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Dr. Glinz COVIS GmbH Logo

Dr. 
Glinz 
COVIS 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Spannender Job mit guter Work/Life Balance

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Hilfsbereitschaft ist enorm und man hat genug Freiräume seine Ideen einzubringen. Pair Programming / Code Reviews mit erfahrenen Leuten finden regelmässig statt.

Kommunikation

Manchmal dauert es etwas länger, aber das ist jetzt Jammern auf hohem Niveau :)

Kollegenzusammenhalt

Es wird zusammen nach Lösungen gesucht. Blaming hab ich hier noch nicht erlebt, stattdessen ist man bemüht sich einander zu helfen und Wissenslücken zu schließen.

Work-Life-Balance

Kurzfristige Urlaubstage, Krankmeldungen, Flexible Arbeitszeiten, Home Office... Alles kein Problem !

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte schon viele Stationen in meiner Laufbahn, teilweise mit fragwürdigem Verhalten meiner Vorgesetzten, sodass ich "Red Flags" mittlerweile sehr schnell erkenne. Hier habe ich zum ersten Mal null Bedenken ! Der sehr gute Eindruck bei den Bewerbungsgesprächen hat sich voll und ganz bestätigt. Man hat auch jederzeit die Möglichkeit mit Vorgesetzten offen zu kommunizieren. Top!

Interessante Aufgaben

Neueste Technologien im Web Bereich am Puls der Zeit. Jedem Vollblut Entwickler wird hier das Herz aufgehen

Gleichberechtigung

Mein Handicap war nie ein Problem, weder im Bewerbungsprozess noch im Alltag

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Kollegen, die genauso Teil des Unternehmens sind wie alle anderen.

Arbeitsbedingungen

Home Office, Flexible Arbeitszeiten, Top Hardware

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Wunschgehalt wurde problemlos akzeptiert. Wie es sich entwickelt, wird die Zukunft zeigen

Image

In meiner kurzen Zeit konnte ich aus dem direkten Kundenkontakt nur gutes entnehmen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert, auch während der Arbeitszeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Was soll ich sagen, danke für dein Feedback! Komme gerne auch in Zukunft mit konstruktiven Vorschlägen auf mich zu.

Viele Grüße
Kristin
Head of HR

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