18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dr. D. Eschler · E. Wetzig Steuerberater Partg mbB Bewertungen
Dr.
D.
Eschler
·
E.
Wetzig
Steuerberater
Partg
mbB
Dresden und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
The past ist the teacher not a place to live.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. D. Eschler · E. Wetzig Steuerberater Partg mbB in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neuen Prozessen aufgeschlossen gegenüber getreten wird und sich die Chefs davon nicht ausschließen, sich selbst auch verändern zu müssen.
Das Prozesse durch Feedback´s von Mitarbeitern mitgestaltet werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Entlastung der Fachmitarbeiter von Administrativen Tätigkeiten
Transparenz von Entscheidungen, um alle Mitarbeiter mitzunehmen und Irrationen zu vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel KollerPartner
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und arbeiten daran.
Wohlfühlpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Dr. D. Eschler · E. Wetzig Steuerberater Partg mbB in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Zeitlich und räumlich flexibles Arbeiten sind hier mehr als nur Schlagworte, auch weil die Kanzlei so gut organisiert ist, dass beides reibungslos möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Fort- & Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht, werden gefördert und auch bei der (Zeit-)Planung berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Digitalisierungsgrad in der gesamten Kanzlei und aktive Vermeidung der Papierberge, die man früher aus unserer Branche kannte.
Kollegenzusammenhalt
Locker, herzlich und tiefenentspannt. Man fühlt sich direkt willkommen und angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für alles und jeden. Stehen mit Rat und Tat bei den kleinen und großen Herausforderungen zur Seite. Zeigen aktiv Interesse an der Meinung und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Räumlichkeiten mit guter Ausstattung am Arbeitsplatz.
Kommunikation
Reger Austausch zwischen den Kollegen und mit dem Leitungsteam. Regelmäßige Kanzleiberatungen bzw. Teambesprechungen, in denen nicht nur informiert, sondern auch offen und auf Augenhöhe diskutiert wird. Man bekommt faires und direktes Feedback zur eigenen Arbeit.
Interessante Aufgaben
Persönliche Stärken und Interessen werden bei der Ausgestaltung des Aufgabengebiets berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel KollerPartner
Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung unserer Kanzlei. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Super Arbeitgeber - sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Eschler & Wetzig Steuerberater Partnerschaft mbB in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gleichberechtigtes & verantwortungsvolles Arbeiten, flexible Arbeitszeit & Homeoffice, mein Hund darf mit ins Büro, alle Befindlichkeiten können besprochen & konstruktiv gelöst werden
Arbeitsatmosphäre
super Teamgeist
Work-Life-Balance
sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
individuell möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits & Gehalt passt super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierloses/digitales Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, gemeinsame Kanzleiveranstaltungen
Vorgesetztenverhalten
immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
sehr moderne Arbeitsplatzgestaltung, Homeoffice = problemlos, Hund darf mit ins Büro
Kommunikation
top
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel KollerPartner
Vielen Dank für das tolle Feedback. Herzliche Grüße Daniel Koller
Top Kanzlei. Arbeiten ist wie Urlaub.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Dr. D. Eschler · E. Wetzig Steuerberater Partg mbB in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel KollerPartner
Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung unserer Kanzlei. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns sehr wohl fühlst und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Hier macht das Arbeiten Spaß - von wegen "verstaubter" Steuerberater!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. oec. habil. D. Eschler * E. Wetzig Steuerberater Partnerschaft mbB in Waldheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich ab Tag 1 willkommen und gebraucht. Besonders gut finde ich die Wertschätzung "zwischen den Zeilen" mit kleinen Gesten, d.h., es gibt Aufmerksamkeiten zu Ostern, Frauentag, Geburtstag, Weihnachten, usw. Ich mag den modernen Führungsstil und dass es ein tolles Miteinander ist. Jeder hilft jedem, auch in stressigen Situationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts dramatisches ein - überall gibt es mal schlechte und gute Tage, stressige und weniger stressige Zeiten... aber als Team kann man das alles gut bewältigt!
Verbesserungsvorschläge
Da das Dresdner Büro schon ein tolles "Makeover" bekommen hat, sollte ein wenig mehr Zeit & Energie in das Finden von neuen Räumlichkeiten "für uns" gesteckt werden :-) Man ist schon ganz vorfreudig und stolz bald ein neues Gesicht in Form von neuen Räumlichkeiten zu bekommen. Das spiegelt dann auch mehr das Image und vorallem die Qualität der Kanzel wider.
Arbeitsatmosphäre
lockere und familiäre Atmosphäre; das "Du" wird von Beginn an gelebt; ruhige Arbeitsumgebung; ergonomische Stühle von höchster Qualität; höhenverstellbare Tische sollen bald folgen - derzeit noch Standard Tische; Büros mit max. 2 Personen besetzt (nicht zu beengt); es wird trotz "älteren" Büroräumen darauf geachtet, dass ein hoher Wohlfühlfaktor herrscht, z.B. kostenfreie Bereitstellung von Kalt- und Heißgetränken, Catering während Kanzleiberatungen, oft frische Blumen am Empfang usw.
Image
sehr gut; die Kanzlei ist angesehen und dauerhaft gut bis sehr gut von Mandanten online oder auch "real vor Ort" bewertet; enge Bindung zwischen Mandanten und Angestellten - gegenseitige Wertschätzung
Work-Life-Balance
Zu 100% gegeben; maximale Toleranz für Teilzeitarbeit und Gleitzeitlösungen; Überstundenabbau möglich (auch als freie Tage, bis zu 12 im Jahr); Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten (den Steuerfachangestellten natürlich häufiger) und sollen auch genutzt werden - unkomplizierte Genehmigung für Präsenz- und Onlineseminare; individuelle Förderung nach Bedarf oder Interessen; Aufstieg u.U. möglich z.B. als Teamleiter
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Bezahlung des Gehalts; Sozialleistungen / Sonderzahlungen verhandelbar - offene Gesprächskultur; VWL oder Betriebliche Altersvorsorge möglich; Gehaltshöhe im sächsischen Durchschnitt bei dieser Position ca. 7 von 10 Punkten nach meinem Empfinden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kanzlei ist ausgezeichnet mit dem Siegel "Digitale Kanzlei" durch DATEV; alles wird digitaler & effizienter
Kollegenzusammenhalt
es herrscht ein freundliches und freundschaftliches Miteinander aller Generationen; viele Kollegen kennen sich schon Jahrzehnte - auch im Privaten; eine außergewöhnlich herzliche Willkommenskultur; Hilfestellung bei Fragen untereinander ohne "die Augen zu verdrehen" oder genervt zu sein; jeder hat ein offenes Ohr für Belange des Unternehmens oder auch Interesse was am Wochenende gemacht wurde; mehrfach jährliche Kanzleiveranstaltungen zum Teambuilding
Umgang mit älteren Kollegen
kaum bis gar keine Fluktuation; viele Kollegen sind seit Jahrzehnten im Unternehmen - davon profitieren die neuen oder jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Enge Zusammenarbeit zwischen den Kollegen und Chef-Ehepaar (jeweils ein Chef im Büro Waldheim oder Büro Dresden den Großteil der Woche vertreten); nahbar; freundlich und familiär; immer darauf bedacht dass sich die Mitarbeiter in Ihrer Umgebung / mit den Kollegen / mit dem Aufgabenbereich / mit dem Gehalt wohlfühlen; mit "Du" ansprechbar; großzügig bei Kanzleiveranstaltungen
Arbeitsbedingungen
am Bürogebäude, den Räumlichkeiten und teilweise dem Inventar "nagt der Zahn der Zeit", aber ein Umzug in neue und moderne Räumlichkeiten ist angestrebt - das macht Hoffnung; ansonsten Vgl. Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
insgesamt gut; flache Hierarchien; monatliche Kanzleiberatung mit allen Kollegen - reger Informationsfluss; gute Erreichbarkeit der Kollegen im Home Office; für Themen / Fragestellungen wird sich Zeit genommen (man denkt sich mit hinein); an manchen Stellen wäre eine schnellere Antwort / Ergebnis wünschenswert
Gleichberechtigung
hohes Maß an Gleichberechtigung und Wertschätzung
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben im Sekretariat; kein Tag ist gleich; Platz für Eigeninitiative, Ideen und Vorschläge
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel KollerPartner
Herzlichen Dank für Deine positive und offene Bewertung unserer Kanzlei. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen und arbeiten daran, diese gemeinsam mit euch umzusetzen.
Rundum Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Dr. D. Eschler · E. Wetzig Steuerberater Partg mbB in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, das Vertrauen ist sehr hoch
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit- und Urlaubseinteilung, Rücksicht auf Familie wird gelebt
Karriere/Weiterbildung
Es ist jederzeit möglich und gewünscht sich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit professionell und trotzdem sehr menschlich, Ziele sind realistisch
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Rücksprachen
Gleichberechtigung
Jederzeit gelebt
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgaben, Mitspracherecht bei Aufträgen und vermeiden von Überlastungssituation
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel KollerPartner
Herzlichen Dank für Deine positive und offene Bewertung unserer Kanzlei. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Moderne Kanzlei mit toller Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Dr. D. Eschler · E. Wetzig Steuerberater Partg mbB in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires, offenes, vertrauensvolles und kollegiales miteinander.
Work-Life-Balance
Vollständig flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten etc.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es nicht.
Arbeitsbedingungen
Modernste Ausstattung, neues Büro
Kommunikation
Laufende Kommunikation. Monatliche Besprechungen, einmal im Jahr werden die wesentlichen Kennzahlen der Kanzlei vorgestellt. Hohes Maß an Transparenz.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel KollerPartner
Herzlichen Dank für Deine positive und offene Bewertung unserer Kanzlei. Wir freuen uns sehr darüber und es zeigt uns, dass wir vieles richtig machen und auf dem richtigen Weg sind.
Neue Ideen, Verbesserungs- oder Optimierungsvorschläge für unsere Kanzlei, sind jederzeit willkommen. Spreche uns gerne an.
Herzliche Grüße
Daniel
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Digitale, moderne, familiäre Kanzlei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Dr. oec. habil. D. Eschler * E. Wetzig Steuerberater Partnerschaft mbB in Waldheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß in der Kanzlei zu arbeiten!
Kollegenzusammenhalt
Wohlfühl-Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Tolle Chefs
Arbeitsbedingungen
Neueste, hochwertige Ausstattung
Kommunikation
Offene, vertrauensvolle Kommunikation!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniel KollerPartner
Herzlichen Dank für Deine positive und offene Bewertung unserer Kanzlei. Wir freuen uns sehr darüber und es zeigt uns, dass wir vieles richtig machen und auf dem richtigen Weg sind.
Hast du weitere neue Ideen, Verbesserungs- oder Optimierungsvorschläge für unsere Kanzlei, spreche uns gerne an.
Herzliche Grüße
Daniel
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
modern, fair und offen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. D. Eschler · E. Wetzig Steuerberater Partg mbB in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Image
wenig bis keine Fluktuation ist ein guter Indikator für diese Bewertung
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und auch Urlaub wird kurzfristig genehmigt; Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden durch den Arbeitgeber bezahlt. Freizeit für Prüfungsvorbereitung (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerberater) wird gewährt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Gehaltsextras. Überdurchschnittliche Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierarmes Büro
Kollegenzusammenhalt
kein Konkurrenzdenken, man hilft sich gern untereinander
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe. Auf Vorschläge und Wünsche der Arbeitnehmer wird eingegangen.
Arbeitsbedingungen
täglich frisches Obst, höhenverstellbare Tische
Kommunikation
kurze Wege zur Chefabteilung. Regelmäßige Kanzleiberatungen. Innerbetriebliche Updates per unregelmäßigem Newsletter.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitnehmer bestimmt seinen Aufgabenbereich und bekommt entsprechende Aufgaben zugeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniel KollerPartner
Herzlichen Dank für Deine positive und offene Bewertung unserer Kanzlei. Wir freuen uns sehr darüber und es zeigt uns, dass wir vieles richtig machen und auf dem richtigen Weg sind.
Neue Ideen, Verbesserungs- oder Optimierungsvorschläge für unsere Kanzlei, sind jederzeit willkommen. Spreche uns gerne an.
Herzliche Grüße
Daniel
"Wohlfühlkanzlei"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Dr. D. Eschler · E. Wetzig Steuerberater Partg mbB in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundlich, entspannt, respektvoll und trotzdem locker
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teil- und Vollzeit, Home Office - alles ist nach Abstimmung möglich; persönliche Termine sind stets wahrnehmbar
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit durch Digitalisierung und auch auf Mülltrennung wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Wir sind alle per "Du" und helfen uns untereinander.
Zum Mittag treffen sich die Kollegen und Chefs in unserer modernen Küche und gemütlichen Pausenraum.
Außergewöhnliche Firmenevents sorgen stets für gute Stimmung :-)
Vorgesetztenverhalten
kollegial und auf Augenhöhe; die Chefs gehören mit zum Team und haben stets ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
- modern und hell gestaltete Büroräume
- höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle
- Zweierbelegung maximal
- Bildschirmarbeitsbrille
- Nacken- und Rückenmassagen
- frisches Obst
- Heiß- und Kaltgetränke (im Sommer gibt es auch Eis)
- Parkplätze
- E Bikes
- Sachbezugskarte "Spenditcard"
Kommunikation
- lösungsorientiert
- Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist
- Transparenz durch regelmäßig stattfindende Kanzleiberatungen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniel KollerPartner
Herzlichen Dank für Deine positive und ausführliche Bewertung unserer Kanzlei. Wir freuen uns sehr darüber und es zeigt uns, dass wir vieles richtig machen und auf dem richtigen Weg sind.
Neue Ideen, Verbesserungs- oder Optimierungsvorschläge für unsere Kanzlei, sind jederzeit willkommen. Spreche uns gerne an.
Herzliche Grüße
Daniel
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. D. Eschler · E. Wetzig Steuerberater Partg mbB durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dr. D. Eschler · E. Wetzig Steuerberater Partg mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. D. Eschler · E. Wetzig Steuerberater Partg mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.