Nichts außer Geld!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Bezahlung ist fair und gut!
-Die Kantine ist in Ordnung (nicht der Hit wie alle behaupten, die dort NICHT arbeiten)
-Der Betriebsrat setzt sich ziemlich stark für die Mitarbeiter ein und ist auch present.
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Männerdomäne,man kann als Frau so gut sein wie man will, Männer fühlen sich gleich bedroht
-Führungskräfte werden ausgewählt unabhängig von Fachkenntniss und sozialem Verständnis
-Es wird alles von einem abverlangt,aber mal früher gehen oder frei ist unmöglich
-Work-Life -Balance geht komplett verloren
-Befristete werden behandelt als Menschen zweiter Klasse und das wird von den Meistern auch gelebt
-Viele Mitarbeiter die eigentlich gar kein bis wenig Fachkenntniss haben oder von anderen Abteilungen kommen und absolut nichts damit zu tun haben wo sie untergebracht werden.
Verbesserungsvorschläge
-Meister nach der Fachkenntniss auswählen.
-Das Menschliche nicht vergessen. (- Wenn man eine Minute zu spät Einstempelt bekommt man ein Gespräch mit dem Meister)
-Meistern mehr darauf hinweisen das bestimmte Protokolle eingehalten werden müssen (Bewertungsgespräch,Krankenrückkehrer-Gespräch)
-Den befristeten nicht das Gefühl ein Mensch zweiter Klasse zu sein, geben
-Die vier mal Verlängerung des Vertrages von einem halben Jahr überdenken (andere Unternehmen entscheiden auch nach einer Probezeit von ca. 6 Monaten ob der Arbeitnehmer passt oder nicht!)
-sich nach deutlich mehr und besseren Parkmöglichkeiten bemühen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind an sich nett,aber nicht vertrauenswürdig!Es herrscht starke Ellenbogen-Atmosphäre!Es wird ziemlich viel an Gerüchten erzählt.
Kommunikation
Es wird alles unnötige an der Teamsitzung mitgeteilt. Alles wird schön geredet. Aber klare Kommunikation,konstruktive Kritik, persönliche Gespräche werden umgangen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Grüppchen. Von daher ist in jeder Gruppe der Zusammenhalt gut aber füreinander einstehen ist was ausgefallenes. Und man steht ziemlich allein da!
Work-Life-Balance
Schichterei ist das ungesündeste.Ständige Samstagsarbeit, was am Anfang als 2-3 msl im Jahr verkauft wurde. Fast jeden 2.Samstag musste man antreten. Absagen durfte man sich nicht erlauben, den sonst eird man nicht verlängert oder bekommt ein Festvertrag.Die die ein Festvertrag haben die bekommen nur in Ausnahmen frei. Obwohl ein Samstag dir wöchentliche Arbeitszeit übersteigt und freiwillig sein sollte,werden die Mitarbeiter ziemlich unter Druck gesetzt.
Durch Schichtwechsel ist man ständig müde. In der Spätschicht kann man sein Privatleben sowieso vergessen!
Ich konnte weder zu Geburtstagen ,noch mein eigenen feiern, da man für soetwas nicht frei bekommt. Oder einfach mal früher gehen darf.Und wenn,dann so,das man sich auch richtig schlecht fühlt, das man die anderen im Stich lassen würde!
Vorgesetztenverhalten
Keine ausreichende Fachkenntniss.Es wird nur danach geschaut das die Forderungen seines Chefs erfüllt werden, aber die zu führenden Mitarbeiter sind egal. Keine faire Kommunikation.Es werden einem Steine im den Weg gelegt wenn man Erfahrung aufweisen kann oder den Meister hat.Es wird nur geredet aber nicht gehandelt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche in verschiedenen Stationen. Wenn der Meister dich mag,also nicht wenn du gut bist,dann kannst du Sonderausgaben bekommen.
Gleichberechtigung
Kann man als Frau direkt vergessen. Vertrauensleute=Männer
Meister =Männer
geförderte Mitarbeiter =Männer
Sicherheitsbeuftragte=Männer
So wars in unserer Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Können machen was sie wollen,da sie eine zu hohe Abfindung kassieren würden. Da wird unter Alkoholeinfluss gearbeitet. Die bekommen dann einfach eine Station in der nichts passieren kann. Und wenn sie kein Alkohol trinken können. Sie trotzdem machen was sie wollen.Sie werden meiner Meinung nach aufs Abstellgleis gestellt, anstatt das Know-how zu sichern und weiter zu geben.
Arbeitsbedingungen
Diese ist in Ordnung. Für eine Produktion ist sie gut!Klimaanlage gibt es aber nicht überrall!Die Maschinen werden ergonomisch angepasst. Es ist körperliche Arbeit, das ist immer anstrengend. Werkzeuge sind d in Ordnung. Man muss nur lange warten bis man Ersatzteile bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Word streng Kontrolliert und etfüllt!
Gehalt/Sozialleistungen
Ständige Prämien und gutes Gehalt. Sozialleistungen bekommt man erst mit einem Festvertrag!Man erhält aber gute Angebote wie eine betriebliche Altersversorge!
Image
Nach aussen ist es top. Wenn man sich diesen Betrieb aber mal genauer anschaut, überlegt man sich gut ob einem das Geld so wichtig ist.Den alles andere an Leben geht verloren.
Also das Image nach außen ist top!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten die Angeboten werden. Es gibt aber viele Bewerber und die Vorgesetzen können dir behilflich sein oder Steine in dem Weg legen. Je nach dem wo sie dich haben wollen. Aber im Großen und Ganzen kann man viel erreichen.