Ein Unternehmen, dessen Werte nicht nur Fassade sind.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt hier gerne zur Arbeit. Die Atmosphäre ist gut. Ich habe mich zu jeder Zeit Fair behandelt gefühlt. Bei meiner Arbeit werden viele Freiheiten gewährt, was auf das Vertrauen meiner Führungskraft beruht. Micromanagement gibt es hier nicht.
Kommunikation
Die Unternehmensinterne Kommunikation finde ich gelungen. So erfahre ich alle wichtigen Punkte die mich betreffen oder interessant sein könnten. Die Kommunikation erfolgt über Mitarbeiterbesprechung oder regelmäßigen Newslettern. Auch "Follow-Ups" werden nicht vergessen und versprochene Informationen werden nachgeliefert.
Team- oder Projektintern läuft die Kommunikation soweit auch sehr gut. Abstriche gibt es eher in den Details. Man ist aber ständig bemüht nachzubessern
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für die Forschung und Entwicklung sprechen, aber in diesem Team gibt es einen fantastischen Zusammenhalt. Wenn man irgendwelche Fragen oder Anliegen hat, wird einem immer geholfen. Bei der Wahl von neuen Mitarbeitern wird auch darauf geachtet, dass diese auch gut ins Team passen. Es macht spaß sich mit den Kollegen auszutauschen und im allgemeinen tragen sie stark zur guten Arbeitsatmosphäre bei.
Work-Life-Balance
Beim Stellenangebot wurde stark auf meine aktuelle Lebenssituation eingegangen. Urlaube können relativ flexibel geplant werden. Homeoffice ist reguliert, stellt für mich kein Problem dar. Meinen Kollegen mit Kindern werden beispielsweise bei Kita-Ausfällen auch spontan und flexibel Lösungen ermöglicht. Die meisten Dienstreisen können vorab und weit im voraus geplant werden. Überstunden können durchaus anfallen, können aber auch gut und zeitnah abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Vorgesetzten verstehe ich mich gut. Bei Arbeitsbezogenen Themen ist der Ton direkt und es wird transparent kommuniziert. Mir gefällt es so am besten. Ich bekommen Feedback (pos. und neg.) zeitnahe und konstruktiv. Mit meinem Vorgesetzten pflege ich ein vertrauensvolles Verhältnis. Ziele können durchaus ambitioniert formuliert sein, waren in der Vergangenheit aber nie unrealistisch.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist angemessen. Ich hatte bisher immer die Möglichkeit Einfluss auf die Aufgabengestaltung zu nehmen. Hier wird mir viel Vertrauen und Freiheit entgegengebracht. Die Aufgaben innerhalb der Projekte empfinde ich als spannenden und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Verletzung der Gleichberechtigung beobachten können. Darüber hinaus wird Inklusion gefördert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind alle auf dem neusten Stand. Wenn etwas fehlen sollte, wird es kurzfristig angeschafft. Auch für die Bewältigung von Problemen oder Projekten kann flexibel auf verschiedene Ressourcen zurückgegriffen werden. An manchen Tagen ist es im Büro sehr voll und bei vielen gleichzeitigen Gesprächen, Web-Meetings und Anrufen, können viele störende Hintergrundgeräusche entstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier macht keiner Dr. Ausbüttel etwas vor. Von den sozialen Einsätzen der Mitarbeiter, über Spenden aus den Gewinnen des Unternehmens bis hin zu den kleinen Details wie Fairgehandeltem Kaffee in der Küche, stimmt jeder Punkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier läuft alles zuverlässig. Es gibt eine vorzeigbare Auswahl an Benefits und ein branchenübliches Gehalt. Mir gefallen besonders die gesundheitlichen Benefits, die es so nicht in jedem Unternehmen gibt. Dort könnte man aber ruhig noch weiter ausbauen!
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung ist man sehr offen. Es ist durchaus üblich (ob zwischendurch oder in den Feedbackgesprächen) Weiterbildungen vorzuschlagen. Gemeinsam werden dann Ziele erarbeitet.