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Dr. 
Ing. 
h.c. 
F. 
Porsche 
AG
Bewertung

Versprechen gebrochen: Verletzende Erfahrung am Arbeitsplatz.

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der negativen Erfahrungen gab es auch positive Aspekte. Die Arbeit an sich hat mir viel Freude bereitet und war erfüllend. Das Team und die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich. In meinem Arbeitsalltag konnte ich wertvolle Erfahrungen sammeln und mich fachlich weiterentwickeln. Zudem gab es in der Anfangszeit Unterstützung und positive Gespräche, die mir das Gefühl gaben, willkommen zu sein. Die Arbeitsumgebung bot die Möglichkeit, sich in einem spannenden Bereich einzubringen und aktiv mitzugestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich hat mir sehr gefallen, jedoch war meine Erfahrung insgesamt enttäuschend. Während meiner Erkrankung wurde ich leider respektlos behandelt, was in einer Kündigung nach Ablauf meiner Befristung endete. Obwohl mir anfangs versprochen wurde, dass der Arbeitgeber sich für Menschen mit Behinderung und spezifische Krankheitsbilder einsetzt, habe ich genau das Gegenteil erlebt. Diese Situation hat mich sehr verletzt und mir das Gefühl gegeben, wertlos zu sein. Es hat Jahre gedauert, bis ich darüber sprechen konnte. Geld allein macht eben nicht glücklich.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sein Engagement für Mitarbeiter mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ernsthaft umsetzen. Es ist wichtig, dass Versprechen zur Unterstützung und Inklusion nicht nur leere Worte bleiben. Schulungen für Führungskräfte und Kollegen könnten helfen, ein respektvolles und verständnisvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Zudem sollte ein transparenter und fairer Umgang mit erkrankten Mitarbeitern gewährleistet sein, um Diskriminierung und respektloses Verhalten zu vermeiden. Langfristige Unterstützung und eine offene Kommunikation könnten solche negativen Erfahrungen verhindern.

Arbeitsatmosphäre

Mal so mal so.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein Kampf um ein Festvertrag. Habe viel gelernt wie manche Menschen sein können.

Vorgesetztenverhalten

Mein Meister war am Anfang sehr nett und höflich, da habe ich mich sehr wohl gefühlt. Nachdem bei mir damals Epilepsie festgestellt wurde hat er mich wie das letzte behandelt.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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