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54 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Kommunikation

Top down und das spät.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Arbeit Klima ist sehr gut und das Gehalt ist perfekt . Sehr nette Arbeits Kollegen

4,9
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und Ordnung von Arbeits Plätzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die nicht wissen bei Einstellungen was sie genau wollen unkontrollierte ubernahmen .

Verbesserungsvorschläge

Die sollten nur die besten einstellen und Meister fragen .Nicht Personalabteilung entscheiden lassen bei pc siehtman net viel.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre vermişse das schon .

Image

Sehr gut Image gehabt bis 2024 leider durch viele Ablauf der Verträge keine Endfristet. Verschlechtert die image

Work-Life-Balance

Alle so wie es sein sollte

Karriere/Weiterbildung

Viel möglich keine und Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Alles wie sein sollte keine Beschwerden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die achten sehr auf Umwelt und sind sehr aktiv Sozialbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Super Team Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr nett und wie Familie

Vorgesetztenverhalten

Gegenseitig Respekt und Besprechungen in Normer Ton.

Arbeitsbedingungen

Es gibt kein schwerer Arbeit .

Kommunikation

Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzt sehr gut.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Sehr viele Herausforderungen

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Bezahlung absolut Top, Weiterbildung und Wertschätzung Flop !!

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine mit ihrem großen Angebot an regionalen Gerichten und Fokus auf Klimaaneutrale Ernährung und mehr Bewusstsein für Essen und deren Leichtsinnige Verschwendung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Förderung und Wertschätzung der Monteure am Band.

Arbeitsatmosphäre

Starkes Konkurrenzdenken aller Mitarbeiter in einer Abteilung, Purer Stress und enge Taktzeiten! Lautstärke die einen Nachts beim Schlafen in den Träumen plagt !

Work-Life-Balance

Als Mitarbeiter in der Produktion arbeitest du in Wechselschicht, wöchentlich wechselnd dafür sollte man gemacht sein. Es raubt dir definitiv deine Lebenszeit und Die Qualität des Lebens nimmt ab

Karriere/Weiterbildung

Überhaupt nicht, hier läuft viel über Vitamin B. Kennst du jemanden hast du gute Karten dich in eine andere Abteilung zu bewerben und dort auch genommen wirst. Ich habe mich öfter beworben und immer sind Stellen an Leute vergeben worden die irgendeine Person aus der Abteilung kennen o.ä.

Kollegenzusammenhalt

Da es truppche Bildung gibt innerhalb einer Abteilung nur zu deinen engsten Kollegen eine gute Arbeit und Spaß !

Umgang mit älteren Kollegen

Top ! Ältere Kollegen haben leichtere Stationen

Vorgesetztenverhalten

Je nach Meister immer wieder eine andere Herangehensweise an die Mannschaft der eine besser als der andere, oder eben anders rum !

Kommunikation

Vornerum Freundlich Hintenrum wünschen sie dir das übelste

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben am Band die gleichen Tätigkeiten und müssen beide diesselbe Arbeit verrichten, dennoch werden Frauen öfter auf eher leichteren Stationen eingesetzt

Interessante Aufgaben

Spätestens nach einem Tag hast du deine Aufgabe verstanden und wirst jede 3 Minuten dasselbe machen, Schrauben ansetzten festziehen und deine Arbeit dann kontrollieren und das mit deiner Signatur bestätigen das dir bei fehlern die ( menschlich ) sind ein Mitarbeitergespräch aufgedrückt wird in dem du dich rechtfertigen kannst wie es sein kann das dir das.passiert.und was du dagegend unternehmen kannst.


Image

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Sicherheit, Flexibilität.
Das Image und die Produkte.
Viel Eigenverantwortung.

Verbesserungsvorschläge

nicht nachlassen

Arbeitsatmosphäre

culture eats strategy for breakfast

Image

Top

Work-Life-Balance

Ergebnis statt Anwesenheit

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Wer hier unzufrieden ist, hat den Bezug zur Realität verloren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top Fahrradstellplätze und Duschen

Kollegenzusammenhalt

einer für alle und alle für einen

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungsträger

Vorgesetztenverhalten

Coaching

Arbeitsbedingungen

modern

Kommunikation

kurze direkte Wege

Gleichberechtigung

Leistung zählt

Interessante Aufgaben

Umbruch

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Führungskräfte ab Abteilungsleiter und höher sind hauptsächlich mit ihrer Karriere beschäftigt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte, hoher Leistungswille der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Entscheidungskompetenz auf den unteren Führungsebenen

Verbesserungsvorschläge

Einführen eines 180 oder 360 Grad Feedbacks. Auswahl von Führungskräften auch nach Sozialkompetenz.

Arbeitsatmosphäre

Auf unterer Ebene inkl. Meister und Fachgebietsleiter sehr gut. Führungsebene ist ein Haifischbecken

Work-Life-Balance

Viele Burn outs

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kommt gut in die Gänge. Karriere schwierig, da flache Hierarchie und wenig Führungspositionen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt auf der Sachbearbeiter-Ebene hervorragend. Deshalb funktioniert der Porsche so gut

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Führungsebene wird abgesägt, auf Sachbearbeiterebene wird sich mehr Mühe gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte ab Abteilungsleiter und höher sind hauptsächlich mit ihrer Karriere beschäftigt

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte die an die technischen Grenzen gehen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ich bin sehr zufrieden, da die Firma sehr viel Anbieten tut. Und leider wissen viele Mitarbeiter dies nicht zu schätzen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da sein für die Mitarbeiter, sonderzahlungen u.v.m

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir leider nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Kollegen an

Kollegenzusammenhalt

Gute und schlechte kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, so lange man seine Arbeit erledigt

Kommunikation

Wenn man miteinander spricht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Schein, als sein! Die Rede ist nur von der Produktion!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und die Kantine Preis/Leistung einfach Top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschen sind nix wert in der Produktion. Also die am Band! Potenzial wird nicht gefördert alles geht über mag ich die Person oder nicht! Kann oder kennt die Person jemanden der mir oder was mir nützlich sein kann! Das sind die Auswahl Kriterien. Bei der internen Bewerbung kommt es auch nicht auf dein Können oder wissen an, wenn du nicht lang genug im der Firma bist.

Verbesserungsvorschläge

Dafür sorgen das die Vorgesetzten geschult werden und auf ihre Tauglichkeit überprüft werden! Die meisten sind fehl am Platz! Und haben von der Materie so wie auch von Personalführung kaum eine Ahnung! Die Toiletten mal sauber halten ( hört sich lustig an aber man hat nur 5 min Zeit um auf die Toilette zu gehen, welche teilweise 3 geh Minuten weg ist. Dann kommst da an und meinst du brauchst einen Tatortreiniger, weil einfach jede Kabine vollgeschissen ist und ich übertreibe wirklich nicht! Bahnhofstoilette ist nichts dagegen)! Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern wäre auch nicht schlecht!

Arbeitsatmosphäre

Respektloser Umgang mit Kollegen durch Vorgesetzte oder langjährige Mitarbeiter! Keine Einhaltung von wechselnden Tätigkeiten im Akkord. Einseitige Arbeit. Leute werden für nix tun freigestellt und lösen die anderen nicht mal ab, das die anderen auf die Toilette können!

Image

In der Öffentlichkeit geniest die Firma ein sehr hohes Ansehen, nach außen wird immer von der Porschefamilie geredet! In Wirklichkeit ist man nur eine Nummer, welche nix Wert ist!

Work-Life-Balance

2 Schichtbetrieb viele Samstage ( Bei der Einstellung ist die Rede von ab um zu, Samstags. In Wirklichkeit wird vorgeschrieben, welche Samstage und die sind Pflicht! Auch wenn dein Kind Geburtstag hat, interessiert einfach nicht)! Urlaub kannst du lange drauf warten, Überstunden abbauen unerwünscht!

Karriere/Weiterbildung

Nur auf Wunsch vom Vorgesetzten ansonsten kaum eine Chance! Konnte nicht mal alle zwei Wochen 4 Überstunden nehmen um die Meisterschule besuchen zu dürfen!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr gut! Ist auch das einzigste! Vermögenswirksameleistungen nur in die Vario-Rente von Porsche möglich, keine freie Bestimmung durch Mitarbeiter. Und erst ab dem Festvertrag die vier Jahre davor nix!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung nur auf dem Papier! Nicht in der Produktion. Mitarbeiter sind Nummern! Aussagen von ganz Oben wie: Mir egal ob sie sich kaputt arbeiten, wenn sie nicht mehr können stehen draußen 10.000 weitere die hier arbeiten wollen!

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht den Anderen in die Pfanne zu hauen!

Umgang mit älteren Kollegen

Sind die Kollegen festangestellt ja, sind die Verträge befristet werden sie schamlos ausgenutzt und keinerlei Rücksicht genommen!

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung waren alle drei Meister gleich. Es wurden vorrangig nicht die Leute mit der meisten Kompetenz so wie Erfahrung nach vorne gebracht, sondern die welche der Meister mag oder welche für den Meister was privat gemacht haben. Urlaub wird ab gelehnt und ein Tag später wird offen im Pausenraum gefragt ob jemand in dem gleichen Zeitraum Urlaub haben möchte! Bei den Verlängerungen der Arbeitsverträge wird bis zum Schluss gewartet, Beispiel dein Vertrag läuft im Februar aus, dann kriegst du ihn zum unterschreiben am 27. des Monats obwohl er schon zum Anfang des Monats beim Vorgesetzten vorlag.

Arbeitsbedingungen

Da ist alles vorhanden!

Kommunikation

Hohe Gruppenbildung, Vorgesetzte hören nur auf ihre Lieblinge! Keinerlei Kommunikation von oben nach unten! Erst wenn schon alles beschlossen ist. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Geschlechter Gleichberechtigung ja, bei den Mitarbeitern nein.

Interessante Aufgaben

Nein. Wie gesagt für interessante Aufgaben werden nur bestimmte Leute abgestellt.

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Bewertung Werkstudententätigkeit im Vertrieb bei der Porsche AG in Stuttgart

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inspirierende und attraktive Arbeitsumgebung für Auto- Enthusiasten und eine tolle Teamkultur

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Home Office Gestaltung

Work-Life-Balance

Home Office ist leider nur eingeschränkt möglich (gilt auch für Festangestellte), stand 2024 sind 13 Home Office Tage im Monat möglich.

Karriere/Weiterbildung

Leider stellt Porsche gerade fast keine externen Personen ein. Interne Mitarbeiter haben immer Vorrang bei Besetzung der Stellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Werkstudent erhält man von der Porsche AG ein überdurchschnittliches Gehalt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist einfach schön so ein schöne Produkt bauen zu dürfen und ein Teil der Marke zu sein und sich mit Porsche sich zu infizieren zu können.

Kantine gut
Bezahlung Top
Die meisten Kollegen sind Nett
Die Arbeit macht mir persönlich Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man leider als befristet nicht mehr die Möglichkeit hat wieder für Porsche arbeiten zu dürfen.
Leider find ich das extrem schade vor allem wenn man wie jetzt eine einer Wirtschaftskrise steckt und das als Person nicht kontrollieren kann.
Sehr viel gegeben hat Opa Überstunden Samstage oder im Sommer früher zurück zu kommen vom Urlaub um auszuhelfen.
Ich wünschte mir das es für die gute Leute die immer Einsatz gezeigt habe noch ne zweite Chance gibt.

Verbesserungsvorschläge

-Auch befristet Mitarbeit zu schätzen die immer Samstag da waren Überstunden geleistet haben während andere zuhause sich ausgeruht haben.
-Das familiäre wieder zurück holen .
-leider müssen jetzt viele befristet gehen das man da eine andere Lösung findet oder wenigsten das meine seine 4 Jahre voll kriegt.

Arbeitsatmosphäre

An sich sind die meisten gut drauf und die Stimmung ist ganz gut

Image

Bin stolz für Porsche noch arbeiten zu dürfen .

Karriere/Weiterbildung

In der Montage ist es schwer weiter zu kommen .

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein leider gibt es Unterschiede zwischen befristeten und Festen Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Meisten bekommt man das was man braucht Urlaub oder sonstige Sachen die man für die Arbeit braucht.

Interessante Aufgaben

In der Fahrzeugmontage tauscht man jeden Tag die Station und hat etwas Abwechslung.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Lügen über Lügen Das Bild, welches porsche nach außen Abgibt ist wunderbar. Doch alles Humbug.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lediglich das Geld und die 35H Woche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer Die Fahrzeuge & das Geld.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Lärm

Work-Life-Balance

Ständig wird Urlaub abgelehnt denn der Drück wird erhöht (Stückzahl) doch es werden nicht mehr Leute eingestellt dass der Urlaub freigegeben wird.

Kommunikation

Mitarbeiter haben nichts zu melden.
Alle in einer nicht Führungsebene werden Mund Tod gemacht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. h.c. F. Porsche durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 89% der Bewertenden würden Dr. h.c. F. Porsche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. h.c. F. Porsche als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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