tolle Benefits für Mitarbeitende + echtes soziales Engagement. Jedoch: patriarchischer Führungsstil + kein Betriebsrat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dr. Ausbüttel lebt soziales Engagement absolut vorbildlich und tut viel für seine Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Betriebsrat und wenig bzw. keine Mitbestimmungsmöglichkeiten seitens der Mitarbeiter. Der geschäftsführende Gesellschafter hat hier immer das Sagen und das letzte Wort. Bei Dr. Ausbüttel nimmt der Job sehr viel Raum ein. Dass es noch weitere Lebensinhalte neben der Arbeit gibt, wird hier nicht von jedem so verstanden. Die Gemeinschaft wird großgeschrieben. Vieles wird unnötig psychologisiert. Auch wenn für mich der Rahmen und die Arbeit hier nicht passte, empfehle ich das Unternehmen (eingeschränkt) weiter.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele schöne Benefits wie regelmäßige gemeinschaftliche Aktivitäten, Mitarbeiter-Events, eine Aufmerksamkeit zum Geburtstag und zu Weihnachten, monatl. gemeinsames Essen etc., die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander sehr fördern. Unterschwellig wird aber auch gerne mal Druck aufgebaut.
Kommunikation
Es wird sehr viel für die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung getan u. auch für die Kommunikation der MitarbeiterInnen untereinander. Regelmäßig, alle paar Wochen gibt es eine digitale Mitarbeiter-Besprechung, in der u.a. die Geschäftsführung berichtet und jede(r) MitarbeiterIn zu Wort kommen kann.
Work-Life-Balance
Dr. Ausbüttel hat für sich und seine Mitarbeitende feste Werte definiert. U.a. Leistung, Freiheit, soziales Engagement. Der Wert „Leistung“ kommt hier definitiv an erster Stelle und wird teilweise übertrieben. Wer nicht die nötige Charakterstärke mitbringt, auch mal „nein“ zu sagen, kann hier an die Grenzen seiner Belastbarkeit kommen. Bei einer AU kann man davon ausgehen gefragt zu werden, ob man nicht aus dem Homeoffice heraus arbeiten könnte.
Vorgesetztenverhalten
kann sehr willkürlich sein
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes, neues Gebäude mit Sonnenterrasse, Arbeitsmaterialien sind auf dem neuesten, technischen Stand. 1 Stern Abzug für die offenen Großraumbüros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Bewusstsein + Engagement=top! Im Bereich Umweltbewusstsein wird schon viel getan (z.B. Mülltrennung), es ist aber noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die Bewertung auf dieser Plattform. Es freut uns sehr, dass Sie das soziale Bewusstsein und das Engagement hervorheben und sehr positiv sehen. Ihre Kritikpunkte und Ihr Feedback nehmen wir selbstverständlich ernst.