Arbeitgeber mit Herzblut
Kommunikation
Flache Hierachien und offene Kommunikation wird gelebt. Dennoch ein immer größer werdendes Unternehmen, in dem es menschelt und Kommunikationswege noch optimiert werden können.
Kollegenzusammenhalt
Porsche Family Feeling, Betriebssportgruppen, Freundschaften fürs Leben, Prework Runs & Afterwork Events - what else?
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten im Inland & europäischen Ausland, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit ermöglichen jedem Arbeitnehmenden eine flexible Arbeitszeitgestaltung
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur transparente, offene, sehr nahbare und inspirierende Führungskräfte erleben dürfen, die wirklich daran interessiert sind, die Menschen weiterzuwentwickeln und nicht nur Ihre Ziele durchzusetzen
Interessante Aufgaben
Langeweile Fehlanzeige. Coole Produkte coole Aufgaben.
Gleichberechtigung
Communities wie Frauen-/Väternetzwerke werden gelebt. Dennoch kann beim Thema Gleichberechtigung noch was getan werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch den traditionellen Standort und die Arbeitgeberqualitäten immer wieder Kontakt mit älteren Kollegen, die schon sehr lange im Unternehmen sind. Gute Zusammenarbeit mit Kollegen kennt keine Altersgrenzen. Wir können immer von einander lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Porsche macht schon viel. Da geht aber noch mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Geheimnis, dass man bei Porsche sehr gut verdient. Branchenstandard und noch ein bisschen mehr.
Image
Nicht umsonst einer der begehrtesten Arbeitgeber. Wird seinem Image gerecht.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung und Förderung