen jeglicher Art ein. Interkulturalität ist uns ebenfalls wichtig, wir schätzen die verschiedenen Perspektiven und Erfahrungen unserer Team ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Dr. Ansay Au-Schein GmbH
Dr. Ansay Au-Schein GmbH

In der Zukunft wird die Unternehmenskultur stark von neuen Technologien beeinflusst, insbesondere digitale Gesundheitsanwendungen (wie Dein digitaler Arztbesuch in Ergänzung zum Vor-Ort-Arzt) und Künstliche Intelligenz (KI). Diese Technologien spielen für unser Unternehmen auch zukünftig eine wesen ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer schnell und ehrlich

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Teamarbeit!!

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeit kann eigenständig aufgeteilt werden und es gibt keine festen Arbeitszeiten. Das genieße ich besonders mit Familie und viel Sport!

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist noch viel im Umbruch, aber es fühlt sich mit jedem Tag besser an. Es bleibt halt ein Startup.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat einen extrem hohen Stellenwert. Wer wertschätzend und ehrlich kommuniziert, kommt hier am weitesten.

Bewertung lesen
Anmelden