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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubtAustausch auf allen Ebenen ist einfach möglich, alles kurze Wege. Für Full Remote finde ich läuft der Zusammenhalt und die Arbeit wirklich toll. Wir lernen außerdem die kleinen Erfolge zu feiern.
Unbürokratisch ,Locker
Gehalt, Aussichten, Homeoffice
- Umgang miteinander
- Aktive Beteiligung; man hilft wo man kann
- Flache Hirachien
- Spannender, disruptiver Sektor
- Einfache und unkomplizierte Prozesse
Langeweile kommt nicht auf. Nette Kollegen. Flexible Arbeitszeiten.
Die Herausforderungen sind manchmal wirklich schnell und viel, ich würde gern einmal mehr durchatmen und dann weiter machen.
- Fehlende Strukturen (die aber für ein Startup dieser Art üblich sind und an denen aktiv gearbeitet wird!)
unpünktliche Bezahlung
Entscheidungswege können noch effizienter sein. Das Vertrauen in die Arbeitskräfte wächst täglich. Die Kommunikation innerhalb der Teams ist super gut, crossfunktional sind wir richtig gut in der Entwicklung. Ich wünsche mir, dass wir das schaffen zu verfolgen. Etwas mehr Vorbereitungszeiten wären toll.
interne Kommunikation könnte besser sein, aber das ist grundsätzlich ultra schwer bei Homeoffice only!
Mehr Struktur
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Ansay AU-Schein ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei DrAnsay wird niemand aufgrund des Aussehens, der sexuellen Identität oder seinem Verhalten diskriminiert. Ein respektvoller Umgang mit- und untereinander ist für alle Mitarbeitenden selbstverständlich. Eine Benachteiligung konnte ich in der Hinsicht nicht feststellen, die Quote zu Frauen und Männern ist ausgewogen und gesund.
Es ist völlig egal welches Geschlecht Du hast.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Ansay AU-Schein ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mein Arbeitgeber scheint bemüht das vorhandene Image auszubessern, bei so vielen Kunden, gar nicht mal so einfach.
als Reformer und Innovator hat man es nicht leicht, aber es lohnt sich, sich für seine Werte und Ideale einzusetzen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Prozentual steht ein Zeitkontingent je Woche zur Verfügung für eigene Weiterbildungen. Kostenpflichtige Weiterbildungen können nach Absprache erfolgen.
bereits viel dazugelernt, mehr geht immer wenn man lernwillig bleibt
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gestellt und aktiv gefördert.
