Wohlfühlpaket
Kommunikation
Reger Austausch zwischen den Kollegen und mit dem Leitungsteam. Regelmäßige Kanzleiberatungen bzw. Teambesprechungen, in denen nicht nur informiert, sondern auch offen und auf Augenhöhe diskutiert wird. Man bekommt faires und direktes Feedback zur eigenen Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Locker, herzlich und tiefenentspannt. Man fühlt sich direkt willkommen und angenommen.
Work-Life-Balance
Zeitlich und räumlich flexibles Arbeiten sind hier mehr als nur Schlagworte, auch weil die Kanzlei so gut organisiert ist, dass beides reibungslos möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für alles und jeden. Stehen mit Rat und Tat bei den kleinen und großen Herausforderungen zur Seite. Zeigen aktiv Interesse an der Meinung und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Persönliche Stärken und Interessen werden bei der Ausgestaltung des Aufgabengebiets berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Räumlichkeiten mit guter Ausstattung am Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Digitalisierungsgrad in der gesamten Kanzlei und aktive Vermeidung der Papierberge, die man früher aus unserer Branche kannte.
Karriere/Weiterbildung
Fort- & Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht, werden gefördert und auch bei der (Zeit-)Planung berücksichtigt.