19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe, flache Hierarchie, Ideen und Verbesserungsvorschläge sind erwünscht
individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Gleitzeitkonto
schön, für ein Unternehmen mit solchen Werten zu arbeiten
man kann viel erreichen unabhängig von der Ausbildung, Quereinsteiger sind willkommen, Entwicklungswünsche werden unterstützt und gefördert
es wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet, man kann sich auf die anderen verlassen, kann immer um Rat fragen
die Mischung macht's - Jüngere können von der Erfahrung der Älteren profitieren und Ältere können auch sehr viel von den Jüngeren lernen
in regelmäßigen Meetings wird über den Status Quo und geplante Strategien informiert, Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte manchmal noch verbessert werden
keine Frage bei über 80 % Frauenanteil und zwei Frauen in der Geschäftsführung
viel Wert auf Menschen, Tiere und Umwelt gelegt
Respektvoller und wertschätzender Umgang. Kleine goodies wie Obstkorb, kostenloses Wasser welches zur Verfügung gestellt wird. Flexible Arbeitszeiten sowie ein Umgang auf Augenhöhe.
In die Prozessoptimierung mehr Mitarbeiter einbinden, so dass eine effizientere Arbeitsweise gewährleistet wird.
Entspanntes Miteinander, gute Unterstützung und flache Hierarchien.
Es können in heißen Phasen auch mal Überstunden anfallen, ansonsten Work-Family-Balance!
Pünktliche Bezahlung und diverse Sozialleistungen.
Gute Gruppendynamik, die im offenen Büro gefördert wird.
Fair, immer ein offenes Ohr, gute Tipps und Wertschätzung.
Homeoffice möglich, Arbeitsbedingungen im Büro:
im Neubau ok, im Altbau ausbaufähig, hier ist noch Luft nach oben. Wunderschöne Dachterrasse für eine entspannte und sonnige Mittagspause!
Kontinuierlicher Austausch im großen und kleinen Format.
Verschiedene Projekte, bei denen man gefordert und gefördert wird.
Mitarbeiter Rabatte, kostenlose Parkplätze vor dem Haus, tolle Kollegen, flexible Arbeitszeiten. Es wird auf einen Rücksicht genommen.
Bis jetzt noch nichts ... :-)
1A, jeder unterstützt jeden. Als neuer Kollege / neue Kollegin wird man gut aufgenommen, und man hat direkt das Gefühl, dass man sich auf einen gefreut hat.
Das Unternehmen ist in der Gesundheitsbranche sehr angesehen und hat sich ein gutes Image aufgebaut.
Sehr schön, durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man bei gutem Wetter auch mal früher Schluss machen. Hauptsache man kommt auf seine Stunden. :-) HomeOffice nach Absprache auch möglich. Auch Hunde sind erlaubt.
Durch die flache Hierarchie ist eine Karriere im klassischen Sinne nicht möglich. Allerdings ist es kein Problem die Abteilung zu wechseln, falls man das möchte.
Mehr Gehalt geht immer ;-) Faire, leistungsgerechte Bezahlung.
Definitiv vorhanden. Es werden sehr viele soziale Projekte unterstützt.
Definitiv vorhanden, es ziehen alle an einem Strang. Keine Ellbogenmentalität. Geburtstage werden nie vergessen, man erhält einen Karte auf dem alle Mitarbeiter unterschreiben. Tolle Geste!
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut, die Zusammenarbeit funktioniert definitiv :-)
Vorgesetzte möchten, dass es einem gut geht. Man hat immer ein offenes Ohr und ist gegenüber Verbesserungsvorschlägen / Wünschen offen.
Ruhiges, angenehmes arbeiten in neuen, hellen Büroräumen. Auf dem neu gestaltetem Sonnendeck kann man gut seine Mittagspause verbringen und dabei mit einem schönen Blick über den Taunus die Sonne genießen. Toll!
Die Kommunikation stimmt. Es werden regelmäßig Meetings abgehalten in denen über Neuerungen informiert wird.
Arbeiten auf Augenhöhe, niemand wird benachteiligt.
Man erhält sinnvolle und Interessant Aufgaben, die einem Spaß machen. Man wird zu nichts gezwungen.
Die Produkte; Vergünstigungen für eigene Produkte; Flexibilität bei Arbeitszeiten
Mitarbeiter durch Weiterbildungen fördern
Wird stetig verbessert.
Es wird immer versucht mit den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen gemeinsam individuelle Lösungen z.B. bei Elternzeit / Teilzeit / Sabbatical etc zu finden.
Persönliche Entwicklungen müssen aus eigenem Antrieb kommen und Weiterbildungen i.d.R. eingefordert werden.
Da die Hirarchie sehr flach ist, ist eine Karriere im klassischen Sinne nicht möglich. Die Besetzung höherer Positionen im Unternehmen erfolgt in Absprache mit dem Firmeninhaber.
Sozialleistungen werden in einem begrenzten Umfang angeboten. Die Urlaubstage könnten mehr sein (Für Familien mit schulpflichtigen Kindern ist die Abdeckung der Ferienzeit ein Balanceakt).
Das Gehalt kommt immer pünktlich! Liegt allerdings etwas unter dem Branchenschnitt.
Es werden regelmäßig und großzügig soziale und Umwelt-Projekte unterstützt.
Die eigenen Produktverpackungen bieten hingegen noch Potenzial für Optimierungen.
Eine außergewöhnliche "Konzentration" an sympathischen Menschen, die ihr Herz am Rechten Fleck tragen und auf die man sich verlassen kann.
Vorgesetzte im disziplinarischen Sinne gibt es aufgrund der flachen Hirarchie wenige.
Die wenigen aber, leisten einen großartigen Job, in dem sie den Spagat zwischen Inhaberinteressen und Firmeninteressen meistern.
Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Jahren verbessert und ist deutlich professioneller geworden.
Gewisse chaotische Faktoren im kreativen Prozesse werden aber bleiben.
Die Aufgaben im Bereich Marketing sind unglaublich vielfältig. Langweilig wird es NIE!
schöne helle Büroräume, gute technische Ausstattung, tolle Kolleg*innen - man fühlt sich hier wohl
Beim Gehalt ist noch Luft nach oben ...
Geldwerte Vorteile und Mitarbeiter Rabatte auf Eigenprodukte gibt es.
wir sind füreinander da und helfen uns bei arbeitsbedingten und zum Teil auch bei persönlichen Problemen. Man kann sich aufeinander verlassen. Viele Mitarbeiter arbeiten schon seit mehr als 10 Jahren miteinander, dadurch gibt es eine hohe Vertrauensbasis.
wir duzen uns, jeder wird aufgrund seiner Persönlichkeit respektiert, Alter spielt keine Rolle. Die älteren Kolleg*innen bringen Ihre Erfahrungen ein, die jungen den "neuen Spirit"
Die Geschäftsführung kann man in der Regel kurzfristig erreichen und bekommt Antworten zeitnah. Unkomplizierter Umgang.
wir sprechen noch persönlich miteinander ... und seit Corona natürlich auch per TEAMS
Hoher Frauenanteil, 2 Frauen in der Geschäftsführung!
wird nie langweilig, man kann sich bei Interesse auch in andere Aufgaben/Abteilungen einarbeiten, durch das Wachstum der Firma gibt es auch immer neue Betriebsbereiche.
Flexibilität und Rücksicht auf Privates
Fortbildungen der Mitarbeiter anbieten/fördern
Insgesamt gutes Betriebsklima
Die Firma ist in der Branche angesehen. Die Produkte sind hochwertig, aber nicht überteuert.
Sehr viele Mitarbeiter arbeiten in Teilzeit. Die Arbeitszeit kann recht flexibel gestaltet werden. Es ist kein Problem, wenn man z.B. mal für einen privaten Termin früher Schluss machen muss. Überstunden werden angerechnet und können abgefeiert werden. Auf die Bedürfnisse von Eltern wird besondere Rücksicht genommen.
Home Office ist möglich und wird individuell ausgehandelt. Die Home-Office-Pflicht während Corona wurde allerdings nur teilweise umgesetzt.
Die Urlaubstage könnten allerdings mehr sein.
Karriere machen kann man hier nicht wirklich. Es gibt kaum Hierarchie und entsprechend keine Aufstiegsmöglichkeiten. Allerdings kann man sich inhaltlich in der Firma weiterentwickeln und neue Aufgaben übernehmen.
Fort-/Weiterbildungen gibt es keine, zumindest nicht, wenn man sich nicht aktiv darum kümmert.
Das Gehalt ist ok. Gute Leistung wird honoriert.
Die Firma unterstützt zahlreiche soziale Projekte und tut auch viel für die Umwelt.
Die Kollegen gehen freundlich miteinander um. Alle sind offen und hilfsbereit.
Viele junge Mitarbeiter, insgesamt sind die Kollegen sind vom Alter aber bunt gemischt, alle werden fair und respektvoll behandelt.
Die Geschäftsleitung ist fair und freundlich. Der Firmeninhaber sprüht vor Ideen und ist etwas sprunghaft. Damit muss man umgehen können.
Die Büroräume sind neu, die technische Ausstattung gut. Es gibt kleinere Büros und ein Großraumbüro.
Durch regelmäßige Meetings ist der Informationsfluss innerhalb der Teams sehr gut. Zwischen den Teams könnte es besser laufen.
Informationen die Firma betreffend erhält man oft nur nebenbei (z.B. über Umsätze, Gewinne) oder kurzfristig (z.B. über Mitarbeiter, die kommen oder gehen).
Der größere Anteil der Kollegen sind Frauen, die die gleichen Chancen haben wie Männer. Beide Geschäftsführerinnen sind weiblich.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, interessant und sinnvoll. Bei den Aufgaben wird auf persönliche Interessen Rücksicht genommen. Stellenausschreibungen sind nicht in Stein gemeißelt, die Aufgabenbereiche können an den neuen Mitarbeiter angepasst werden.
Soziales Angagement
Aufgrund der Corona lage wird das bestmögliche getan uns die Arbeit zu erleichtern und den guten Kontakt zu einander zu halten. Und auch Privat haben einige Miteinander Kontakt , mehr oder weniger. Auch unterstützen wir uns bei Privaten Projekten oder in der Freizeit.
Der Grund warum ich mich für diese Firma entschieden habe und um mit meiner Arbeit: Menschen, Tieren und der Welt helfen zu können.
Die Work - Life - Balance ist immer so eine Sache wie jeder dies Individuel Betrachtet. Daher kann ich hier nicht für die Allgemeinheit sprechen . Dennoch ist es Möglich sein Timing etwas angepasst zu kommen, solange man im Team seiner Arbeit nachkommen kann. Und Individuell kann man jederzeit auch seine Wünsche mit der Personalabteilung besprechen. Das nicht immer alles ein Wunschkonzert ist auch ganz normal. Doch weit über dem Durschnitt des normalen Arbeitsmarktes.
Man kann stets an Kursen teilnehmen die Sinnvoll für den Arbeitsbereich sind oder diese bei der Personalabteilung anfragen oder besprechen.
Private Fortbildungen für andere Bereiche sind logischerweise Privatsache.
Hier werden auch immer wieder Prozesse , Material , und Aktionen ausgeführt . Da es einfach ein essentieller Bestandteil der Firmenmentalität ist.
In einer grob Zusammengefassten Aussage ist das Kollegen verhältniss wesentlich besser als in jedweder Firma in der ich in meinen weit über 20 Jahren Berufserfahrung arbeiten konnte. Aufrichtiges und Ernsthaftes verhalten , sogar bei Fehlverhalten entschuldigen sich die Menschen selbstständig. Auch gegenseitiger Beistand und Lob und Aufrichtigkeit sind über dem Durchschnitt vorhanden und dies Aufrichtig.
Jeder Kollege jedwedes Alter wird stets unterstützt.
Das liebe Vorgesetztenverhalten , in erster Linie sind auch Vergesetzte Menschen und keine Maschienen die stets perfekt seien müssen.
In diesem Fall ist es so einfach, wer sich wie ein Mensch aufrichtig verhällt und respektiert wie auch zu jedem anderen Menschen hat es eben leichter =) So ist das normale Leben auch.
Gerade in Corona Zeiten haben auch vorgesetzte nicht nur ihr Privates Laster sondern auch das Laster der Fürsorgepflicht ihres Teams oder Angestellten , und auch hier wird das bestmögliche getan.
Gerade über solch ein Thema kann man Bücher schreiben, diese würden aber zu sehr in Private Auffassungen geraten.
Alles neu und Top und wird stetig Verbessert.
Keine Ventilatoren und Klimaanlage in Betrieb aus einfach Corona Sicherheitsgründen =) Dafür laufen allerdings permanent Luftfilterreinigungsanlagen. Auch die Teschniche Ausstattung für die Mitarbeiter wird stetig verbessert und erneuert auch zur Austattung in das Homeoffice zu gehen..
Kommunkation ist immer eine subjektive Sache. Allerdings kann man aus jedeweder Hirarchie oder Abteilung jederzeit mit einander Sprechen, sich intern über Tools unterhalten, Anrufen oder reden. Meetings sind wie überall Global wenn wichtig, uns sonst Project oder Arbeitstechnisch relevant gesteuert und können jederzeit von jedem auch mit gewünschten Personen selbstständig einberufen werden, egal ob Online oder wenn Coronabedingt Möglich mit den Richtigen Vorkehrungen.
Jeder der etwas zu sagen hat oder Ideen hat darf diese jederzeit einbringen, sei es via Email, In Meetings oder Anonym.
Monotes Arbeiten heisst stehen bleiben, kreativität und stetig neue Aufgaben der Verschiedensten Art stehen immer wieder an und erfordern einen frischen Geist und Teamwork und das ist allemal gegeben.
Die Produkte, den Mitarbeiterrabatt und den jährlichen Gutschein.
Selbstbewusste, zielorientierte Mitarbeiter werden entlassen. "Duckmäuser" und "Schleimer" dürfen bleiben.
Keine "fire and hire" Mentalität. Viele sind am letzten! Tag ihrer Probezeit gekündigt worden. Ohne jede Vorwarnung.
Es gibt keine privaten Kontakte außerhalb des Dienstes.
Außen hui, innen pfui.
Es gibt kaum homeoffice, da den Mitarbeitern nicht getraut wird. Gleitende Kernzeit. Arbeitszeiten sind variabel und verhandelbar.
Niemand nimmt Bildungsurlaub. Das traut sich niemand. Wer fehlt, fliegt.
Innerhalb der Abtlg. kann man wechseln und sich auf andere Positionen bewerben.
Mittelfeld.
Es gibt soziale Projekte. Es wird sich wirklich engagiert.
Alle gehen freundlich miteinander um.
Gibt kaum ältere, aber alle gehen sehr freundlich miteinander um.
Z. T. cholerisch, despotisch, link.
Nach außen brav den Schein des umweltbewussten, fairen AG, nach innen Ellenbogenverhalten von Seiten der obersten Geschäftsführung. Nett, aber falsch.
Schöne Büros, erneuertes Gebäude, ergonomische Arbeitsplätze, leider keine Klimaanlage und Ventilatoren zT nicht erlaubt.
Es gibt zwar Meetings. Die dienen aber eher der Mitteilung und zur Kenntnisnahme über Neuerungen. Die Abteilungen untereinander unterrichten sich nicht. Es müssen sich zB die Kundenberater selbst schlau machen, was es für neue Aktionen gibt. Marketing ist da für sich.
Alles super.
Man arbeitet allumfassend und manchmal auch abteilungsübergreifend. Je nach Position.In der Marketingabteilung gibt es viele innovative Ideen, Mitarbeiter sind proaktiv - dies wird aber meistens zerschmettert und es wird "oldschool" weiter gemacht.
Der Arbeitgeber informiert immer über die Neuigkeiten aus der Gesundheitswelt, gibt Ratschläge und Empfehlungen, zwingt aber seine Meinung nicht auf. Auch wenn man gesundheitliche Probleme hat, kann man sich von ihm beraten lassen.
Sehr ruhige Arbeitsatmosphäre, man wird oft gelobt von Vorgesetzten und geschätzt.
Image der Firma ist Vegan und Umweltfreundlich
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Urlaubsprobleme gibt`s nicht.
Man kann Abteilungen wechseln.
Mitarbeiter kriegen Einkaufgutscheine und 50% für die eigenen Produkte
Die Klima- und Umwelschutz sind hier sehr wichtiges Thema.
Die Kollegen sind hilfsbereit und arbeiten gut zusammen.
Die Geschäftsführung und Personalabteilung sind immer erreichbar und beantworten deine Anfragen sofort, wenn man irgendwelche Bescheinigungen braucht oder Fragen hat, wird alles sofort erledigt. Man muss nicht lange warten oder nachfragen.
Arbeitsbedingungen sind sehr gut, es gibt viele Räume, jede Etage hat ein WC. Heizung, Beluftung und Beleuchtung sind angenehm. Es gibt Luftbefeuchter und Luftfilter.
Sehr gute Komminikation, es gibt regelmäßige Meetings mit Berichten aus verschiedenen Abteilungen und Infos über Gewinne und Erfolge. Es gibt Schulungen zu den Produkten und sonst wenn man Fragen hat, sind die Kollegen und Vorgesetzten immer erreichbar.
Alle werden gut behandelt, ob Frau oder Mann, ob verschiedene Nationalität oder Neueinsteiger, alle sind herzlich Willkommen.
Man kriegt interessante Aufgaben, immer was Neues, es wird aber immer gefragt, ob man darauf Lust hat und man gibt Zeit fürs Ausprobieren, wenn einem die Aufgabe nicht gefällt, dann kann man das ruhig sagen, es besteht keine Pflicht diesen Aufgabenbereich zu übernehmen. Man kann selbst entscheiden.
So verdient kununu Geld.