51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit Höhen und Tiefen.
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dr. Hönle Aktiengesellschaft in Gilching gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viele Vorgesetzte sollen besseren Umgang mit Mitarbeitern lernen. Ein vernünftiger Tarif soll hier. Die Kommunikation soll verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum lässt nicht immer genügend Freizeit zu.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viel Luft nach oben. Teilweise verdienen neue Mitarbeiter besser als die bereits sehr lange im Unternehmen mitarbeiten. Schlechte Lohnstruktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viele einzellverpackungen zwischen Lager und Produktion. Kaum Mehrwegverpackungen, keine Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Passt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind in Ordnung. Gott sei Dank, dass ein ehemaliger Vorstand weg ist. Der war arrogant, hochnäsig und egoistisch. Das Geld hat nur er verdient, nicht das Parsonal.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Toiletten, sonnst nicht schlecht.
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig, vor allem zwischen den Abteilungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Hönle AG in Gilching gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung u. Atmosphäre. Das Vorgesetztenverhalten vor allem im Top-Management!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Erfahrung von erfahrenen Mitarbeitern hören und diese auch konstruktiv annehmen. Generell die Sichtweise anpassen um mehr Weitsicht zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Zu einigen Kollegen war die Atmosphäre gut. Daher auch zwei Sterne. Jedoch gesamt betrachtet eine sehr, sehr große Ellenbogengesellschaft und sehr wenig Motivation
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war ok
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Karriere-Chancen vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Diejenigen Kollegen welche in Ordnung waren haben einem auch geholfen und zusammengehalten. Leider bringt das auch nichts, wenn man machtlos ist.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Meines Erachtens wenig Ahnung und meist schlecht Soft-Skills vorhanden!
Kommunikation
Sehr schlecht sogar
Gehalt/Sozialleistungen
Für Münchner Verhältnisse doch nicht allzu üppig aber ok
Interessante Aufgaben
Generell wären die Aufgaben interessant, wenn man nicht in seiner Arbeit gebremst und beschnitten würde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion bei Dr. Hönle AG in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind eigentlich ganz nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung für Münchner Verhältnisse unterirdisch schlecht, Überstunden und Samstagsarbeit werden sehr positiv gesehen. In der Stellenanzeige wird mit Sachen geworben die es so nicht gibt.
Bitte überlegt es euch gut, bevor Ihr dort im Vertrieb anfangen wollt!
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. Hönle AG in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Einsatz moderner Marketinginstrument; Einführung eines CRM-Systems; Ab und zu eine Weiterbildung; Mehr Provision; conversionoptimised Website
Arbeitsatmosphäre
Ansich gut, jedoch wird seitens der Vorgesetzten mit Angst regiert
Image
Nein. Das hier dargestellte Image auf kununu stimmt nicht mit der Realität überein. Nach jetzt 2 Jahren wurde meine Bewertung anwaltlich beanstandet, weil ich gewisse Dinge hier nicht belegen kann. Wie soll ich bitte den subjektiv empfunden Umgang mit Mitarbeitern belegen? Dies sagt aber einiges über die Firma aus.
Work-Life-Balance
Offiziell 39h-Woche. Keine Gleittage möglich, da Kernzeit. Generell wird der Abbau von Überstunden kritisch gesehen. Elternzeit ist überhaupt nicht gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
Die letzte Vertriebsschulung war vor 8 Jahren. Persönliche Weiterbildungen werden nicht gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen auf gleicher Ebene waren wirklich top!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt: Selbst mit verdienten Mitarbeitern wird respektlos umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Selbst als ich mal um ein Gespräch gebeten habe, wurde dieses Angebot nicht angenommen und mir dies nicht persönlich sondern über die Abteilungsleitung dann mitgeteilt. Sehr seltsam! ACHTUNG: Nur beim Vorstellungsgespräch ist man freundlich! Elternzeit ist überhaupt nicht gerne gesehen!
Arbeitsbedingungen
Passt soweit! Kaffee kostet 0,20€
Kommunikation
Es wird so gut wie nicht kommuniziert!
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung dafür aber Dienstwagen (im Vertrieb) mit Tankkarte
Gleichberechtigung
Frauen brauchen sich im Vertrieb gar nicht erst bewerben. Die könnten ja schwanger werden.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dr. Hönle AG in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld sowie der Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Die netten KollegenInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort ist mit öffentlichen Verkehrsmittel relativ ungünstig gelegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war super! Man hat einen Top ausgestatteten Arbeitsplatz bekommen und konnte dort ungestört arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung ist sehr gut. Deutlich über dem Standard. Gehalt kam immer pünktlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Setzt auf Erneuerbare Energie. Bietet Ladestationen für E-Autos an.
Kollegenzusammenhalt
Super nette und freundliche KollegenInnen! Kritik wird konstruktiv geäußert und sollte es mal ein Problem geben, wird daran gemeinsam gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderner Arbeitsplatz. Jeder Raum ist durch die großen Fensterreihen optimal beleuchtet sowie belüftet. In der Kantine wird jeden zweiten Tag frisches Obst zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Aufgaben werden im Team besprochen und gerecht aufgeteilt.
Basierend auf 125 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Hönle durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden Dr. Hönle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 125 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 125 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Hönle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.