14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vorgesetztenverhalten, Mitarbeiter
Man fühlt sich ab Tag 1 willkommen und gebraucht. Besonders gut finde ich die Wertschätzung "zwischen den Zeilen" mit kleinen Gesten, d.h., es gibt Aufmerksamkeiten zu Ostern, Frauentag, Geburtstag, Weihnachten, usw. Ich mag den modernen Führungsstil und dass es ein tolles Miteinander ist. Jeder hilft jedem, auch in stressigen Situationen.
Da fällt mir nichts dramatisches ein - überall gibt es mal schlechte und gute Tage, stressige und weniger stressige Zeiten... aber als Team kann man das alles gut bewältigt!
Da das Dresdner Büro schon ein tolles "Makeover" bekommen hat, sollte ein wenig mehr Zeit & Energie in das Finden von neuen Räumlichkeiten "für uns" gesteckt werden :-) Man ist schon ganz vorfreudig und stolz bald ein neues Gesicht in Form von neuen Räumlichkeiten zu bekommen. Das spiegelt dann auch mehr das Image und vorallem die Qualität der Kanzel wider.
lockere und familiäre Atmosphäre; das "Du" wird von Beginn an gelebt; ruhige Arbeitsumgebung; ergonomische Stühle von höchster Qualität; höhenverstellbare Tische sollen bald folgen - derzeit noch Standard Tische; Büros mit max. 2 Personen besetzt (nicht zu beengt); es wird trotz "älteren" Büroräumen darauf geachtet, dass ein hoher Wohlfühlfaktor herrscht, z.B. kostenfreie Bereitstellung von Kalt- und Heißgetränken, Catering während Kanzleiberatungen, oft frische Blumen am Empfang usw.
sehr gut; die Kanzlei ist angesehen und dauerhaft gut bis sehr gut von Mandanten online oder auch "real vor Ort" bewertet; enge Bindung zwischen Mandanten und Angestellten - gegenseitige Wertschätzung
Zu 100% gegeben; maximale Toleranz für Teilzeitarbeit und Gleitzeitlösungen; Überstundenabbau möglich (auch als freie Tage, bis zu 12 im Jahr); Home Office möglich
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten (den Steuerfachangestellten natürlich häufiger) und sollen auch genutzt werden - unkomplizierte Genehmigung für Präsenz- und Onlineseminare; individuelle Förderung nach Bedarf oder Interessen; Aufstieg u.U. möglich z.B. als Teamleiter
pünktliche Bezahlung des Gehalts; Sozialleistungen / Sonderzahlungen verhandelbar - offene Gesprächskultur; VWL oder Betriebliche Altersvorsorge möglich; Gehaltshöhe im sächsischen Durchschnitt bei dieser Position ca. 7 von 10 Punkten nach meinem Empfinden
Kanzlei ist ausgezeichnet mit dem Siegel "Digitale Kanzlei" durch DATEV; alles wird digitaler & effizienter
es herrscht ein freundliches und freundschaftliches Miteinander aller Generationen; viele Kollegen kennen sich schon Jahrzehnte - auch im Privaten; eine außergewöhnlich herzliche Willkommenskultur; Hilfestellung bei Fragen untereinander ohne "die Augen zu verdrehen" oder genervt zu sein; jeder hat ein offenes Ohr für Belange des Unternehmens oder auch Interesse was am Wochenende gemacht wurde; mehrfach jährliche Kanzleiveranstaltungen zum Teambuilding
kaum bis gar keine Fluktuation; viele Kollegen sind seit Jahrzehnten im Unternehmen - davon profitieren die neuen oder jüngeren Kollegen
Enge Zusammenarbeit zwischen den Kollegen und Chef-Ehepaar (jeweils ein Chef im Büro Waldheim oder Büro Dresden den Großteil der Woche vertreten); nahbar; freundlich und familiär; immer darauf bedacht dass sich die Mitarbeiter in Ihrer Umgebung / mit den Kollegen / mit dem Aufgabenbereich / mit dem Gehalt wohlfühlen; mit "Du" ansprechbar; großzügig bei Kanzleiveranstaltungen
am Bürogebäude, den Räumlichkeiten und teilweise dem Inventar "nagt der Zahn der Zeit", aber ein Umzug in neue und moderne Räumlichkeiten ist angestrebt - das macht Hoffnung; ansonsten Vgl. Arbeitsatmosphäre
insgesamt gut; flache Hierarchien; monatliche Kanzleiberatung mit allen Kollegen - reger Informationsfluss; gute Erreichbarkeit der Kollegen im Home Office; für Themen / Fragestellungen wird sich Zeit genommen (man denkt sich mit hinein); an manchen Stellen wäre eine schnellere Antwort / Ergebnis wünschenswert
hohes Maß an Gleichberechtigung und Wertschätzung
abwechslungsreiche Aufgaben im Sekretariat; kein Tag ist gleich; Platz für Eigeninitiative, Ideen und Vorschläge
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, das Vertrauen ist sehr hoch
Flexible Arbeitszeit- und Urlaubseinteilung, Rücksicht auf Familie wird gelebt
Es ist jederzeit möglich und gewünscht sich weiterzubilden.
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen
Sehr geschätzt
Jederzeit professionell und trotzdem sehr menschlich, Ziele sind realistisch
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen
Regelmäßige Meetings und Rücksprachen
Jederzeit gelebt
Sehr vielseitige Aufgaben, Mitspracherecht bei Aufträgen und vermeiden von Überlastungssituation
Faires, offenes, vertrauensvolles und kollegiales miteinander.
Vollständig flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten etc.
Toller Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Besser geht es nicht.
Modernste Ausstattung, neues Büro
Laufende Kommunikation. Monatliche Besprechungen, einmal im Jahr werden die wesentlichen Kennzahlen der Kanzlei vorgestellt. Hohes Maß an Transparenz.
Es macht Spaß in der Kanzlei zu arbeiten!
Wohlfühl-Atmosphäre
Tolle Chefs
Neueste, hochwertige Ausstattung
Offene, vertrauensvolle Kommunikation!
nichts
wenig bis keine Fluktuation ist ein guter Indikator für diese Bewertung
flexible Arbeitszeiten und auch Urlaub wird kurzfristig genehmigt; Home-Office
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden durch den Arbeitgeber bezahlt. Freizeit für Prüfungsvorbereitung (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerberater) wird gewährt
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Gehaltsextras. Überdurchschnittliche Vergütung.
Papierarmes Büro
kein Konkurrenzdenken, man hilft sich gern untereinander
Kommunikation auf Augenhöhe. Auf Vorschläge und Wünsche der Arbeitnehmer wird eingegangen.
täglich frisches Obst, höhenverstellbare Tische
kurze Wege zur Chefabteilung. Regelmäßige Kanzleiberatungen. Innerbetriebliche Updates per unregelmäßigem Newsletter.
Der Arbeitnehmer bestimmt seinen Aufgabenbereich und bekommt entsprechende Aufgaben zugeteilt.
freundlich, entspannt, respektvoll und trotzdem locker
Gleitzeit, Teil- und Vollzeit, Home Office - alles ist nach Abstimmung möglich; persönliche Termine sind stets wahrnehmbar
Fortbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Nachhaltigkeit durch Digitalisierung und auch auf Mülltrennung wird geachtet
Wir sind alle per "Du" und helfen uns untereinander.
Zum Mittag treffen sich die Kollegen und Chefs in unserer modernen Küche und gemütlichen Pausenraum.
Außergewöhnliche Firmenevents sorgen stets für gute Stimmung :-)
kollegial und auf Augenhöhe; die Chefs gehören mit zum Team und haben stets ein offenes Ohr
- modern und hell gestaltete Büroräume
- höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle
- Zweierbelegung maximal
- Bildschirmarbeitsbrille
- Nacken- und Rückenmassagen
- frisches Obst
- Heiß- und Kaltgetränke (im Sommer gibt es auch Eis)
- Parkplätze
- E Bikes
- Sachbezugskarte "Spenditcard"
- lösungsorientiert
- Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist
- Transparenz durch regelmäßig stattfindende Kanzleiberatungen
Sehr kollegiales Verhältnis. Kurze Dienstwege. Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung. Regelmäßige Weiterbildung wird vom Arbeitgeber bezahlt. Unkomplizierte Regelungen zum Homeoffice.
Menschlichkeit, offene Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter
Ich komme gerne auf Arbeit
flexible Arbeitszeit, Home Office
regelmäßige Fortbildungen
faires Gehalt, muss man aber verhandeln
offen und ehrlich
Sehr schöne und entspannte Arbeitsatmosphäre, auch in stressigen Zeiten. Führungskräfte und Kolleg*innen haben immer ein offenes Ohr. Der Arbeitsplatz ist sehr modern und es wird direkt auf Wünsche eingegangen. Man kommt immer gern auf Arbeit.
Arbeitszeiten sind maximal flexibel und gut zu organisieren. Home-Office und Ausstattung möglich. Überstundenausgleich/Gleittage und auch die Urlaubsplanung ist sehr flexibel und einfach möglich. Auch ein e "spendit"-Kreditkarte und Bahnkarten werden unterstützt.
Weiterbildungen werden immer unterstützt und auch regelmäßig vorgeschlagen.
Freundliche und angenehme Kolleg*innen, die immer eine offene Tür haben. Auch außerhalb der Arbeit.
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und es herrscht ein Umgang auf Augenhöhe. Es wird viel Wert auf die Bedürfnisse und Wünsche gelegt und man kann immer mit vollster Unterstützung rechnen und eine gemeinsame Lösung für Herausforderungen finden. Die besten Führungskräfte die ich je hatte.
Sehr moderner Arbeitsplatz, auch Home-Office wird berücksichtigt. Eigene Wünsche werden umgesetzt. Mehrere Monitore, höhenverstellbare Schreibtische und helle Umgebung.
Regelmäßige Meetings in schöner Atmosphäre. Man bleibt auf dem aktuellen Stand. News und Tipps kommen so bei allen direkt an.
Die Aufgaben sind herausfodernd und gut abgestimmt. Eigene Vorschläge werden besprochen und berücksichtigt. Feedback und gemeinsame Durchsichten bei Herausforderungen.
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