67 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein Arbeitgeber ist der beste in Europa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nacharbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt war aber auch mal besser alles geht nur noch um Profit dadurch leidet die Qualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Menschen zugehen mit
Ihnen als diese herablassende Art
Arbeitsatmosphäre
Früher wahr es viel besser alles wird systematisch kaputt gemacht
Image
Immer noch sehr gut aber das ändert sich
Work-Life-Balance
Frei bekommt man fast nie
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance alles muss man selber bezahlen und dann wird man eh nicht dort
Eingesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man baut eigentlich zu wenig nach steuern etwas über durchschnitt deswegen wird man aber auch ständig dran erinnert oder man ja gehen gibt genug andere die das für weniger machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Porsche bemüht sich aber es geht auch besser
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben Narrenfreiheit die meisten zu mindest
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind überfordert und nicht für die Arbeiterklasse da
Arbeitsbedingungen
War mal super aber jetzt nicht mehr
Kommunikation
Lange Wege man bekommt als arbeitet Nix mit und die meisten Vorgesetzten sieht man nicht
Gleichberechtigung
Wenn man gut in a….. kriechen kann vielleicht
Interessante Aufgaben
Gibt es so gut wie nicht mehr
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Erfahrung bei Porsche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verbesserungsvorschläge angenommen und umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Verbessern würde ich die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Arbeitgeber. Oft gehen Dinge unter.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ist die Atmosphäre angespannt aufgrund der derzeitigen wirtschaftlichen Situation, aber wir machen das Beste daraus.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut
Work-Life-Balance
Aufgrund der Schichtarbeit ist mein Schlafrhythmus sehr beeinträchtigt.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen wird man unterstützt und gut beraten. Karriere Möglichkeiten sind je nach Stellenausschreibungen auch gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Arbeit bekomme ich meiner Meinung nach ausreichendes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen unser best mögliches umweltbewusst zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter uns Kollegen ist sehr gut, wir tauschen uns regelmäßig aus und helfen uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die beeinträchtigt sind bekommen Sonderausgaben die für sie leicht zu bewältigen sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hören uns meistens zu aber manchmal habe ich das Gefühl, sie würden uns nicht ernst nehmen.
Arbeitsbedingungen
An manchen Stellen könnte man schon noch an der Arbeitssicherheit arbeiten.
Kommunikation
Meiner Meinung nach müsste man an der Kommunikation arbeiten.
Gleichberechtigung
Bei uns wird jeder akzeptiert und respektiert
Interessante Aufgaben
Da ich am Band arbeite, erledige ich jeden Tag die gleichen Aufgaben. Es gibt zwar mehrere Stationen und manchmal helfe ich in einer anderen Abteilung aus, aber im Prinzip ist die Arbeit immer sehr ähnlich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Kommunikation
Top down und das spät.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Arbeit Klima ist sehr gut und das Gehalt ist perfekt . Sehr nette Arbeits Kollegen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und Ordnung von Arbeits Plätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die nicht wissen bei Einstellungen was sie genau wollen unkontrollierte ubernahmen .
Verbesserungsvorschläge
Die sollten nur die besten einstellen und Meister fragen .Nicht Personalabteilung entscheiden lassen bei pc siehtman net viel.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre vermişse das schon .
Image
Sehr gut Image gehabt bis 2024 leider durch viele Ablauf der Verträge keine Endfristet. Verschlechtert die image
Work-Life-Balance
Alle so wie es sein sollte
Karriere/Weiterbildung
Viel möglich keine und Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Alles wie sein sollte keine Beschwerden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die achten sehr auf Umwelt und sind sehr aktiv Sozialbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Super Team Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr nett und wie Familie
Vorgesetztenverhalten
Gegenseitig Respekt und Besprechungen in Normer Ton.
Arbeitsbedingungen
Es gibt kein schwerer Arbeit .
Kommunikation
Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzt sehr gut.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Sehr viele Herausforderungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bezahlung absolut Top, Weiterbildung und Wertschätzung Flop !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine mit ihrem großen Angebot an regionalen Gerichten und Fokus auf Klimaaneutrale Ernährung und mehr Bewusstsein für Essen und deren Leichtsinnige Verschwendung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Förderung und Wertschätzung der Monteure am Band.
Arbeitsatmosphäre
Starkes Konkurrenzdenken aller Mitarbeiter in einer Abteilung, Purer Stress und enge Taktzeiten! Lautstärke die einen Nachts beim Schlafen in den Träumen plagt !
Work-Life-Balance
Als Mitarbeiter in der Produktion arbeitest du in Wechselschicht, wöchentlich wechselnd dafür sollte man gemacht sein. Es raubt dir definitiv deine Lebenszeit und Die Qualität des Lebens nimmt ab
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt nicht, hier läuft viel über Vitamin B. Kennst du jemanden hast du gute Karten dich in eine andere Abteilung zu bewerben und dort auch genommen wirst. Ich habe mich öfter beworben und immer sind Stellen an Leute vergeben worden die irgendeine Person aus der Abteilung kennen o.ä.
Kollegenzusammenhalt
Da es truppche Bildung gibt innerhalb einer Abteilung nur zu deinen engsten Kollegen eine gute Arbeit und Spaß !
Umgang mit älteren Kollegen
Top ! Ältere Kollegen haben leichtere Stationen
Vorgesetztenverhalten
Je nach Meister immer wieder eine andere Herangehensweise an die Mannschaft der eine besser als der andere, oder eben anders rum !
Kommunikation
Vornerum Freundlich Hintenrum wünschen sie dir das übelste
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben am Band die gleichen Tätigkeiten und müssen beide diesselbe Arbeit verrichten, dennoch werden Frauen öfter auf eher leichteren Stationen eingesetzt
Interessante Aufgaben
Spätestens nach einem Tag hast du deine Aufgabe verstanden und wirst jede 3 Minuten dasselbe machen, Schrauben ansetzten festziehen und deine Arbeit dann kontrollieren und das mit deiner Signatur bestätigen das dir bei fehlern die ( menschlich ) sind ein Mitarbeitergespräch aufgedrückt wird in dem du dich rechtfertigen kannst wie es sein kann das dir das.passiert.und was du dagegend unternehmen kannst.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sicherheit, Flexibilität.
Das Image und die Produkte.
Viel Eigenverantwortung.
Verbesserungsvorschläge
nicht nachlassen
Arbeitsatmosphäre
culture eats strategy for breakfast
Image
Top
Work-Life-Balance
Ergebnis statt Anwesenheit
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Wer hier unzufrieden ist, hat den Bezug zur Realität verloren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top Fahrradstellplätze und Duschen
Kollegenzusammenhalt
einer für alle und alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungsträger
Vorgesetztenverhalten
Coaching
Arbeitsbedingungen
modern
Kommunikation
kurze direkte Wege
Gleichberechtigung
Leistung zählt
Interessante Aufgaben
Umbruch
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungskräfte ab Abteilungsleiter und höher sind hauptsächlich mit ihrer Karriere beschäftigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, hoher Leistungswille der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Entscheidungskompetenz auf den unteren Führungsebenen
Verbesserungsvorschläge
Einführen eines 180 oder 360 Grad Feedbacks. Auswahl von Führungskräften auch nach Sozialkompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Auf unterer Ebene inkl. Meister und Fachgebietsleiter sehr gut. Führungsebene ist ein Haifischbecken
Work-Life-Balance
Viele Burn outs
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kommt gut in die Gänge. Karriere schwierig, da flache Hierarchie und wenig Führungspositionen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt auf der Sachbearbeiter-Ebene hervorragend. Deshalb funktioniert der Porsche so gut
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Führungsebene wird abgesägt, auf Sachbearbeiterebene wird sich mehr Mühe gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte ab Abteilungsleiter und höher sind hauptsächlich mit ihrer Karriere beschäftigt
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte die an die technischen Grenzen gehen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin sehr zufrieden, da die Firma sehr viel Anbieten tut. Und leider wissen viele Mitarbeiter dies nicht zu schätzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da sein für die Mitarbeiter, sonderzahlungen u.v.m
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir leider nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Kollegen an
Kollegenzusammenhalt
Gute und schlechte kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, so lange man seine Arbeit erledigt
Kommunikation
Wenn man miteinander spricht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein, als sein! Die Rede ist nur von der Produktion!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Kantine Preis/Leistung einfach Top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen sind nix wert in der Produktion. Also die am Band! Potenzial wird nicht gefördert alles geht über mag ich die Person oder nicht! Kann oder kennt die Person jemanden der mir oder was mir nützlich sein kann! Das sind die Auswahl Kriterien. Bei der internen Bewerbung kommt es auch nicht auf dein Können oder wissen an, wenn du nicht lang genug im der Firma bist.
Verbesserungsvorschläge
Dafür sorgen das die Vorgesetzten geschult werden und auf ihre Tauglichkeit überprüft werden! Die meisten sind fehl am Platz! Und haben von der Materie so wie auch von Personalführung kaum eine Ahnung! Die Toiletten mal sauber halten ( hört sich lustig an aber man hat nur 5 min Zeit um auf die Toilette zu gehen, welche teilweise 3 geh Minuten weg ist. Dann kommst da an und meinst du brauchst einen Tatortreiniger, weil einfach jede Kabine vollgeschissen ist und ich übertreibe wirklich nicht! Bahnhofstoilette ist nichts dagegen)! Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern wäre auch nicht schlecht!
Arbeitsatmosphäre
Respektloser Umgang mit Kollegen durch Vorgesetzte oder langjährige Mitarbeiter! Keine Einhaltung von wechselnden Tätigkeiten im Akkord. Einseitige Arbeit. Leute werden für nix tun freigestellt und lösen die anderen nicht mal ab, das die anderen auf die Toilette können!
Image
In der Öffentlichkeit geniest die Firma ein sehr hohes Ansehen, nach außen wird immer von der Porschefamilie geredet! In Wirklichkeit ist man nur eine Nummer, welche nix Wert ist!
Work-Life-Balance
2 Schichtbetrieb viele Samstage ( Bei der Einstellung ist die Rede von ab um zu, Samstags. In Wirklichkeit wird vorgeschrieben, welche Samstage und die sind Pflicht! Auch wenn dein Kind Geburtstag hat, interessiert einfach nicht)! Urlaub kannst du lange drauf warten, Überstunden abbauen unerwünscht!
Karriere/Weiterbildung
Nur auf Wunsch vom Vorgesetzten ansonsten kaum eine Chance! Konnte nicht mal alle zwei Wochen 4 Überstunden nehmen um die Meisterschule besuchen zu dürfen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr gut! Ist auch das einzigste! Vermögenswirksameleistungen nur in die Vario-Rente von Porsche möglich, keine freie Bestimmung durch Mitarbeiter. Und erst ab dem Festvertrag die vier Jahre davor nix!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nur auf dem Papier! Nicht in der Produktion. Mitarbeiter sind Nummern! Aussagen von ganz Oben wie: Mir egal ob sie sich kaputt arbeiten, wenn sie nicht mehr können stehen draußen 10.000 weitere die hier arbeiten wollen!
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht den Anderen in die Pfanne zu hauen!
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die Kollegen festangestellt ja, sind die Verträge befristet werden sie schamlos ausgenutzt und keinerlei Rücksicht genommen!
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung waren alle drei Meister gleich. Es wurden vorrangig nicht die Leute mit der meisten Kompetenz so wie Erfahrung nach vorne gebracht, sondern die welche der Meister mag oder welche für den Meister was privat gemacht haben. Urlaub wird ab gelehnt und ein Tag später wird offen im Pausenraum gefragt ob jemand in dem gleichen Zeitraum Urlaub haben möchte! Bei den Verlängerungen der Arbeitsverträge wird bis zum Schluss gewartet, Beispiel dein Vertrag läuft im Februar aus, dann kriegst du ihn zum unterschreiben am 27. des Monats obwohl er schon zum Anfang des Monats beim Vorgesetzten vorlag.
Arbeitsbedingungen
Da ist alles vorhanden!
Kommunikation
Hohe Gruppenbildung, Vorgesetzte hören nur auf ihre Lieblinge! Keinerlei Kommunikation von oben nach unten! Erst wenn schon alles beschlossen ist. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Geschlechter Gleichberechtigung ja, bei den Mitarbeitern nein.
Interessante Aufgaben
Nein. Wie gesagt für interessante Aufgaben werden nur bestimmte Leute abgestellt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. h.c. F. Porsche durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden Dr. h.c. F. Porsche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. h.c. F. Porsche als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.