Dr. 

D. 

Eschler 

· 

E. 

Wetzig 

Steuerberater 

Partg 

mbB

Unternehmenskultur

lockere und familiäre Atmosphäre; das "Du" wird von Beginn an gelebt; ruhige Arbeitsumgebung; ergonomische Stühle von höchster Qualität; höhenverstellbare Tische sollen bald folgen - derzeit noch Standard Tische; Büros mit max. 2 Personen besetzt (nicht zu beengt); es wird trotz "älteren" Büroräumen darauf geachtet, dass ein hoher Wohlfühlfaktor herrscht, z.B. kostenfreie Bereitstellung von Kalt- und Heißgetränken, Catering während Kanzleiberatungen, oft frische Blumen am Empfang usw.

insgesamt gut; flache Hierarchien; monatliche Kanzleiberatung mit allen Kollegen - reger Informationsfluss; gute Erreichbarkeit der Kollegen im Home Office; für Themen / Fragestellungen wird sich Zeit genommen (man denkt sich mit hinein); an manchen Stellen wäre eine schnellere Antwort / Ergebnis wünschenswert

es herrscht ein freundliches und freundschaftliches Miteinander aller Generationen; viele Kollegen kennen sich schon Jahrzehnte - auch im Privaten; eine außergewöhnlich herzliche Willkommenskultur; Hilfestellung bei Fragen untereinander ohne "die Augen zu verdrehen" oder genervt zu sein; jeder hat ein offenes Ohr für Belange des Unternehmens oder auch Interesse was am Wochenende gemacht wurde; mehrfach jährliche Kanzleiveranstaltungen zum Teambuilding

Zu 100% gegeben; maximale Toleranz für Teilzeitarbeit und Gleitzeitlösungen; Überstundenabbau möglich (auch als freie Tage, bis zu 12 im Jahr); Home Office möglich

Enge Zusammenarbeit zwischen den Kollegen und Chef-Ehepaar (jeweils ein Chef im Büro Waldheim oder Büro Dresden den Großteil der Woche vertreten); nahbar; freundlich und familiär; immer darauf bedacht dass sich die Mitarbeiter in Ihrer Umgebung / mit den Kollegen / mit dem Aufgabenbereich / mit dem Gehalt wohlfühlen; mit "Du" ansprechbar; großzügig bei Kanzleiveranstaltungen

abwechslungsreiche Aufgaben im Sekretariat; kein Tag ist gleich; Platz für Eigeninitiative, Ideen und Vorschläge