Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Jacob's Medical die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in regelmäßigen Meetings wird über den Status Quo und geplante Strategien informiert, Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte manchmal noch verbessert werden
es wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet, man kann sich auf die anderen verlassen, kann immer um Rat fragen
Entspanntes Miteinander, gute Unterstützung und flache Hierarchien.
Kontinuierlicher Austausch im großen und kleinen Format.
wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe, flache Hierarchie, Ideen und Verbesserungsvorschläge sind erwünscht