29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wurden inzwischen mehrere neue Teamleiter eingestellt und die Firmenpolitik hat sich geändert. Ich finde die Größe super, die Lage war absolut top. Ich habe das Gefühl es ist dort alles auch angenehmer geworden.
Fand ich meinen direkten Chef, die Kollegen waren sehr nett aber wenn man mal im anderen Zimmer stand wurde man sofort zurück gerufen. Kein Parkplatz nur für ausgewählte Leute.
Flexibel sein in den Zeiten, sofern dies nicht schon geschehen ist. Man sollte nicht wie damals auf eine Stunde Mittagspause bestehen. Aber mal früher gehen war nicht möglich, auch wenn man schon genug Überstunden hatte.Mit Stempel Mo-Fr jeden Tag mindestens 8 std. Das war ohne jede Flexibilität. So waren Arzttermine nicht möglich. Ich hoffe das hat sich mittlerweile geändert
Teamleiter hat im Büro gebrüllt es gab viel Gerede
8-17 Uhr mo-fr Überstunden oft zusätzlich
Kam auf die Person an, manche absolut sympathisch andere ältere waren eine Katastrophe
Neue Möbel top in Ordnung
der extrem nette Umgang miteinander hat mich sehr beeindruckt
mir ist nichts aufgefallen
ausgesprochen nette Leute
passte zu 100%
es gibt extra Leute für das Thema Nachhaltigkeit
sehr hilfsbereites nettes Team
einfach nur nett - so geht Führung
Perfekte Lage in der Düsseldorfer Innenstadt
sehr offene und wertschätzende Kommunikation
wenn man Steuern toll findet - super Sache!
Lockerer Umgang unter Kolleginnen und PartnerInnen
Coole Truppe
Leider erlebe ich die neue Location nicht.
Das Arbeitsklima
Organisation
An der Organisation und Kommunikation arbeiten
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet nette Kollegen, Kolleginnen
Gleitzeit und Homeoffice
Es wird dran gearbeitet
Den Mitarbeitern werden alle Wege offen gehalten
Teamarbeit steht im Vordergrund
Nachholbedarf
Wird nie langweilig
Worklife-Balance, Standort trotz der Nachteile
1. Gehalt hoch, 2. es wird schon dran gearbeitet, aber einheitliche Abläufe für alles, von Beantragung bis zur Genehmigung bis zur Ausführung, 3. feste MA für gewisse interne Personalangelegenheiten
Entspannte Atmosphäre, nicht stressiger als bei anderen Kanzleien. Bei Fristen bisschen stressiger, aber ist ja üblich
Gutes Image, auch durch Sponsoring usw.
Gleitzeit, jedoch ein "Mindestrahmen", d.h. bis 17 Uhr sollte man mindestens da sein
Es wird VERSUCHT..
Weiterbildungen usw. werden meist übernommen
Kommt natürlich immer aufs Team und die MA an, aber meine Kollegen sind top
Auch wieder individuell, aber meiner ist top
Standort sehr gut und zentral, dadurch bedingt keine eigenen Parkplätze
Veränderungen werden mitgeteilt, jedoch erst wenn sie schon durch sind
Für den Standort und das Image, das man teilweise von sich selber als Firma hat, leider zu wenig. Bei anderen gibt es locker 10-20% mehr
Es ist möglich über alle Themen zu sprechen.
Oft ist mehr Schein als sein.
Mehr Meatings mit den Mitarbeitern. Mehr darauf hören was die Mitarbeiter sich wünschen oder welche Verbesserungen nötig sind.
Viele Partner unterstützen die Mitarbeiter in den eigenen Teams.
Leider hat sich erst durch Corona viel verändert. Homeoffice ist nun kein Problem.
Weiterbildung wird gefördert.
Es gibt Benefits für Mitarbeiter.
Arbeitskollegen sind sehr nett. Teamwork steht im Vordergrund.
Viele Chefs haben ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Die Mitarbeiter werden zu wenig im Unternehmen eingebunden.
In vielen Räumen fehlt die Klimaanlage. Es wird mehr Wert auf den Standort gelegt als auf die Ausstattung der Büroräume.
Kommunikation zwischen den Chefs und den Angestellten ist sehr dürftig. Die Mitarbeiter werden nicht regelmäßig auf dem Laufenden gehalten wohin es mit dem Unternehmen geht.
Arbeitsbelastung kann ab und zu hoch sein. Man versucht sich gegenseitig zu unterstützen.
Es kommt auf den direkten Vorgesetzen an, den man hat, manche hören einem vollumfänglich zu und versuchen Lösungen zu etablieren
-Die Kommunikation
-Die Arbeitsbedingungen
-Die Work-Life-Balance
-Das Gehalt
-Mehr spezifische Seminare
-offenes Ohr für Probleme
- Gehaltsanpassungen für Jobs die man mitmacht
Die Vorgesetzten vertrauen ihren Mitarbeitern gerade beim Thema Homeoffice. Man wurde nicht ständig kontrolliert.
Viel Aktionismus. Viele Änderungen haben nichts gebracht. Unüberlegt und nicht gut durchdacht.
Mitarbeiter mehr motivieren und auch mal loben.
Ich hatte Glück, unser Team war gut. Bei anderen Teams war die Stimmung deutlich schlechter
Kam auf das Arbeitsaufkommen an.
Teamabhängig gut bis schlecht
Von faire Vorgesetzte bis überhebliche vorgesetzte alles dabei.
Nicht gut. Mitarbeiter wurden lange im Dunkeln gelassen. Die fehlende Kommunikation machte die Arbeit unnötig kompliziert.
Nichts zu meckern
Trotz der Größe ist es im eigenen Team sehr familiär. Das wichtigste für mich, dass das Miteinander stimmt und das tut es !
Institution in Düsseldorf
Gleitzeit, Überstunden sind grundsätzlich nicht gewollt und wenn es doch mal vorkommt...so ist halt unser Job ! Homeoffice Angebot und auf die einzelnen Bedürfnisse wird eingegangen
Sprechenden kann geholfen werden! Wer möchte wird gefördert
Mehr als fair
Unschlagbar
Da wird kein Unterschied gemacht
Hab den besten Chef ! Arbeite aber auch mit anderen Partnern und Steuerberatern zusammen und kann absolut nichts negatives sagen! Ich fühle mich sehr wohl und wurde auch sehr nett aufgenommen
Gut ! Höhenverstellbare Schreibtische und für jeden einen Ventilator (wichtig im Sommer). Ansonsten alles da was da sein muss....Digitalisierung läuft !
Sicherlich gibt es immer Verbesserungspotential aber man arbeitet daran und das finde ich super
Absolut!
Die Lage.
Außerdem bekommt man als Azubi einen Zuschuss zum essen und das Ticket wird auch übernommen.
Die Kommunikation stimmt leider nicht, Verbesserungsvorschläge werden nicht ernst genommen und wenn man etwas fragt bekommt man eine genervte oder gar keine Antwort....
Es sollte sich mehr Zeit genommen werden einem alles zu erklären, da meistens die Schule nicht mit dem Anbrieten zusammen passt.
Leider habe ich noch nicht alles gemacht und nächstes Jahr ist meine Ausbildung vorbei.
Wenn ich nachfrage dann werden mir die Sachen trotzdem nicht gegeben....
Die Basics besser erklären, wäre schon mal ein Anfang.
In vielen Teams bestand nach meinem Gefühl großer Respekt fast schon angst vor dem Vorgesetzten Partnern... auch hier wieder Team abhängig
Sogar n der Ausbildung fallen viele Überstunden an.... zu viel Arbeit jedoch langweilt man sich dann an anderen tagen und wartet, dass die Zeit umgeht.
Es wird der Höchstsatz gezahlt und das Ticket übernommen
Leider nehmen die sich wenig Zeit und auch auf nachfrage werden Defizite nicht gefördert.... dennoch kommt es immer auf den Ausbilder an in anderen Team scheint es besser zu laufen.
Langweilige Arbeit sehr trocken...
Abwechslungsreich aber überfordernd
Durch verschiedene Mandanten fallen auch unterschiedliche Aufgaben an
Ist in Ordnung aber als Azubi darf man halt nicht viel sagen.
So verdient kununu Geld.