Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Ausbüttel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 137 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ob auf kurzen Wegen im persönlichen Austausch oder klassisch per Mail sind offene Fragen schnell geklärt. Ab und zu würde ich mir schnelleren, persönlicheren und zielgerichteten Austausch wünschen.
Gemeinschaftsaktionen, Hilfsbereitschaft und Kontakte über die Arbeit hinaus gehören zum Alltag bei Dr. Ausbüttel. Gemeinsame soziale Projekte verstärken den Zusammenhalt noch mehr.
Die Arbeit ist fordernd und sehr leistungsorientiert was ein strukturiertes Vorgehen erfordert. Das Verständnis für flexible Arbeitszeiten für Anfahrten oder Kinderbetreuung ist aber jederzeit gegeben. Für alle Umstände, wie bspw. berufsbegleitend zu studieren werden Lösungen gefunden und auch von den Vorgesetzten mitgetragen. Es gibt eine klare Regelung zu Home Office Tagen, die in individuellen Fällen aber im Team flexibel sind.
Ich hatte für alle Anliegen stets offene Türen vor mir und auch hier empfinde ich die Hierarchie als sehr angenehm. In regelmäßigen Abständen findet ein Austausch statt, in dem man sich in kleiner oder größerer Runde vertrauensvoll austauschen kann.
Die Aufgaben in einem Med Tech Unternehmen mit sozialer Ader sind sehr vielfältig. Gerade im kreativen Bereich bieten sich viele Möglichkeiten sich mit seinen Talenten und Fähigkeiten einzubringen.
Ich durfte das Unternehmen während und über die Corona-Krise hinaus kennenlernen und empfinde sowohl im Home Office als auch am Arbeitsplatz die Atmosphäre als kollegial, produktiv und rücksichtsvoll. Es gibt Wachstumsschmerzen aber eine Strategie und Motivation das anzugehen.