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Dr. 
Ausbüttel 
& 
Co. 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Schöner Schein, wenig dahinter!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Gebäude und Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Scheinheiligkeit und Kontrolle

Verbesserungsvorschläge

mehr Transparenz, mehr Vertrauen, weniger Kontrolle

Arbeitsatmosphäre

Wenn man seinen Mund aufmacht wird es je nachdem, was man sagt sehr unangenehm; besser nicht für Arbeitnehmerrechte einstehen, sonst wird es ungemütlich

Kommunikation

Größte Baustelle seit vielen Jahren. Es wird immer gesagt, dass dran gearbeitet wird, aber de facto tut sich wenig

Kollegenzusammenhalt

Die Leute dort sind sehr nett

Work-Life-Balance

Überstunden waren an der Tagesordnung und konnten nicht abgebaut werden

Vorgesetztenverhalten

Je nach Person sehr unterschiedlich, teilweise grenzüberschreitend wenig wertstchätzend

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind oft interessant, aber viel zu viele und unter hohem Druck

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird viel getan, aber häufig sehr ineffizient; für andere soziale Projekte wird viel getan, für die eigenen Leute leider zu wenig (schlechte Bezahlung, kaum Work-Life-Balance)

Karriere/Weiterbildung

Für mich war nichts möglich trotz mehrfacher Versuche; aktuelle Arbeit ging immer vor


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim Uridat, Talent Acquisition Manager
Kim UridatTalent Acquisition Manager

Unser Anspruch als Arbeitgeber ist es für jeden einzelnen unserer Mitarbeiter mehr als ein tolles Gebäude mit einer guten Ausstattung zu bieten. Aus diesem Grund bedauern wir es sehr, dass Sie bei uns nicht zufrieden waren und Sie das Gefühl hatten Ihre Meinung nicht ausreichend einbringen zu können. Wir bei Dr. Ausbüttel vereinen kontinuierliches wirtschaftliches Wachstum mit gelebtem sozialem Engagement. Für dieses Erfolgsrezept gehört eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe genauso dazu wie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen. Dabei legen wir großen Wert auf Vertrauen, die Förderung unserer Mitarbeiter und die Stärkung des Gemeinschaftsgefühls.

Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Rückmeldung und stehen einem näheren Austausch offen gegenüber, um Ihre kritischen Punkte umfassend zu verstehen und dahingehend optimieren zu können.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

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