Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Ecklebe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre war eigentlich in Ordnung.
Es gibt Vorgesetzte die sagen und schreiben etwas ohne im Detail dessen Bedeutung zu kennen.
Für meinen Truppenteil sehr gut.
Die aufgaben waren nicht unangemessen.
Unterirdisch und peinlich. Es wird mit Unwahrheiten gearbeitet uns es ist unklar ob die Person in der Lage ist diese auch zu erkennen, wenn man sie drauf hinweist. Hinweise sind aber nicht unbedingt erwünscht, weil Weltbild im Fordergrund stehen muss.
Das war je nach Kollegen sehr unterschiedlich.