Aussen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach wie vor tolles Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rendite wird auf dem Rücken der Mitarbeiter erwirtschaftet durch extrem hohe Arbeitslast
Verbesserungsvorschläge
Leistung muss sich lohnen. Speziell attraktive Positionen werden nur nach Quote oder mit Günstigen besetzt. Daher sehr viele Fehlbesetzungen im oberen Management.
Alle Themen rund um Personal und Weiterentwicklung sind intransparent. Personalbereich inkl. Personalvorstand werben, wie toll die Firma ist, arbeiten aber bei vielen Themen gegen den Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Mitarbeiter meist sehr gutes Miteinander
Kommunikation
Keine Kommunikation strategischer Entscheidungen
Work-Life-Balance
10h Regel interessiert keinen
Gleichberechtigung
Massive Imbalance in der Förderung. Als Mann keine Chance mehr auf Weiterentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt aber Dienstwagen erst ab oberen Management. Mitbewerber sind hier deutlich attraktiver
Karriere/Weiterbildung
Als Mann keine Chance auf Weiterentwicklung, nur durch massive Vetterleswirtschaft. Insgesamt hohe Intransparenz bei Besetzung von Führungspositionen. Hier zählt nur der Nasenfaktor.