34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entspannte Atmosphäre, Kollegiales Miteinander
Bei unseren Kunden gutes Image.
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache mit Kollegen
Stabile Perspektive, ss gibt eine Reihe von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verhandlungssache
Gute Zusammenarbeit untereinander, Lösungsorentiert
Gemischte Belegschaft, von jung bis älter.
Sehr kollegial
Modernisierte Büros, gute Ausstattung
Sehr Kommunikation, über regelmäßige Meetings, erfährt man alle Neuigkeiten im Unternehmen
Immer wieder neue Aufgaben und Themen
Trotz Drucksituationen entspannt, höflich und angenehm
Sehr gut durch mobile und flexible Arbeit
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und auch finanziert
Man unterstützt und hilft sich gegenseitig
Durch die flachen Hierarchien und die entspannte Atomsphäre, kann bisher nichts schlechtes sagen. Regelmäßige Feedbackgespräche sowie offener und ehrlicher Austausch
flache Hierarchien, kurze Wege
Ich konnte meine bisherigen Gehaltsvorstellungen umsetzen und etwaige Benefits werden auf unterschiedlichen Wegen geboten
Offen und Ehrlicher Austausch
HR Bereich sollte vielleicht überdacht werden
Mitarbeiter werden als Mensch gesehen und auf diese individuell eingegangen. Viele Benefits, die langfristig motivieren und zeigen, dass sich Gedanken um die Mitarbeiter gemacht werden (Betriebssport, Kicker, Getränke, ....)
Ruhige und angenehme Athmosphäre, die die Konzentrationsfähigkeit fördert.
Das "Wir-Gefühl" wird von Mitarbeitern und Vorgesetzten gelebt.
Auf Wünsche wird eingegangen, Gleitzeitmöglichkeit; Normale Arbeitszeiten; Nach Absprache können Überstunden problemlos zeitnah abgebaut werden
Fordern & Fördern. Das Gesamtpaket stimmt und motiviert.
Angemessene Bezahlung und Benefits, die sich nur bedingt monetär messen lassen und Beachtung finden sollte.
Flache Hierarchien ermöglichen in den meisten Fällen kurze Kommunikationswege und erleichtern die Arbeit
Authentische und kompetente Führung mit klar definierten Zielen, die immer ein offenes Ohr hat.
Angemessene Ausstattung der Plätze
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt; Nach Absprache wird Verantwortung früh an neuere Mitarbeiter übertragen.
Sehr spannende Aufgaben und Projekte, die stets abwechslungsreich sind
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache mit Kolleginnen und Kollegen
immer einwandfrei
Home-Office ist möglich
Die Hilfsbereitschaft ist enorm und man hat genug Freiräume seine Ideen einzubringen. Pair Programming / Code Reviews mit erfahrenen Leuten finden regelmässig statt.
In meiner kurzen Zeit konnte ich aus dem direkten Kundenkontakt nur gutes entnehmen
Kurzfristige Urlaubstage, Krankmeldungen, Flexible Arbeitszeiten, Home Office... Alles kein Problem !
Weiterbildungen werden gefördert, auch während der Arbeitszeit.
Es wird zusammen nach Lösungen gesucht. Blaming hab ich hier noch nicht erlebt, stattdessen ist man bemüht sich einander zu helfen und Wissenslücken zu schließen.
Es gibt einige ältere Kollegen, die genauso Teil des Unternehmens sind wie alle anderen.
Ich hatte schon viele Stationen in meiner Laufbahn, teilweise mit fragwürdigem Verhalten meiner Vorgesetzten, sodass ich "Red Flags" mittlerweile sehr schnell erkenne. Hier habe ich zum ersten Mal null Bedenken ! Der sehr gute Eindruck bei den Bewerbungsgesprächen hat sich voll und ganz bestätigt. Man hat auch jederzeit die Möglichkeit mit Vorgesetzten offen zu kommunizieren. Top!
Home Office, Flexible Arbeitszeiten, Top Hardware
Manchmal dauert es etwas länger, aber das ist jetzt Jammern auf hohem Niveau :)
Mein Wunschgehalt wurde problemlos akzeptiert. Wie es sich entwickelt, wird die Zukunft zeigen
Mein Handicap war nie ein Problem, weder im Bewerbungsprozess noch im Alltag
Neueste Technologien im Web Bereich am Puls der Zeit. Jedem Vollblut Entwickler wird hier das Herz aufgehen
Very good management! Always seeing the human behind the developer!
Unglaublich gut. Man wird nicht gestresst oder unter viel Druck gestellt. Man kann sich mit jedem unterhalten und austauschen. Bei Problemen gibt es immer jemanden, an den man sich wenden kann. Eine Ellenbogenkultur gibt es hier nicht.
Kann man sich nicht beklagen. Es gibt Kernarbeitszeiten aber außerhalb davon kann man sich die Stunden, wenn nicht gerade etwas wichtiges ansteht einem gewissen Rahmen verteilen.
Unterstützungen für ehrenamtliche Aktionen sind möglich.
Kann man nicht beklagen. Ich bin neu in einem Projekt und schreibe nebenbei meine Bachelorarbeit. Sowohl im Projekt und Bachelorarbeit als auch generell im Unternehmen bekommt man ausreichend Unterstützung.
Sehr, sehr kollegial. Rein atmosphärisch merke Ich keinen Unterschied zwischen Mitarbeiter, Teamleiter oder Geschäftsführer. Mit jedem kann man sich ohne besondere Anspannung unterhalten.
Monatlich gibt es Meetings zum derzeitigen "Zustand" des Unternehmens. Generell wird viel Transparenz geboten.
Für Werkstudenten gutes Mittelmaß
Von Projekt zu Projekt unterschiedlich. In meinem derzeitigen Team bin ich jedoch vollkommen zufrieden. Sollte es doch mal nicht so ansprechend sein ist ein Wechsel in andere Teams theoretisch möglich.
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Team anders, allerdings ist mir kein Team bewusst in dem die Atmosphäre nicht gut ist. Man fühlt sich wohl!
Abgesehen dass Covis sich ähnlich anhört wie Covid ist das Image ganz gut.
Kunden die man schon länger hat wissen die Arbeit zu schätzen.
Die ist Ideal, mehr WLB kann man sich kaum Wünschen. Von Home-Office bis Benefits etc. Vorgesetzten sind verständnisvoll.
Es gibt möglichkeiten die auch gefördert werden.
Bin zufrieden
Soziale-, Ehrenamtliche-Projekte werden unterstützt, das muss eine Firma erstmal machen
Kommt immer auf die Kollegen an, aber bei der Dr. Glinz Covis GmbH sind alle hilfsbereit und haben einen guten Sinn an Humor.
Wenn man keine Angst hat mit Ihnen zu sprechen wird man mit Verständnis begrüßt.
Eigentlich ist alles gut, vor allem bei der Hardware kann sich keiner Beschweren. Das Büro sieht etwas alt aus. Aber meistens ist man im Home Office
Ein schwieriges Thema, bei einer Wachsenden Firma oft eine Schwachstelle.
Aber kein Problem was es nicht in jeder anderen Firma auch gibt.
Technisch sind wir vorne dabei. Ziemlich aktuell nach modernen Projektmethoden.
Arbeitszeitregelung, kollegiales Klima, Fordern und Fördern, kostenloses Frühstück (verschiedene Müslis und Obst), kostenloser Kaffee & Kaltgetränke
Im Umfeld ist leider das Mittagsangebot recht eingeschränkt bzw. auf Dauer kostspielig.
Modernisierung der Büros (evtl. mit Klima?) wäre toll. Es wurde sich augenscheinlich viel auf das Kundengeschäft konzentriert und deswegen sind einzelne interne Abläufe nicht ideal. Aber das sind Chancen, keine Nachteile.
Locker und kollegial. Wenn man Unterstützung benötigt und diese fordert, bekommt man sie auch.
Wir scheinen bei den Kunden gut anzukommen, sind aber leider noch (?) nicht in aller Munde.
Flexible Regelung, die wohl auch nach der Pandemie bestehen bleibt. Leistung wird gefordert aber wenn die Arbeit getan ist, kann man auch in den Feierabend
Wer Leistung bringt und Förderung fordert, bekommt sie auch.
Der eine ist hilfsbereiter als der andere aber das ist normal. Man tauscht sich viel aus und packt so auch gemeinsam Dinge an, die vielleicht nicht ideal sind.
Gemischte Belegschaft vom "alten" Hasen bis zum Studenten oder Azubi - man profitiert von verschiedenen Erfahrungsleveln.
Immer ein offenes Ohr und konstruktiver Austausch.
Gebäude älter, soll aber wohl renoviert werden. Moderne Arbeitsmittel (auch für das Home Office) werden natürlich gestellt.
Durch die Pandemie hauptsächlich virtuell, dennoch gut und regelmäßig - auch durch die Geschäftsführung.
Ist denke ich Verhandlungssache
Jeder bekommt seine Chance - er muss sie nur nutzen.
Neue Kunden und Produkte erwecken den Eindruck, dass es so schnell nicht langweilig wird
So verdient kununu Geld.