29 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dr. Born - Dr. Ermel GmbH Vorstellungsgespräche
Dr.
Born
-
Dr.
Ermel
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Bewerbungsprozess den ich jemals durchlaufen habe.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Born - Dr. Ermel GmbH in Essen als Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge!
Es waren sehr angenehme Bewerbungsgespräche: online sowie persönlich vor Ort. Ich hatte das gefühl das man sich wirklich für mich als person interssiert und nicht nur für meine Arbeitskraft. Es war so angenehm das die Zeit förmlich verflogen ist es sich aber nicht so angefühlt hat. Die zukünftigen Tätigkeiten wurden sehr ausgiebig erklärt und beschrieben, so das ich mir die Tätigkeiten sehr gut vorsellen konnte. Eine Entscheigung zu treffen fiel mir nicht schwer.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Arbeitgeber - die Entscheidung fiel mir sehr schwer
Bewerber/inHat sich 2023 bei PBE Dr. Born - Dr. Ermel GmbH in Achim als Assistenz Geschäftsleitung Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Absolut keine Verbesserungsvorschläge!
Ich habe in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn noch nie solch professionelle, angenehme und harmonische Bewerbungsgespräche erlebt: das Interesse an meiner Person und die Wertschätzung, die ich während beider Gespräche mir gegenüber erfahren durfte, haben mich sehr beeindruckt. Bei beiden Terminen herrschte eine lockere und angenehme Atmosphäre, so dass die Aufregung sich schnell legte. Die Gespräche liefen auf absoluter Augenhöhe ab. Es wurde – wenn es passte – auch gescherzt und gelacht. Ich wollte gar nicht, dass die Gespräche enden.
Aus persönlichen Gründen habe ich die Jobzusage leider nicht angenommen.
Bewerbungsfragen
- Da es sich gar nicht wie ein Bewerbungsgespräch angefühlt hat, kann ich mich leider nicht wirklich mehr an einzelne Fragen erinnern. Es hat sich im Gesprächsverlauf einfach alles ergeben.
- Es ging aber u.a. darum, was mir im Job wichtig ist. Wie ich meine Arbeitsweise beschreiben würde. Was ich in meinem Job gerne mache und was vielleicht nicht. Und warum ich einen Jobwechsel in Betracht ziehe.
- Mir wurde am Ende des 2. Gespräches sogar ein Probearbeitstag angeboten: ich solle einfach einen Tag einmal „mitlaufen“. Sie hatten im Gespräch nämlich gemerkt, dass ich hin und her gerissen war. Und wenn ich noch Fragen haben sollte, könne ich jederzeit anrufen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller Bewerbungsprozess, sehr freundliche und professionelle Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2023 bei PBE Dr. Born - Dr. Ermel GmbH als Genehmigungsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Diese Qualität beibehalten :-)
Bewerbungsfragen
- Fragen über Vorgehensweise im Berufsleben.
- Gezielte Fragen über Tätigkeitsbereich der Stelle
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Top Unternehmen. Interview mit Personalleiterin, Abteilungsleiter und Geschäftsführer für die IT Abteilung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dr. Born - Dr. Ermel GmbH in Achim als Dualer Student IT- Security beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
War alles in Ordnung.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Hobbys
- Gründe zum Wechsel
- Was ist eine Firewall ? Was ist die Abkürzung DMZ ?
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Sachlich und Menschlich, Nett und Seriös
Bewerber/inHat sich 2020 bei PBE Dr. Born - Dr. Ermel GmbH in Achim als Ingenieur Energietechnik (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Von allem ein Bisschen, das Gespräch hat sich gefühlt sehr natürlich immer weiter entwickelt.
- Fragen zum Wechsel der Uni, zu den Bachelor- und Masterarbeiten.
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Werkstudent Bauingenieurwesen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dr. Born - Dr. Ermel GmbH in Essen als Werkstudent Bauingenieurwesen (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeit und angenehme Antworten
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Gesucht und Gefunden
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dr. Born - Dr. Ermel GmbH in Achim als Bautechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
Förderung meiner Weiterbildung zum Bautechniker
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Sehr freundliche Atmosphäre, Dr. Born & Dr. Ermel wissen ziemlich genau wen sie suchen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dr. Born - Dr. Ermel GmbH in Achim als Ingenieur TGA beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für einen Bewerber, der sich mit dem Unternehmen im Vorfeld beschäftigt hat, bringt die Vorstellung des Unternehmens wenig neue Informationen. Ggf. könnte diese etwas kürzer gestaltet werden. Ansonsten war die Vorstellung von Seitens des Unternehmens sehr gut und interessant gestaltet.
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation; Fähigkeit sich in Neues einzuarbeiten
- Studienwahl n Bezug auf die zu besetzende Stelle
- soziales Engagement
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Professionalität des Gesprächs
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Positive
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dr. Born - Dr. Ermel GmbH in Achim als Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) - Fachgebiet Abwasserbehandlung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The answer wasn't positive, but the recruiter was sympathetic
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Schade, dass es nicht geklappt hat...
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dr. Born - Dr. Ermel GmbH in Frankfurt am Main als Teamassistenz / Projektassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20 h) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Es waren, sowohl mit der Personalabteilung als auch mit dem stellvertretenden Büroleiter, immer angenehme und wertschätzende Gespräche.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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