6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible und faire Arbeitszeiten. Freiheit im Inhalt der eigenen Arbeit. Wertschätzender und empathischer Umgang.
Gehalt anpassen, Sonderzahlungen. Bessere Kommunikation.
Wöchentlich interne Fortbildungen.
Gehalt könnte besser sein. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Aber betr. Altersvorsorge.
War schon mal besser, aber gerade aus Leitungsebene kommen zu wenig Infos.
Gute Kantine, freundliche Kollegen
Gehalt, Urlaub, keinerlei Möglichkeit sich weiter zu bilden
Faire Gehälter sind lange überfällig, ebenso einheitlicher Urlaubsanspruch. Kollegen sprechen untereinander, das führt immer wieder zu Verärgerung!
Weiterbildungen wurden nicht bezuschusst.
Mein Gehalt war über 100% unter Tarif. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
Trotz gleicher Arbeit muss jeder selbst Urlaubstage / Gehalt verhandeln.
Ganz nett sonst.
Schlechte Bezahlung
Tarifvertrag. Gehalt mit dem man nicht am Existenzminimum leben muss.
Arbeitszeiten gut mit ausreichend Pausen. Umgang mit Mitarbeiter.
Kommunikation ausbaufähig. Viele Wechsel gerade bei jungen Mitarbeiter.
Faire Arbeitszeiten, ausreichend Pausen, flexibel bei Über- und Minusstunden.
Da ich erst 3 Monate da bin kann ich noch nicht viel dazu sagen.
Gehalt ok. Leider weder urlaubs- noch Weihnachtsgeld.
Sehr vertrautes Verhältnis zum Abteilungsleiter.