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Dr. 
Ebel 
Fachkliniken 
GmbH 
& 
Co. 
Vogelsbergklinik 
KG
Unternehmenskultur

Grebenhain

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Ebel Fachkliniken Vogelsbergklinik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Ebel Fachkliniken Vogelsbergklinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Ebel Fachkliniken Vogelsbergklinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mit seinen Kräften gut haushalten

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nettes Miteinander.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation war schonmal besser.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf individuelle Wünsche wird geachtet und so gut es geht erfüllt

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Hierarchie. Abteilungsleiter hätte sogar 5 Sterne verdient.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Arbeitszeiten, ausreichend Pausen, flexibel bei Über- und Minusstunden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vertrautes Verhältnis zum Abteilungsleiter.

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