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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 436 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1409 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Dr. Ing. h.c. F. Porsche
    Branchendurchschnitt: Automobil

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Dr. Ing. h.c. F. Porsche
    Branchendurchschnitt: Automobil

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    436 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Langfristigen Erfolg anstreben

      Strategische RichtungModern

      52%

    • Tradition bewahren

      Strategische RichtungTraditionell

      52%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      47%

    • Stolz auf sein Unternehmen sein

      Work-Life BalanceTraditionell

      47%

    • Sich kollegial verhalten

      Umgang miteinanderModern

      47%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    1,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Wirklich schlecht, es herrscht eine Angstkultur.

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    1,0
    KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Niemand spricht wirklich miteinander. Gerade in dem Team Kommunikation läuft viel falsch.

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    3,0
    Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die 35 h Woche ist nett, reicht aber für die Aufgaben, die zu erledigen sind nicht.

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    3,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Der Abteilungsleiter ist ok.

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    4,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    faires und kollegiales miteinander und das fachbereichsübergreifend

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    4,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    gute bis sehr gute Transparenz in der Kommunikation

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